為借鑒東部發(fā)達地區(qū)先進教育經驗，順應教育改革發(fā)展的未來趨勢，彌補包頭市外國語特色教育的空白，滿足我市家長和社會的教育需求，包頭市外國語教育中心與包頭外國語實驗學校將全面引進南京外國語學校管理體系、教學模式，由南外體系派遣優(yōu)秀校長坐鎮(zhèn)，創(chuàng)建一所包頭外國語特色學校。學校設小學、初中、高中(國際高中、普高(籌))，小班化教學，增加外語等特色課程，已于2017年秋季正式開學。同時，包頭外國語實驗學校、包頭市外國語教育中心與包頭市第九中學合作開辦包九中國際高中(包括中美班與中澳班)現向社會公開招聘教師。

我們期待這樣的你：擁有開放視野、敢于創(chuàng)新實踐、敢于挑戰(zhàn)自己。具有教育情懷、真正熱愛教育事業(yè)、熱愛學生，歡迎你的加入。

一、招聘崗位：

1、小學部、初中部教師：語文、數學、英語、地理、歷史、政治、生物。

要求：(1)碩士及以上學歷;

(2)“211”或“985”院校畢業(yè)生及海外留學背景優(yōu)先;

(3)年齡在35周歲以下;

(4)具備教師資格證(暫無教師資格證者需要在入職一年內提供教師資格證);

(5)從教經驗豐富者，骨干教師、特級教師、學科帶頭人、畢業(yè)班教師，學歷可放寬至本科，年齡也可適度放寬(男42歲以下，女40歲以下)。

2、高中部教師：語文、地理、歷史、政治、物理、雅思/托福教師。

要求：(1)碩士及以上學歷;

(2)“211”或“985”院校畢業(yè)生優(yōu)先;

(3)年齡在35周歲以下;

(4)具備教師資格證(暫無教師資格證者需要在入職一年內提供教師資格證);

(5)從教經驗豐富者，骨干教師、特級教師、學科帶頭人、畢業(yè)班教師，學歷可放寬至本科，年齡也可適度放寬(男42歲以下，女40歲以下)。

3、招生辦公室、職業(yè)生涯規(guī)劃指導教師

要求：(1)本科以上學歷，有海外留學背景者優(yōu)先;

(2)英語或語文相關專業(yè);

(3)語言溝通能力強、形象佳;

(4)務實穩(wěn)定、勤奮好學、愛崗敬業(yè);

(5)年齡30周歲以下

4、信息技術人員：本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)，具備一定的網絡維護及網絡安全知識，可熟練進行局域網的搭建;維護和處理計算機、打印機以及網絡設備故障;有網站、微信、python,scratch開發(fā)維護經驗，碩士及海外留學背景者優(yōu)先。

5、文案專員：本科及以上學歷，新聞學、中文類相關專業(yè)，文案功底好，擅長新媒體平臺的運營、推廣和維護;熟練使用辦公軟件，能獨立設計版面及圖文，熟悉圖片處理軟件;掌握基本的網絡知識;碩士及海外留學背景者優(yōu)先。

6、行政事務員：負責學校文印室管理以及倉庫保管工作，要求：復員軍人，戶口不限，能夠使用辦公軟件進行文字編輯、排版、制表等相關工作，工作積極主動，認真負責，年齡在25-40周歲。

7、校醫(yī)：熱愛教育事業(yè)，持有職業(yè)醫(yī)師資格證書，二級以上醫(yī)院臨床工作三年以上，熟悉學校醫(yī)療保健工作，能熟練地診斷與處理各科的常見病、多發(fā)病;熟悉并能獨立處理各類急癥及意外傷害病例。

8、心理咨詢師：具備國家心理咨詢師三級以上資格證書，心理學、教育學相關專業(yè)，本科及以上學歷;有明確的咨詢方向;細心、耐心，有較強的親和力和溝通表達能力，具備良好的服務意識，表達能力強，有較強的說服力、邏輯推理能力及判斷分析能力，通過電話或面談為咨詢者提供咨詢與輔導;有豐富的個案輔導經驗。

二、薪資及相關待遇：

1、普通教師年收入7萬-9萬，中小學學科帶頭人、特級教師、豐富教學管理經驗及有國際課程教學經驗者，待遇從優(yōu)，其他崗位年收入4萬-7萬。

2、為教師提供國外、國內優(yōu)秀院校進修學習、培訓機會。

3、簽訂正規(guī)聘用合同，享受五險一金。

4、提供住宿保障，教師子女優(yōu)惠入學。

三、應聘流程：

(一) 報名及資格審核

1、每位應聘者只能應聘一個崗位。報名時，應聘者須按要求填寫《應聘登記表》相關信息，在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀中專、大學?？?、本科和研究生的學習經歷(填寫起止年月、就讀學校、院系和專業(yè)即可)、工作經歷(填寫起止年月、工作單位和所從事的主要工作即可)，否則，資格審查時可不予審查通過，報名時間截止時間：9月30日。

2、請將《應聘登記表》及相關證書掃描件放入同一個壓縮文件夾發(fā)至我校郵箱，經審核后，我們會通知來校統(tǒng)一面試，郵箱地址：btflshr@btfls.org (請以“學部+學科/職位+姓名”命名文件夾和郵件主題);

(二) 筆試

筆試內容為教材、教法和學科專業(yè)知識。考試由包頭外國語實驗學校統(tǒng)一命題并組織實施。

(三) 面試

1、學校將根據筆試成績確定面試人員。

2、面試時間、地點另行通知。

3、應聘人員參加面試時，須攜帶《應聘登記表》(各一式二份)、身份證(或護照)、戶口簿(或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件及復印件)、畢業(yè)證和學位證書原件及復印件以及招聘崗位要求的其他證件和證明原件及復印件。留學回國人員須提供教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

4、面試方式：說課。

(四) 成績計算

依據筆試、面試綜合成績(筆試成績占40%，面試成績占60%)的綜合評定，進入課堂教育教學能力考核程序?？己诵〗M對教師課堂說課情況進行集體評議。

(五) 確定人選

學校將資格審核、筆試、面試、聽課考核的各項材料匯總，按綜合成績從高分到低分確定錄用人選。

地址：包頭市九原區(qū)青山路包九中外國語學校(11路公交站包九中新都市區(qū)分校)行政樓2樓

電話：0472-5350985

(六)材料清單

1、個人簡歷

2、身份證復印件

3 、學歷學位證書復印件

4 、教師資格證書復印件

5、英語等級證書復印件(英語教師需提供)

6 、專業(yè)技術職稱證書復印件

7 、普通話、計算機證書復印件

8 、主要榮譽證書復印件

9 、反映教科研成果等相關資料