為滿足新院區(qū)科室發(fā)展需求，有效配置衛(wèi)生人力資源，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》及醫(yī)院實(shí)際情況，擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員共計(jì)31名，現(xiàn)發(fā)布招聘公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會、公開招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

三、招聘條件

1.遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.護(hù)士資格證書、執(zhí)業(yè)證書，會計(jì)專業(yè)取得會計(jì)從業(yè)資格證書;

6.需在二甲(及以上)醫(yī)院連續(xù)工作1年以上;

7.報(bào)考人員年齡“≤25周歲”，即“1992年1月1日及以后出生”;報(bào)考人員年齡“≤30周歲”，即“1987年1月1日及以后出生”;

8.第一起點(diǎn)學(xué)歷須為國家全日制統(tǒng)招普通高校學(xué)歷;

9.因?qū)嶋H護(hù)理工作需要，報(bào)考護(hù)理崗位人員要求身高不得低于158cm。

四、招聘流程

(一)報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為合肥獵頭網(wǎng)(www.hfjyz.com),報(bào)名時間為2017年9月25日9︰00至9月29日16︰00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

1.提供報(bào)名信息

報(bào)考人員登錄www.hfjyz.com進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠信承諾書”，上傳本人電子照片，并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

2.查詢報(bào)名初審結(jié)果

報(bào)考人員于報(bào)名后至2017年10月10日12:00前可登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。

說明：為確保招聘質(zhì)量，應(yīng)聘同一崗位，報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例不低于3:1。達(dá)不到此比例要求的，醫(yī)院將相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

根據(jù)省物價局、財(cái)政廳皖價費(fèi)﹝2009﹞118號規(guī)定，按照每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，統(tǒng)一筆試共兩科，每人交報(bào)名費(fèi)90元。通過資格初審的報(bào)考人員須在2017年10月11日9︰00至10月15日16︰00前登錄報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試費(fèi)用，逾期不繳費(fèi)的，視為自動放棄。筆試通過后，面試時間及費(fèi)用另行通知。

(二)打印準(zhǔn)考證

考生于2017年10月25日9：00開始直接從報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加筆試。

(三)考試

本次招聘采取筆試、面試方式進(jìn)行

1.筆試

①科目：包括《職業(yè)能力測試》和《專業(yè)知識》兩科。

《職業(yè)能力測試》和《專業(yè)知識》滿分均為120分，專業(yè)知識占60%，職業(yè)能力測試占40%，兩科分別按比例加權(quán)合成總成績(滿分為120分)。筆試成績設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線(55分)。

②筆試時間:2017年10月28日，具體時間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證記載為準(zhǔn)。

③筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在阜陽市第六人民醫(yī)院網(wǎng)站公布筆試成績。依據(jù)筆試成績，001、002崗位從高分到低分按1:2比例確定面試人員名單。003崗位從高分到低分按1:5比例確定面試人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為入圍面試人選。

2.資格復(fù)審

面試前，須對入圍面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審人員須攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證、執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件;護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生除須提供上述證件外，還須提供二甲及以上醫(yī)院連續(xù)工作一年以上的證明材料,(證明材料里需包含二甲及以上醫(yī)院聘用證明，并提交注冊在二甲及以上醫(yī)院滿一年的護(hù)士執(zhí)業(yè)證書)。未按時間參加資格復(fù)審及復(fù)審不合格者，取消面試資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

資格復(fù)審的時間、地點(diǎn)另行通知。

3.面試

①.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，滿分100分，面試成績當(dāng)場公布(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

②.為確保面試公平性，面試期間報(bào)考人員回答問題時，不得涉及個人姓名、工作單位、家庭住址等與面試無關(guān)的內(nèi)容，凡回答問題涉及不該涉及的內(nèi)容，將取消面試資格。

③.面試時間、地點(diǎn)另行通知。

4.綜合成績

綜合成績按筆試總成績轉(zhuǎn)換成百分制占60%(計(jì)算公式：筆試總成績÷1.2×0.6)、面試成績占40%合成確定。

考生的總成績于面試結(jié)束10個工作日后在阜陽市第六人民醫(yī)院網(wǎng)站公示5個工作日。我院按照總成績從高分到低分順序確定入圍人選。對于總成績相同，并列達(dá)到入圍分?jǐn)?shù)而超過醫(yī)院崗位計(jì)劃數(shù)的人員，按面試成績排序，從高分到低分依次確定入圍人選;面試成績?nèi)韵嗤?，按筆試成績排序，筆試成績?nèi)韵嗤?，按筆試專業(yè)知識成績排序，從高分到低分依次確定入圍人選。

(四)體檢

通過資格審查的人員由醫(yī)院通知其在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)，《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實(shí)施。未按期來院進(jìn)行體檢的視為自動放棄擬聘資格。對資格審查或體檢出現(xiàn)缺額、不合格的，空缺指標(biāo)由醫(yī)院在同崗位報(bào)考人員中，按綜合成績在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)一次。

(五)公示與聘用

資格審查、體檢均合格的擬聘人員名單將在阜陽市第六人民醫(yī)院網(wǎng)站公示5個工作日。經(jīng)公示無異議，雙方達(dá)成意向后簽定就業(yè)協(xié)議書，正式報(bào)到時醫(yī)院與聘用人員簽訂勞動合同。

五、紀(jì)律要求

本次招聘醫(yī)院將嚴(yán)格按照國家、省、市等有關(guān)考試制度執(zhí)行，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督力度，對報(bào)考人員加強(qiáng)資格審查。報(bào)考人員不得作弊、不得弄虛作假;找人替考者一經(jīng)查處，當(dāng)場取消報(bào)考人員的考試資格;已錄用的人員被舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有替考行為的，立即給予除名處理，凡受到取消考試資格和除名處理的人員終身不得到我院應(yīng)聘。

六、待遇

本次招聘人員按照《勞動法》、《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，不入事業(yè)編制。工資待遇參照事業(yè)單位工資待遇執(zhí)行(保險(xiǎn)及其他待遇按照合同約定執(zhí)行)。

我院在法律范圍內(nèi)對本招聘公告保留最終解釋權(quán)。

監(jiān)督電話：潁州區(qū)監(jiān)察局：2199639

咨詢電話：潁州區(qū)衛(wèi)計(jì)委：2580970

阜陽市第六人民醫(yī)院：6669026

阜陽市第六人民醫(yī)院

2017年9月15日