2017年度巴林左旗衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開(kāi)招聘員額備案制護(hù)理工作人員實(shí)施方案 為解決我旗衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位急需護(hù)理工作人員的實(shí)際，根據(jù)巴林左旗《員額備案制管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)旗編委會(huì)議同意，旗衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)面向全市公開(kāi)招聘員額備案制護(hù)理工作人員40名，其中：巴林左旗醫(yī)院聘用崗位20個(gè)，巴林左旗蒙醫(yī)中醫(yī)院聘用崗位20個(gè)(蒙漢兼通崗位5個(gè))。為做好此次招聘工作，制定本實(shí)施方案。

一、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

2017年9月1日前取得赤峰市戶籍或高考時(shí)生源地為赤峰市戶籍的普通全日制專科及以上學(xué)歷的護(hù)理(高級(jí)護(hù)理)、護(hù)理學(xué)、涉外護(hù)理、助產(chǎn)士專業(yè)應(yīng)往屆畢業(yè)生。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具有崗位所需要的專業(yè)和技能;

4.年齡為30周歲以下(1987年1月1日以后出生);

5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

6.具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)或2017年全國(guó)執(zhí)業(yè)護(hù)士資格考試合格人員并近期能辦理注冊(cè)者(提供資格考試成績(jī)單)。

7、2014年9月1日后在巴林左旗服務(wù)期滿合格或正在服務(wù)期內(nèi)的六類項(xiàng)目人員不限戶籍;退役大學(xué)生士兵限入伍前或高考時(shí)為赤峰市戶籍的。

(三)下列人員不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.正在接受立案審查的人員;

3.在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘過(guò)程中被錄用(聘用)主管部門(mén)認(rèn)定有考試作弊行為的人員;

4.被辭退未滿5年的事業(yè)單位工作人員;

5.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

二、招聘程序

(一)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章

2017年9月18日-2017年9月24日通過(guò)赤峰市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.cfpta.com.cn )、巴林左旗人民政府門(mén)戶網(wǎng)站及相關(guān)媒體向社會(huì)公布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式：本次公開(kāi)招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間：2017年9月25日-2017年9月27日

上午8：00-11:30 下午14:30-17：30

3.報(bào)名地點(diǎn)：巴林左旗人力資源和社會(huì)保障局5樓大會(huì)議室。

4.資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行，由巴林左旗人社局組織實(shí)施。抽調(diào)衛(wèi)計(jì)局、旗公安局、旗教育局等相關(guān)部門(mén)人員開(kāi)展報(bào)名受理、資格審查工作。

5.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，須提供符合報(bào)考崗位條件要求的所有有效證件和材料：需提供本人身份證、戶口簿、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)或執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格證明、資格證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件，以及在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的學(xué)歷認(rèn)證(教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)。

6.經(jīng)審查，對(duì)不符合應(yīng)聘條件及崗位要求的，當(dāng)場(chǎng)告知不予受理報(bào)名。符合應(yīng)聘條件和崗位要求的，準(zhǔn)許進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，符合條件的應(yīng)聘人員在上交報(bào)名表的同時(shí)，上交本人與報(bào)名表同版近期正面藍(lán)底免冠照片(大一寸)3張。

7.招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)原則上不低于1∶4的比例方可開(kāi)考;達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)旗公開(kāi)招聘衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)員額備案制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后調(diào)整開(kāi)考比例。

(三)筆試

筆試工作由巴林左旗人社局、巴林左旗衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、巴林左旗編委辦統(tǒng)一組織實(shí)施。

筆試時(shí)間為2017年9月30日上午9:00—11:00時(shí)。報(bào)名應(yīng)聘人員于2017年9月29日到人社局409室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

1.筆試提供蒙漢兩種文字試卷。報(bào)考蒙漢兼通崗位的應(yīng)聘人員，筆試須用蒙古文試卷，并用蒙古文作答。報(bào)考其他崗位的應(yīng)聘人員必須選擇漢文試卷并用漢文作答。

同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對(duì)不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

2、筆試加分：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘者在筆試成績(jī)上加2.5分。

3、筆試總成績(jī)的計(jì)算方法

筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分

4、公布筆試成績(jī)

