曲靖市工業(yè)和信息化委員會(huì)

2017年公開遴選下屬事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)中共曲靖市委辦公室 曲靖市人民政府辦公室關(guān)于《曲靖市市屬事業(yè)單位公開遴選工作人員實(shí)施辦法（試行）》（曲辦字〔2017〕42號(hào)）的規(guī)定，經(jīng)曲靖市工業(yè)和信息化委黨委會(huì)議研究，并報(bào)曲靖市人社局核準(zhǔn)遴選方案，決定公開遴選下屬事業(yè)單位工作人員11名?，F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

一、遴選原則

公開遴選事業(yè)單位工作人員在有編制、崗位空缺和進(jìn)人計(jì)劃的前提下進(jìn)行，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的選拔要求，堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)和流向合理的選拔原則，采取公開報(bào)名和考試與考察相結(jié)合的方式，面向基層公開遴選事業(yè)單位在職在編且符合崗位條件要求的工作人員。（詳見《2017年曲靖市工業(yè)和信息化委公開遴選事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》，以下稱遴選計(jì)劃表）

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)加強(qiáng)對本次公開遴選工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，決定成立曲靖市工業(yè)和信息化委2017年公開遴選事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)公開遴選的日常工作。

三、遴選范圍和人數(shù)

（一）遴選范圍：符合遴選條件要求的云南省內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員。

（二）遴選人數(shù)：共11名。其中管理崗位8名；專業(yè)技術(shù)崗位3名。具體崗位及條件要求詳見《遴選計(jì)劃表》（附件1）。

四、開考比例

各崗位擬遴選人數(shù)與符合報(bào)名條件人數(shù)的比例需達(dá)到1:3方能開考。達(dá)不到開考比例的，裁減或取消相應(yīng)遴選計(jì)劃。

五、遴選條件

(一)報(bào)名參加公開遴選的人員，應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件。

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；

2.擬遴選人員所在單位與遴選單位曲靖市工業(yè)和信息化委下屬事業(yè)單位應(yīng)為相同的全額撥款事業(yè)單位；

3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱；

4.年齡在40周歲及以下（1977年10月9日及以后出生）；

5.身體健康；

6.在最低服務(wù)年限內(nèi)的須工作滿2年及以上時(shí)間；

7.近3年年度考核均為合格及以上等次（在最低服務(wù)年限內(nèi)工作滿2年及以上的人員執(zhí)行有關(guān)規(guī)定）；

8.符合擬遴選崗位所需的其他資格條件。

(二)有下列情形之一的，不得參加公開遴選。

1.尚在試用期內(nèi)的人員；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3.受處分期間或者未滿影響期限的；

4.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)﹀噙x有其他限制規(guī)定的；

5.按照本實(shí)施辦法規(guī)定需要回避的人員；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、遴選程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2017年10月9日至10月13日，上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。共5天，逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：曲靖市工業(yè)和信息化委人事科（曲靖市麒麟?yún)^(qū)麒麟西路82號(hào)4樓）。

4.報(bào)名時(shí)須提供以下材料：

（1）《曲靖市工業(yè)和信息化委2017年公開遴選事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》一式二份（附件2）；

（2）本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份；

（3）《事業(yè)單位崗位聘任書》復(fù)印件1份；

（4）近期免冠大一寸彩色照片3張（其中2張貼在報(bào)名資格審查表上）。

（5）所在單位同意報(bào)考證明一式二份(附件3)；

（6）近3年年度考核情況說明原件1份；

（7）《報(bào)考人員誠信承諾書》原件2份（附件4）；

（8）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》打印件。報(bào)考人員在報(bào)名前可先行登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）進(jìn)行自我查驗(yàn)，查驗(yàn)不到學(xué)歷信息的視為不符合遴選要求學(xué)歷，不予以報(bào)名。

審查報(bào)名資格時(shí)，符合報(bào)考條件考生的身份證、畢業(yè)證、《事業(yè)單位崗位聘任書》復(fù)印件由審查人員注明“此件與原件相符合”，簽名后加蓋主管部門公章。

報(bào)名結(jié)束后在規(guī)定網(wǎng)站公布各崗位的報(bào)名人數(shù)。

（二）筆試

筆試以閉卷方式進(jìn)行，考試科目不限。主要測試報(bào)考人員具備的與崗位工作相匹配的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力,滿分100分。

1.筆試時(shí)間：2017年10月22日9:00——11:30。

2.筆試地點(diǎn)：曲靖工商職業(yè)技術(shù)學(xué)校。

報(bào)考人員本人于2017年10月20日到曲靖市工業(yè)和信息化委人事科領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)視為放棄筆試資格。

