根據(jù)審計(jì)工作需要，經(jīng)區(qū)黨工委、管委會(huì)研究同意，決定面向社會(huì)公開招聘審計(jì)工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，面向社會(huì)擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

審計(jì)工作人員2名，其中會(huì)計(jì)師1名，造價(jià)師1名(有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件)。

三、招聘條件

1、擁護(hù)中華人民共和國憲法;遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，無刑事治安處罰等不良記錄;具有良好的思想品德與職業(yè)道德，熱愛審計(jì)工作和審計(jì)事業(yè)。

2、具有良好的文化素質(zhì)和知識(shí)修養(yǎng)。

3、具有良好的公眾形象，身體健康，年齡在40周歲以下(截至2017年9月1日)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者年齡可適度放寬。

4、審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)政、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)，熟悉電腦操作，有會(huì)計(jì)師或造價(jià)師職稱，有事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(擇優(yōu)錄取)。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘簡章

通過網(wǎng)絡(luò)、電視、張貼等方式廣泛發(fā)布招聘簡章，公開招錄標(biāo)準(zhǔn)。

(二)個(gè)人報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：

2017年 9月 12日— 9月22 日

上午8:30—11：30，下午2：30—5：30

2、報(bào)名地點(diǎn)：

運(yùn)河開發(fā)區(qū)管委會(huì)時(shí)代花園五樓509(商貿(mào)大道時(shí)代花園公寓樓)。

3、報(bào)名辦法：

本人持有效證件到場。報(bào)名時(shí)需提供的材料：1、身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各1份;2、應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校在讀證明;3、已就業(yè)的或已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須出具就業(yè)單位及其主管部門同意其參加應(yīng)聘的證明。4、本人近期藍(lán)底免冠1寸彩色照片4張。5、職稱證書。

(三)資格審查

由區(qū)組織人事部、審計(jì)分局聯(lián)合進(jìn)行，經(jīng)審查符合報(bào)考條件的，填寫《報(bào)名登記表》。對應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。

(四)集中面試

對資格初審合格者，集中組織面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)考察體檢

按照招聘崗位計(jì)劃，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并等額組織考察體檢。體檢在指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，并嚴(yán)格按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及體檢操作手冊等組織實(shí)施。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。因放棄考察資格、體檢和考察、體檢不合格等情況出現(xiàn)的崗位空缺，按照成績由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、聘用及待遇

對經(jīng)資格審查、面試、考察、體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，時(shí)間為5個(gè)工作日，在公示期內(nèi)因查實(shí)不符合應(yīng)聘條件的，取消其聘用資格。

擬聘用人員填寫《審計(jì)工作人員招錄登記表》，聘用后采取勞務(wù)派遣形式，與德州德仁人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)，由公司派遣至德州運(yùn)河經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)從事審計(jì)工作。

首次簽訂勞動(dòng)合同的期限為二年，試用期為三個(gè)月，試用期工資2000元/月，試用期滿后工資3000元/月(含個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn))，并繳納五險(xiǎn)。

咨詢電話：2263079(工作時(shí)段撥打)