因工作需要，廣饒縣智信商貿(mào)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)用工人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位與人數(shù)

縣綜治中心視頻監(jiān)控協(xié)管員6名;縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)協(xié)管員1名;縣交通運(yùn)輸局交通運(yùn)輸公共安全監(jiān)督平臺(tái)協(xié)管員1名、縣寄遞安全信息服務(wù)中心監(jiān)控平臺(tái)協(xié)管員2名;縣綜合執(zhí)法應(yīng)急用車(chē)指揮中心調(diào)度員3名。詳見(jiàn)《2017年廣饒縣智信商貿(mào)有限公司公開(kāi)招聘部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)用工人員招聘計(jì)劃》。

二、招聘范圍和條件

1、具有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)本職工作。

2、服從安排，團(tuán)結(jié)同志，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和敬業(yè)精神，能夠盡職盡責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

3、具有普通全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。

4、年齡在18周歲至35周歲(1981年9月19日至1999年9月19日出生)，身體健康，體型端正。

5、招聘崗位所需的其他資格條件。

曾因犯罪受到刑事處罰和曾被開(kāi)除、辭退的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。另外，下述人員不能應(yīng)聘縣綜治中心視頻監(jiān)控協(xié)管員：直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的。

三、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，按合并崗位進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2017年9月19日—20日

上午8:30—11:30;下午14:00—17:30

報(bào)名地點(diǎn)：廣饒縣樂(lè)安大廈會(huì)議中心三樓第六會(huì)議室(東輔樓東門(mén)進(jìn)入)。應(yīng)聘人員可登錄廣饒公共就業(yè)人才網(wǎng)(http://www.grjyrc.cn/)下載《廣饒縣智信商貿(mào)有限公司公開(kāi)招聘部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)用工人員報(bào)名登記表》(用a4紙打印)，如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表和提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息資料。

報(bào)名時(shí)需提交《廣饒縣智信商貿(mào)有限公司公開(kāi)招聘部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)用工人員報(bào)名登記表》和本人相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片3張(其中登記表上貼1張，另附2張，背面注明姓名)。相關(guān)證明材料主要包括：二代居民身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件各1份、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)提供的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份。已簽署就業(yè)協(xié)議或已就業(yè)且符合報(bào)名條件的人員須出具協(xié)議簽署單位或有用人權(quán)限部門(mén)(單位)同意應(yīng)聘的證明。另外請(qǐng)報(bào)名人員在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前將《廣饒縣智信商貿(mào)有限公司公開(kāi)招聘部分機(jī)關(guān)事業(yè)臨時(shí)用工人員報(bào)名登記表》和《廣饒縣智信商貿(mào)有限公司公開(kāi)招聘部分機(jī)關(guān)事業(yè)臨時(shí)用工人員報(bào)名匯總表》電子版發(fā)至電子郵箱gkzp919@163.com，郵件名稱(chēng)統(tǒng)一為：合并崗位名稱(chēng)+姓名。

應(yīng)聘人員必須使用二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。重要報(bào)名信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理;因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員有隱瞞真實(shí)情況、填報(bào)虛假信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后給予其取消本次應(yīng)聘資格的處理。

(二)資格審查

報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其報(bào)名資格。經(jīng)審查符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員于9月22日上午9:00—11:30憑身份證件到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，即時(shí)取消應(yīng)聘、聘用資格。

四、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘崗位計(jì)劃人數(shù)2倍時(shí)，按1：2的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

(一)筆試

筆試時(shí)間：9月24日上午8：00——9：30

筆試內(nèi)容：《綜合素質(zhì)能力測(cè)試》(主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)、言語(yǔ)表達(dá)、分析判斷等方面的能力)。以百分制計(jì)算筆試成績(jī)。

根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按招聘計(jì)劃1：3的比例依次確定面試人員。因面試棄權(quán)或取消資格造成的空缺按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在廣饒公共就業(yè)人才網(wǎng)公布。

(二)面試

面試時(shí)間在公布筆試成績(jī)時(shí)公布。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等。以百分制計(jì)算面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。由高分到低分按1:1的比例確定考察體檢人員。面試成績(jī)低于60分的取消聘用資格，由此造成空缺按考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。如果一個(gè)招聘崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢人員。如面試成績(jī)也相同，則進(jìn)行面試復(fù)試，按面試復(fù)試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢人員。

考試總成績(jī)和進(jìn)入考察體檢范圍人員名單于面試結(jié)束后3日內(nèi)在廣饒公共就業(yè)人才網(wǎng)(http://www.grjyrc.cn/)公布。

五、考察體檢

主要考察入闈人員的基本情況(年齡、學(xué)歷等)、政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。體檢到指定醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由入闈人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。對(duì)考察體檢不合格或放棄考察體檢資格的人員，取消聘用資格，因此造成的空缺，經(jīng)批準(zhǔn)后，可按成績(jī)由高分依次遞補(bǔ)。

六、公示

經(jīng)考察體檢合格，對(duì)擬聘用人員予以公示，公示期為5個(gè)工作日。放棄聘用或不服從安排的，取消聘用資格，對(duì)因此造成的空缺，經(jīng)批準(zhǔn)后，可根據(jù)空缺人數(shù)按成績(jī)從高分依次確定考察體檢對(duì)象。

七、聘用及待遇

對(duì)考察體檢合格經(jīng)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的擬聘用人員，按考試成績(jī)由高分到低分順序自主選崗到用工單位。如出現(xiàn)擬聘用人員考試總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)由高分到低分確定自主選崗順序;如面試成績(jī)也相同，則按面試復(fù)試成績(jī)由高分到低分確定自主選崗順序。新聘用人員屬臨時(shí)用工，實(shí)行勞務(wù)派遣，由用工單位與廣饒縣智信商貿(mào)有限公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，新聘用人員與廣饒縣智信商貿(mào)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限不超過(guò)3年。

新聘用人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)：

1、基礎(chǔ)工資：本科及以上學(xué)歷人員2160元/月，專(zhuān)科學(xué)歷人員1920元/月;

2、績(jī)效工資：績(jī)效工資300元/月;

3、年工齡工資：30元/月(隨在用工單位工作年限遞增)。

實(shí)行城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)制度，以工資總額為基數(shù)參加企業(yè)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育和工傷等保險(xiǎn)。

八、其他

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

廣饒公共就業(yè)人才網(wǎng)(http://www.grjyrc.cn/)

咨詢(xún)電話：13561096119(智信商貿(mào)有限公司)，15954629037(縣委政法委)，18661388131(交通運(yùn)輸局)，13884919900(機(jī)關(guān)事務(wù)管理局)

監(jiān)督電話：0546—6926960

廣饒縣智信商貿(mào)有限公司

中共廣饒縣委政法委

廣饒縣人力資源和社會(huì)保障局

廣饒縣交通運(yùn)輸局

廣饒縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

2017年9月12日

1、廣饒縣智信商貿(mào)有限公司公開(kāi)招聘部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)用工人員招聘計(jì)劃

2、廣饒縣智信商貿(mào)有限公司公開(kāi)招聘部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)用工人員報(bào)名登記表

3、廣饒縣智信商貿(mào)有限公司公開(kāi)招聘部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)用工人員報(bào)名匯總表