2017年普洱市事業(yè)單位定向招聘大學(xué)生村官公告

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2017年事業(yè)單位定向招聘大學(xué)生村官工作的通知》（云人社通〔2017〕79號(hào)）要求，經(jīng)中共普洱市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局研究，2017年普洱市事業(yè)單位定向招聘大學(xué)生村官20名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

2014年以前（含2014年）全省統(tǒng)一選聘、年度考核均為稱(chēng)職以上等次的在崗大學(xué)生村官。

二、招聘崗位

招聘人數(shù)、崗位、資格條件詳見(jiàn)附件1《2017年普洱市事業(yè)單位定向招聘大學(xué)生村官簡(jiǎn)章》，該簡(jiǎn)章自公告發(fā)布之日起可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢：

普洱黨建網(wǎng)（www.pedj.gov.cn）

普洱市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.pers.gov.cn)

三、招聘程序

（一）報(bào)名

報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名地點(diǎn)：各縣（區(qū)）委組織部。

報(bào)名時(shí)間：2017年9月21日—22日（上午8:00—12:30，下午2:30—6:00）

報(bào)名所需材料：大學(xué)生村官持《云南省事業(yè)單位定向招聘大學(xué)生村官報(bào)名推薦表》（附件2）一式五份到縣（區(qū)）委組織部報(bào)名?！锻扑]表》由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣（區(qū)）委組織部審核蓋章，按要求裝入個(gè)人檔案1份和有關(guān)部門(mén)備案；同時(shí)提交2張小一寸近期正規(guī)清晰免冠照片用于制作準(zhǔn)考證。

特別提示:

1.凡符合條件的大學(xué)生村官均應(yīng)報(bào)名參加定向招聘，對(duì)不愿參加定向招聘的大學(xué)生村官，要簽訂自愿放棄定向招錄資格承諾書(shū)。

2.大學(xué)生村官只能報(bào)考服務(wù)地所在的縣（區(qū)）崗位，不得跨縣（區(qū)）報(bào)考。

3.準(zhǔn)考證領(lǐng)取

時(shí)間：9月27日—28日（上午8:00—12:30，下午2:30—6:00）

地點(diǎn)：普洱市人社局事業(yè)科（思茅區(qū)月光路1號(hào)市人社局2—16室）

聯(lián)系電話：0879—2129579

（二）考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，由普洱市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

1．筆試

（1）筆試采取閉卷形式，科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，不指定參考用書(shū)；

（2）筆試時(shí)間：2017年9月29日（星期五）上午9:00至11:00；

（3）筆試地點(diǎn)：普洱市委黨校；

（4）筆試最低控制分?jǐn)?shù)線：筆試結(jié)束后，由普洱市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，報(bào)考人員筆試成績(jī)未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不再參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

2. 綜合考核

所有參加筆試的人員于9月29日以前完成綜合考核工作，按以下步驟進(jìn)行：

（1）個(gè)人申報(bào)。報(bào)考人員如實(shí)填寫(xiě)《普洱市事業(yè)單位定向招聘大學(xué)生村官考核信息采集表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《考核信息采集表》）（附件4），并提供相關(guān)證明材料，上報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委。

（2）初步審核。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)《考核信息采集表》內(nèi)容及相關(guān)證明材料進(jìn)行初步審核，并報(bào)縣（區(qū)）委組織部。

（3）復(fù)審及評(píng)分?？h區(qū)（委）組織部、政府人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合組成考核組，對(duì)《考核信息采集表》相關(guān)內(nèi)容及相關(guān)證明材料進(jìn)行復(fù)審及評(píng)分，并填寫(xiě)《云南省事業(yè)單位定向招聘大學(xué)生村官考核評(píng)分表》（附件5）?！犊己诵畔⒉杉怼飞系膬?nèi)容原則上由報(bào)考人員提供材料予以證明，報(bào)考人員無(wú)法提供材料予以證明的，由考核組予以認(rèn)定。

（4）結(jié)果公示?？己私M將考核結(jié)果反饋給報(bào)考人員，并在大學(xué)生村官服務(wù)地的排（班）、村、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）進(jìn)行公示。

綜合考核分滿分為100分，包括基礎(chǔ)分、加分和扣分?；A(chǔ)分滿分為60分，考核分以基礎(chǔ)分滿分作為初始分。加分滿分為40分，扣分按照實(shí)際扣分項(xiàng)累加計(jì)算，不設(shè)上限，加分、扣分分值根據(jù)《云南省事業(yè)單位定向招聘大學(xué)生村官考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》（附件2）評(píng)定。考核分＝基礎(chǔ)分+累計(jì)加分-累計(jì)扣分。

