受濟(jì)南市長(zhǎng)清區(qū)文昌街道辦事處委托，我公司現(xiàn)向社會(huì)公開招聘城管協(xié)管員。就公開招聘的有關(guān)事宜公告如下：

一、用工單位：濟(jì)南市長(zhǎng)清區(qū)文昌街道辦事處

二、用工單位招聘依據(jù)：

1、中共濟(jì)南市長(zhǎng)清區(qū)委、濟(jì)南市長(zhǎng)清區(qū)人民政府印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城市綜合管理的實(shí)施意見》的通知(濟(jì)長(zhǎng)發(fā)〔2017〕18號(hào))【三、機(jī)構(gòu)設(shè)置 4、城市管理網(wǎng)格 通過(guò)整合現(xiàn)有人員、也可向社會(huì)購(gòu)買服務(wù)等方式，設(shè)立網(wǎng)格員】

2、中共濟(jì)南市長(zhǎng)清區(qū)委辦公室、濟(jì)南市長(zhǎng)清區(qū)人民政府辦公室印發(fā)《長(zhǎng)清區(qū)關(guān)于城市管理行政執(zhí)法職能下放的實(shí)施意見》的通知(濟(jì)長(zhǎng)辦發(fā)〔2017〕23號(hào))【二、職能調(diào)整 各街鎮(zhèn)可按照工作需要適量配置協(xié)管員，新配置城管協(xié)管人員由街鎮(zhèn)負(fù)責(zé)招聘】

三、招聘計(jì)劃和崗位

總共招聘81名城管協(xié)管員，崗位設(shè)置如下：

1、到管理區(qū)工作21人(限男性，參與管理區(qū)全部工作)

2、到社區(qū)工作22人(女性4人、男18人)

3、到執(zhí)法中隊(duì)工作25人(女性4人，男21人)

4、到環(huán)衛(wèi)所工作10人(女性2人、男性8人)

5、到城管委工作3人(限男性)

四、招聘范圍和條件

(一)身體健康、體檢符合相關(guān)要求。

(二)吃苦耐勞，能夠方便加夜班、經(jīng)常性適應(yīng)夜間值守工作。

(三)思想政治素質(zhì)高，能堅(jiān)決服從單位領(lǐng)導(dǎo)管理。

(四)具備高中及以上文化程度。

(五)戶籍不限、年齡40周歲以下(1977年10月1日以后出生)。

(六)同等條件的年輕者優(yōu)先、學(xué)歷高優(yōu)先、有駕駛證優(yōu)先。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、在讀全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，也不能用已取得的學(xué)歷作為條件參加報(bào)考;

2、因政治、經(jīng)濟(jì)和其他問(wèn)題正在接受審查尚未有結(jié)論的;

3、有違法違紀(jì)行為的;

4、嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的;

5、與原用工單位存在勞動(dòng)糾紛的。

五、用工形式及福利待遇：

(一)用工形式：勞務(wù)派遣。

(二)福利待遇：(以正式合同為準(zhǔn))

1、工資標(biāo)準(zhǔn)：基本工資1680元，績(jī)效工資最高800元。

2、繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育及工傷保險(xiǎn))

3、統(tǒng)一配發(fā)服裝。

六、合同簽訂：

初次簽訂合同期限為兩年，其中試用期為一個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的正式錄用并簽訂勞動(dòng)合同，不合格的不予錄用。

七、報(bào)名和資格審查

報(bào)名采取在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查和現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)的方式進(jìn)行。考生報(bào)名時(shí)要明確到具體報(bào)考單位。

(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2017年9月11日—2017年9月14日，上午8：00--下午17：00

報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)清城區(qū)五峰路中段文昌黨群服務(wù)中心一樓大廳。

(二)報(bào)名、資格審查和繳費(fèi)

1、應(yīng)聘人員嚴(yán)格按招聘崗位條件要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名前要仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章，根據(jù)招聘崗位要求的學(xué)歷等條件，認(rèn)真選擇報(bào)考崗位，并于2017年9月14日17時(shí)前登錄長(zhǎng)清區(qū)政府網(wǎng)(http://www.changqing.gov.cn)下載《城管協(xié)管員招聘報(bào)名表、誠(chéng)信承諾書》，按要求進(jìn)行規(guī)范填寫或打印(本人簽名需手工填寫)，貼好照片。

2、應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提交以下材料：

(1)《城管協(xié)管員招聘報(bào)名表、誠(chéng)信承諾書》(正反面打印)。

(2)畢業(yè)證原件及復(fù)印件。

(3)身份證、戶口簿原件及復(fù)印件1式3份，近期白底彩色免冠照片2寸2張、1寸2張。

(4)由相關(guān)部門出具的無(wú)犯罪證明原件一份。

3、經(jīng)資格審查合格人員，繳納考務(wù)費(fèi)每人100元。

4、報(bào)名和資格審查結(jié)束后，最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)劑。

資格審查：本次招考資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和相關(guān)材料必須真實(shí)有效。對(duì)弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格的，一經(jīng)核實(shí)，即取消其報(bào)考和聘用資格，一切后果由考生本人承擔(dān)。

5、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)：考生務(wù)必于2017年9月15日到長(zhǎng)清城區(qū)五峰路中段文昌黨群服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)取的視為自動(dòng)放棄。

八、考試

1、面試

參加面試的人員按實(shí)有參加考試的報(bào)名人員確定。

面試主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力，每人的面試時(shí)間一般不超過(guò)10分鐘。

面試采用百分制計(jì)分，面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判、當(dāng)日公布成績(jī)。

2、成績(jī)計(jì)算

根據(jù)報(bào)考人員的考試成績(jī)排名，按各招聘崗位的招聘計(jì)劃依次等額確定體檢人員。同一招聘崗位出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，按照公布的優(yōu)先錄用條件確定擬聘用人員。

九、體檢

對(duì)確定的體檢人員，在區(qū)級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

十、公示和聘用

經(jīng)體檢合格的擬聘用人員公示3天，公示無(wú)異議人員統(tǒng)一培訓(xùn)上崗。試用期1個(gè)月，試用期發(fā)放基本工資，試用不合格的不予聘用。試用合格的擬聘用人員與人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，人力資源公司再正式派遣至用工單位。

因聘用人員中途退出、用工單位考核對(duì)不合格人員辭退造成的崗位空缺，按招聘崗位從后序人員中根據(jù)考試成績(jī)排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)(考試成績(jī)一年內(nèi)有效，逾期不再遞補(bǔ))，遞補(bǔ)人員簽訂剩余合同期限的合同。

十一、信息發(fā)布和其他

此次公開招聘的簡(jiǎn)章、成績(jī)、公示等有關(guān)信息通過(guò)微信公眾號(hào)“一派亨通”進(jìn)行發(fā)布。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本簡(jiǎn)章由濟(jì)南亨通人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0531-66589866。

濟(jì)南亨通人力資源有限公司

2017年9月10日

城管協(xié)管員招聘報(bào)名表、誠(chéng)信承諾書.doc