3.筆試成績于筆試結(jié)束后5日內(nèi)在規(guī)定網(wǎng)站公布。

筆試后，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照各崗位擬遴選人數(shù)與面試人數(shù)1:2 的比例確定面試人員。如出現(xiàn)考生放棄或不符合遴選條件等影響面試比例的情形，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，從報(bào)考該崗位的考生中依次進(jìn)行一次遞補(bǔ)，無遞補(bǔ)人員按實(shí)際進(jìn)入面試的人員開展面試。筆試成績低于60 分的，不得進(jìn)入面試。

（三）面試

曲靖市工業(yè)和信息化委按照要求制定面試方案，于2017年10月19日前報(bào)市事業(yè)單位主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后在規(guī)定網(wǎng)站上公告7天。由曲靖市工業(yè)和信息化委根據(jù)核準(zhǔn)的面試方案組織面試。

1.面試時(shí)間：2017年10月29日上午。

2.面試地點(diǎn)：曲靖工商職業(yè)技術(shù)學(xué)校。

3.面試成立由7人組成的面試考官小組，其中遴選單位的考官不得超過2人，其他考官由遴選單位主管部門選派。面試工作實(shí)行全程錄音錄像，邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門參與監(jiān)督。

4.面試方式：面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試主要測試應(yīng)試人員適應(yīng)實(shí)際崗位業(yè)務(wù)要求的綜合素質(zhì)能力、實(shí)際操作能力和應(yīng)變能力。

5.面試時(shí)報(bào)考人員需提供材料：本人身份證、畢業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證原件，并于面試前30分鐘進(jìn)入候考室。

面試成績滿分100 分，四舍五入保留兩位小數(shù)，當(dāng)場向考生公布。面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的考試總成績，在規(guī)定網(wǎng)站進(jìn)行公告。

考試總成績=筆試成績×50％+面試成績×50％（計(jì)算結(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù)）。

（四）體檢和考察

曲靖市工業(yè)和信息化委根據(jù)報(bào)考人員的考試總成績，從高分到低分的順序等額確定擬體檢和考察人選并負(fù)責(zé)組織進(jìn)行體檢和考察。如遇考試總成績相同，以面試成績高者進(jìn)入體檢和考察，如面試成績相同的，則進(jìn)行專業(yè)測試，以專業(yè)測試成績高者進(jìn)入體檢和考察。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公開考試錄用公務(wù)員相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？疾鞎r(shí)成立考察組，由曲靖市工業(yè)和信息化委2名以上人員組成?？疾靸?nèi)容包括擬遴選人員的政治思想、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。

（五）公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

曲靖市工業(yè)和信息化委根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬遴選人員并在規(guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響遴選的，報(bào)曲靖市事業(yè)單位主管機(jī)關(guān)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；對反映有影響遴選的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予遴選；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩遴選，待查清后再?zèng)Q定是否遴選。

在體檢、考察和公示期間，如出現(xiàn)不符合遴選條件的情形，可根據(jù)報(bào)考人員考試總成績從高分到低分的順序，從報(bào)考該崗位的人員中依次進(jìn)行一次遞補(bǔ)。無符合條件的遞補(bǔ)人員，取消遴選計(jì)劃。

進(jìn)入面試、體檢和考察環(huán)節(jié)的人員若要自愿放棄的，須于該環(huán)節(jié)開始前3天向曲靖市工業(yè)和信息化委提交自愿放棄的書面申請，否則，5年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位公開遴選工作人員考試。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）公開遴選工作人員應(yīng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并向社會(huì)公布監(jiān)督、舉報(bào)、投訴電話和郵箱，邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督，按管理權(quán)限及時(shí)處理群眾的舉報(bào)和申訴控告。

（二）對無正當(dāng)理由拒絕報(bào)考人員報(bào)名或在考試、體檢、考察、擬定遴選人員中有違規(guī)行為的，市級(jí)事業(yè)單位主管部門宣布其結(jié)果無效或責(zé)令其糾正。

（三）違反遴選工作紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員，取消其考試或遴選資格，5年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位公開遴選工作人員考試。情節(jié)嚴(yán)重的，移交有關(guān)部門處理。

（四）從事公開遴選工作的人員，必須遵守公開遴選工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，堅(jiān)持原則、公道正派、依法辦事。公開遴選工作應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，違反遴選工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

八、本公告由曲靖市工業(yè)和信息化委負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：曲靖市工業(yè)和信息化委人事科

0874-3311678

監(jiān)督電話：曲靖市工業(yè)和信息化委效能監(jiān)察科

0874- 3324125

曲靖市人力資源和社會(huì)保障局 0874-8967946

附件：

1.曲靖市工業(yè)和信息化委2017年公開遴選事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表

2.曲靖市工業(yè)和信息化委2017年公開遴選事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表

3.單位同意報(bào)考證明

4.曲靖市工業(yè)和信息化委2017年公開遴選事業(yè)單位人員報(bào)考誠信承諾書

曲靖市工業(yè)和信息化委員會(huì)

2017年9月19日