閱卷工作結(jié)束后，在赤峰市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.cfpta.com.cn )、巴林左旗人民政府門(mén)戶網(wǎng)站上公布考生筆試成績(jī)。

筆試閱卷工作采用自動(dòng)化系統(tǒng)，沒(méi)有人工登分、核分過(guò)程，除缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況，原則上不接受考生查分申請(qǐng)。

按照每個(gè)崗位筆試成績(jī)從高到低的順序和各招聘崗位計(jì)劃聘用人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入技能測(cè)試范圍人員。對(duì)同一崗位因末位成績(jī)并列而超過(guò)1:3比例的所有考生全部進(jìn)入技能測(cè)試范圍。

(四)技能測(cè)試

技能測(cè)試工作由巴林左旗人社局、巴林左旗衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、巴林左旗編委辦統(tǒng)一組織實(shí)施。

技能測(cè)試時(shí)間為2017年10月11日，具體事宜詳見(jiàn)技能測(cè)試通知單。參加技能測(cè)試人員于2017年10月10日到人社局409室領(lǐng)取技能測(cè)試通知單。

考試總成績(jī)=(筆試+加分)成績(jī)×50%+技能測(cè)試總成績(jī)×50%。

同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，查閱小數(shù)點(diǎn)后三位小數(shù)區(qū)分，如仍并列，以筆試成績(jī)高低排序。

(五)體檢

體檢工作由巴林左旗人社局、巴林左旗衛(wèi)生和計(jì)劃生育局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

體檢不合格的應(yīng)聘人員取消其應(yīng)聘資格。體檢不合格或被取消資格的，從參加該崗位面試的人員中按照總成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。如遇到末位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，查閱小數(shù)點(diǎn)后三位小數(shù)區(qū)分，如仍并列，以筆試成績(jī)高低排序。

(六)考察

1.考察工作由巴林左旗人社局、巴林左旗衛(wèi)生和計(jì)劃生育局會(huì)同招聘單位組織實(shí)施。

2.考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并形成書(shū)面考核材料。

3.根據(jù)德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，在考察中確實(shí)發(fā)現(xiàn)因個(gè)人品德低下、有不良政治或誠(chéng)信記錄、弄虛作假等行為且被有關(guān)部門(mén)依法依規(guī)予以處理(解除處分或超過(guò)處分期除外)，并確有事實(shí)依據(jù)的，取消應(yīng)聘資格。

(七)確定擬聘人選并進(jìn)行公示

旗招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將上述情況綜合匯總后，確定擬聘用人選，并在赤峰市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.cfpta.com.cn )、巴林左旗人民政府門(mén)戶網(wǎng)站予以公示。公示期滿，雙方協(xié)商一致后，由用人單位與擬聘用人員簽定試用期聘用合同，并報(bào)主管部門(mén)、人社、編辦備案。

三、聘用及待遇

本次公開(kāi)招聘的聘用人員實(shí)行員額備案制，不納入聘用單位編制管理;凡被聘用者，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿并經(jīng)用人單位和衛(wèi)計(jì)主管部門(mén)考核合格者，簽定定期聘用手續(xù)并報(bào)旗人社局、旗編委辦備案。聘用護(hù)理人員待遇由用人單位提出標(biāo)準(zhǔn)報(bào)旗衛(wèi)計(jì)局審批。

四、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)招聘條件、公開(kāi)招聘程序、公開(kāi)招聘結(jié)果，接受社會(huì)各界監(jiān)督。嚴(yán)格堅(jiān)持干部人事工作紀(jì)律，如有其他違反公開(kāi)招考工作紀(jì)律情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅(jiān)決嚴(yán)肅處理，工作人員及其責(zé)任人給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

五、未盡事宜由巴林左旗公開(kāi)招聘衛(wèi)生和計(jì)劃生育系統(tǒng)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定。

咨詢電話：0476—7869027(巴林左旗人力資源和社會(huì)保障局)

0476—7868870(巴林左旗衛(wèi)計(jì)局)

巴林左旗公開(kāi)招聘員額備案制工作人員

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年9月18日