職位描述:

　　一、培養(yǎng)目標(biāo)

　　交通銀行總行管理培訓(xùn)生項(xiàng)目定位于培養(yǎng)交行未來(lái)高級(jí)管理人員及專家型人才。2005年9月至今，交行已先后從北京大學(xué)、清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)、浙江大學(xué)、南京大學(xué)等國(guó)內(nèi)知名高校和美國(guó)耶魯大學(xué)、哥倫比亞大學(xué)、康奈爾大學(xué)、英國(guó)劍橋大學(xué)、牛津大學(xué)、倫敦政治經(jīng)濟(jì)學(xué)院等世界著名大學(xué)優(yōu)秀碩士、博士研究生中累計(jì)招收十二期共370余名管理培訓(xùn)生。目前已有九期共230余名管理培訓(xùn)生定崗，分布在總行、境內(nèi)省分行、子公司和海外機(jī)構(gòu)工作，其中已有60余名管理培訓(xùn)生擔(dān)任總分行中高層級(jí)管理干部職位。

　　二、培養(yǎng)計(jì)劃

　　2017年秋季，第十三期管理培訓(xùn)生項(xiàng)目招聘按北京、上海、江蘇、湖北、浙江、廣東、陜西、湖南、山西、河南等10個(gè)區(qū)域定向分類招收總行管理培訓(xùn)生。各區(qū)域管理培訓(xùn)生由總行統(tǒng)一招聘、統(tǒng)一培養(yǎng)，培養(yǎng)期結(jié)束后定向分配到所屬區(qū)域交行經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)工作。

　　第一階段：基層輪崗實(shí)習(xí)(12個(gè)月)

　　第二階段：海外實(shí)務(wù)輪訓(xùn)(4-5個(gè)月)

　　第三階段：總行項(xiàng)目實(shí)踐(6個(gè)月)

　　第四階段：崗位見習(xí)考核(12個(gè)月)

　　職位要求:

　　三、招聘條件：

　　1.2018年國(guó)內(nèi)外應(yīng)屆全日制碩士、博士研究生(定向委培生除外)以及2017年海外應(yīng)屆碩士、博士畢業(yè)生(未就業(yè))；

　　2.不限專業(yè)；

　　3.具備較強(qiáng)的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的決策、管理潛質(zhì)；

　　4.愿意到基層任職和接受系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動(dòng)；

　　5.優(yōu)秀學(xué)生干部、高等級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金獲得者優(yōu)先；

　　6.條線分類（三選一）。

　?。?）財(cái)富管理（公司金融）

　?。?）財(cái)富管理（個(gè)人金融）

　?。?）風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理

　　報(bào)名入口