一、應(yīng)聘基本條件

1.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷;

2.身體健康，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，勤奮進(jìn)取，敬業(yè)愛(ài)崗，具有良好的職業(yè)道德，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;

3.符合具體職務(wù)或崗位要求的相關(guān)年齡、工作經(jīng)歷和能力要求;條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬。

二、招聘崗位及崗位要求

1.總分行級(jí)財(cái)富顧問(wèn)

金融從業(yè)年限6年以上，具有4年以上零售銀行業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷，年齡不超過(guò)35歲;具有銀行從業(yè)資格(公共基礎(chǔ)+理財(cái))、基金從業(yè)資格、保險(xiǎn)代理資格等相關(guān)證書;具有AFP、CFP等專業(yè)資格證書的優(yōu)先。具有服務(wù)(一線)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力;能獨(dú)立運(yùn)用相關(guān)知識(shí)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析、行業(yè)分析等，解決專業(yè)問(wèn)題，并為分支行提供專業(yè)指導(dǎo)。

2.支行 營(yíng)業(yè)部經(jīng)理

金融從業(yè)年限3年以上，具有2年以上零售銀行業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷，年齡不超過(guò)35周歲;具有銀行從業(yè)資格(公共基礎(chǔ)+理財(cái))、基金從業(yè)資格、保險(xiǎn)代理資格等相關(guān)證書;具有AFP、CFP等專業(yè)資格證書的優(yōu)先;具備1年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)，熟知網(wǎng)點(diǎn)廳堂崗位業(yè)務(wù)流程和服務(wù)規(guī)范。

3.支行 貴賓理財(cái)經(jīng)理/理財(cái)經(jīng)理

金融從業(yè)年限3年以上，具有2年以上零售銀行業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷，年齡不超過(guò)35周歲;具有銀行從業(yè)資格(公共基礎(chǔ)+理財(cái))、基金從業(yè)資格、保險(xiǎn)代理資格等相關(guān)證書;具有AFP、CFP等專業(yè)資格證書的優(yōu)先。

4. 分行 投資理財(cái)與貴金屬產(chǎn)品經(jīng)理

金融從業(yè)年限3年以上，具有2年以上零售銀行業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷，年齡不超過(guò)35周歲;具有銀行從業(yè)資格(公共基礎(chǔ)+理財(cái))、基金從業(yè)資格、保險(xiǎn)代理資格等相關(guān)證書;具有AFP、CFP等專業(yè)資格證書的優(yōu)先;掌握相應(yīng)的銀行、證券、基金等金融產(chǎn)品知識(shí);具有服務(wù)(一線)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力、良好的表達(dá)能力和寫作能力。

5. 分行 資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理

金融從業(yè)年限3年以上，具有2年以上資產(chǎn)托管、同業(yè)投行等相關(guān)工作經(jīng)歷，年齡不超過(guò)35周歲;掌握相應(yīng)金融產(chǎn)品知識(shí)，具有服務(wù)(一線)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力、良好的表達(dá)能力和寫作能力。

6.分行 資本市場(chǎng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理

金融從業(yè)年限3年以上，具有2年以上資本市場(chǎng)業(yè)務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)歷，年齡不超過(guò)35周歲;掌握相應(yīng)金融產(chǎn)品知識(shí)，具有服務(wù)(一線)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力、良好的表達(dá)能力和寫作能力。

7.分行 金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理

金融從業(yè)年限3年以上，具有2年以上金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)歷，年齡不超過(guò)35周歲;掌握相應(yīng)金融產(chǎn)品知識(shí)，具有服務(wù)(一線)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力、良好的表達(dá)能力和寫作能力。

8.分行 數(shù)據(jù)分析崗

統(tǒng)計(jì)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，年齡不超過(guò)30周歲;具有1-2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)銀行業(yè)務(wù)有一定程度的理解;邏輯思維能力、文字能力和數(shù)據(jù)敏感性較強(qiáng)，擅長(zhǎng)分析挖掘數(shù)據(jù)，為業(yè)務(wù)提供定量決策依據(jù);熟悉統(tǒng)計(jì)分析軟件或數(shù)據(jù)庫(kù)使用，具有一定編程建模能力。

9.支行 會(huì)計(jì)柜員

金融從業(yè)年限2年以上，年齡不超過(guò)30周歲;熟悉商業(yè)銀行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)及操作規(guī)程;具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的優(yōu)先。

10.公司客戶經(jīng)理

金融從業(yè)年限5年以上，具有3年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，年齡不超過(guò)35周歲;熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)及操作規(guī)程;具有一定客戶群體和客戶資源，具有強(qiáng)烈的開(kāi)拓進(jìn)取精神。

11.分行 信息技術(shù)部軟件開(kāi)發(fā)崗

計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，年齡不超過(guò)33周歲;具有2年以上銀行交易類系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)以及相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)銀行業(yè)務(wù)有一定程度的理解;精通C/JAVA/Linux/DB2開(kāi)發(fā)。

12.支行公司部經(jīng)理/副經(jīng)理

金融從業(yè)年限5年以上，具有3年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，年齡不超過(guò)37周歲;熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)及操作規(guī)程;具有一定客戶群體和客戶資源，具有強(qiáng)烈的開(kāi)拓進(jìn)取精神，應(yīng)具備大項(xiàng)目營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)和公司金融產(chǎn)品綜合運(yùn)用能力。

13.支行副行長(zhǎng)/行長(zhǎng)助理

金融從業(yè)年限7年以上，具有擔(dān)任商業(yè)銀行分行部門或支行的主要管理崗位、高級(jí)客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷，年齡不超過(guò)40周歲;熟悉商業(yè)銀行公司、零售或金融市場(chǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)，具有較為豐富的客戶資源;具備一定相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)。

14.支行行長(zhǎng)

金融從業(yè)年限10年以上，且現(xiàn)任商業(yè)銀行部門總經(jīng)理助理或直屬支行的行長(zhǎng)助理以上職位，年齡不超過(guò)42周歲;熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)和客戶關(guān)系管理，具有豐富的客戶資源;符合銀監(jiān)部門關(guān)于高級(jí)管理人員任職資格的規(guī)定。

三、應(yīng)聘報(bào)名方式

應(yīng)聘者登錄中信銀行招聘門戶網(wǎng)站：http://job.bank.ecitic.com，注冊(cè)登陸并投遞應(yīng)聘簡(jiǎn)歷，同時(shí)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人2寸近照及學(xué)歷學(xué)位、職稱、資質(zhì)證書及本人認(rèn)為需要提供的其他材料通過(guò)郵遞方式寄送，信封左下角注明“應(yīng)聘材料”。郵寄地址：廈門市湖濱西路81號(hào)中信銀行廈門分行人力資源部(郵編：3610004)。報(bào)名截止時(shí)間為2017年9月30日(以郵件日期為準(zhǔn))。經(jīng)審核通過(guò)的應(yīng)聘人員，我行將通過(guò)電話或短信方式通知參與面試。暫未錄用人員的應(yīng)聘信息將予保密，恕不退還。

感謝您的關(guān)注!期待您的加盟!如有問(wèn)題，敬請(qǐng)垂詢。

聯(lián)系人：梁女士，聯(lián)系電話：0592-2995651

張女士，聯(lián)系電話：0592-2388903