3．面試

面試對(duì)象為在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線上、完成綜合考核的考生。

（1）面試方式：無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論；

（2）面試地點(diǎn)：普洱市委黨校；

（3）面試時(shí)間：2017年10月11日（上午）；

（4）考生進(jìn)入候考室時(shí)間：2017年10月11日7:30以前；

（5）每個(gè)考場(chǎng)面試時(shí)間

第一輪面試時(shí)間：8:30-10:00

第二輪面試時(shí)間：10:00-11:30

（6）每輪考生面試時(shí)間

第一階段是準(zhǔn)備發(fā)言階段：每位考生構(gòu)思討論發(fā)言提綱準(zhǔn)備發(fā)言，共10分鐘。

第二階段是獨(dú)立發(fā)言階段：考生發(fā)言，闡述觀點(diǎn)，每位考生3分鐘。

第三階段是自由討論階段：小組自由討論發(fā)言，要求達(dá)成一致意見(jiàn)或完成討論任務(wù)，小組以6人30分鐘為基準(zhǔn)，每增加1人討論時(shí)間增加5分鐘。

（7）面試最低合格分?jǐn)?shù)線：面試結(jié)束后，由普洱市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局確定面試最低合格分?jǐn)?shù)線，報(bào)考人員面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不再參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

（三）計(jì)算綜合成績(jī)

綜合成績(jī)滿分為100分，按筆試、面試各占50%計(jì)算，其中面試成績(jī)由面試和綜合考核構(gòu)成（面試占40%，綜合考核占60%）。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。

（四）確定擬聘人選

按照綜合成績(jī)從高到底的順序依次確定擬聘用人選。如果綜合成績(jī)相同的，依照面試、筆試成績(jī)從高到底的順序確定排名先后。

（五）調(diào)劑

在定向招聘過(guò)程中，因報(bào)名、筆試、面試、體檢等過(guò)程中出現(xiàn)招聘崗位空缺的，人力資源和社會(huì)保障部門(mén)可根據(jù)崗位條件和本人意愿在服務(wù)地所在的縣（區(qū)）進(jìn)行崗位調(diào)劑和人員補(bǔ)聘。崗位調(diào)劑和人員補(bǔ)聘工作于10月13日完成。

（六）體檢和考察

1．體檢由各縣（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，于10月13日—15日完成。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；體檢醫(yī)院為各縣（區(qū)）人民醫(yī)院；對(duì)體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院或市中醫(yī)醫(yī)院；體檢費(fèi)用由個(gè)人支付。

2．考察由各縣（區(qū)）委組織部負(fù)責(zé)組織實(shí)施，于10月15日—17日完成，主要查閱報(bào)考人員個(gè)人檔案，進(jìn)行政審。

（七）公示和聘用

擬聘用人員名單于10月18日—10月26日在大學(xué)生村官服務(wù)地的排（班）、村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，以及普洱黨建網(wǎng)和市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示。在公示期間，因體檢、考察不合格和個(gè)人放棄3種情形出現(xiàn)崗位空缺的，可以依次遞補(bǔ)；公示期滿后，不再遞補(bǔ)。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用；反映問(wèn)題時(shí)必須實(shí)名反映。

四、組織紀(jì)律

（一）考生在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考試工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)公告，若因考生不及時(shí)上網(wǎng)而造成的后果，由考生自行承擔(dān)。

（二）對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》處理。

（三）在招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，普洱市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局可隨時(shí)終止或取消其參考資格和聘用資格。

五、溫馨提示

（一）筆試結(jié)束后妥善保管準(zhǔn)考證，以便后續(xù)招聘過(guò)程中使用。

（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，組織人社部門(mén)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，敬請(qǐng)報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

附件（請(qǐng)點(diǎn)擊附件標(biāo)題查看或下載）：

1.2017年普洱市事業(yè)單位定向招聘大學(xué)生簡(jiǎn)章

2.云南省事業(yè)單位定向招聘大學(xué)生村官報(bào)名推薦表

3.云南省事業(yè)單位定向招聘大學(xué)生村官考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（略）

4.云南省事業(yè)單位定向招聘大學(xué)生村官考核信息采集表

5.云南省事業(yè)單位定向招聘大學(xué)生村官考核評(píng)分表

中共普洱市委組織部   普洱市人力資源和社會(huì)保障局

2017年9月19日