富滇銀行昭通分行2012年招聘簡章
來源:昭通人事人才網 閱讀:1763 次 日期:2012-07-18 15:57:21
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富滇銀行昭通分行成立于2010年8月6日,是云南省地方性股份制商業(yè)銀行。因業(yè)務發(fā)展和新設機構需要,現公開招聘28名員工。

一、應聘基本條件

(一)具有良好的思想政治素質和職業(yè)道德操守,團結協作,勇于奉獻,遵紀守法,品行端正,無違規(guī)違法等不良記錄;

(二)認同富滇銀行的發(fā)展目標、經營理念及企業(yè)文化,具有較強的責任心、事業(yè)心和開拓進取精神;

(三)身體健康,五官端正,形象氣質佳,無不良嗜好。

二、招聘崗位及要求

(一)支行行長1名、副行長1名。

要求:(1)年齡40周歲以下,經濟、金融等相關專業(yè)大學本科及以上學歷;(2)具有良好的宏觀經濟金融形勢和產業(yè)動態(tài)分析能力;(3)具有5年以上銀行市場營銷經驗或授信管理經驗;(4)具有較強的市場開拓能力、組織管理能力和風險識別能力;(5)需符合監(jiān)管部門的任職資格條件。擬任支行行長、副行長只需面試,可另行報名。

(二)營業(yè)部

1.業(yè)務主管(兼營業(yè)部經理)2名。

要求:(1)年齡40周歲以下,大學本科及以上學歷;(2)五年(含)以上銀行前臺業(yè)務管理工作經驗,具有柜面業(yè)務處理與監(jiān)督管理及較強的組織協調能力;(3)具有會計從業(yè)資格。

2.大堂經理2名。

要求:(1)年齡35周歲以下,大學本科及以上學歷;(2)容貌端莊、氣質良好,具有良好的溝通能力和親和力;(3)兩年以上銀行前臺業(yè)務操作工作經驗,具有柜面業(yè)務處理與監(jiān)督管理及組織協調能力;(4)具有會計從業(yè)資格。

3.復核員4名。

要求:(1)年齡35周歲以下,大學本科及以上學歷;(2)兩年以上銀行前臺業(yè)務操作工作經驗和會計從業(yè)資格。

4.綜合柜員10名。

要求:(1)年齡25周歲以下,大學金融、財會、法律、計算機本科及以上學歷;(2)容貌端莊、氣質良好,具有良好的溝通能力和親和力;(3)具有銀行從業(yè)經驗者,所學專業(yè)條件可適當放寬。

(二)市場營銷部

1.風險經理2名。

要求:(1)年齡35周歲以下,大學本科及以上學歷;(2)三年以上銀行風險管理或信貸審批或內部審計工作經驗。

2.市場營銷人員4名。

要求:(1)年齡35周歲以下,大學本科及以上學歷;(2)三年(含)以上銀行公司或個人業(yè)務市場營銷從業(yè)經歷;(3)具備市場開拓和人際交往能力,且在當地具有良好的公司或個人類客戶資源。

(三)辦公室安全技防人員(兼綜合服務人員)2名。

要求:(1)年齡30周歲以下,大學本科及以上學歷;(2)中共正式或預備黨員;(3)具有良好的計算機操作能力和公文寫作水平,且熟悉各類主流服務器的硬件設備;(4)具有C1型或C1型以上機動車駕駛證;(5)有銀行辦公室或人力資源管理從業(yè)經驗者從優(yōu)。

三、待遇

應聘人員一經錄用,薪酬待遇即按照富滇銀行有關薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘程序

本次招聘采取筆試加面試的形式進行??荚噧热轂橹袊y行業(yè)從業(yè)人員資格認證辦公室編寫的《從業(yè)人員資格認證考試輔導教材—公共基礎》(中國金融出版社出版)和應聘崗位應知應會知識??荚嚨攸c在昭通市昭陽區(qū),具體地點和時間另行通知,請應聘者確保所提供的通訊方式正確無誤并保證通訊暢通。

1.應聘者資格審查及初選。

2.筆試。

3.資格復審。筆試合格者須攜帶本人身份證、學歷證(原件)及崗位要求相關材料(復印件)接受核查。如發(fā)現提供虛假材料者,取消應聘面試資格。

4.面試。

5.體檢。

6.錄用。

五、報名時間及方式

1.報名時間:2012年7月18日至7月25日,上午8:30-17:30,周末不休息。

2.報名地點:云南省昭通市昭陽區(qū)昭陽大道194號富滇銀行二樓辦公室。

請下載《富滇銀行求職人員申請表》認真填寫,粘貼近期個人免冠證件照,并由本人攜帶該表及本人簡歷,進行現場報名。

咨詢電話:13908702543(代老師)。

聯系電話:0870-2353508,傳真:0870-2353508

聯系人:崔先生,電話:18808700616

李先生,電話:13908700903

富滇銀行股份有限公司昭通分行

二〇一二年七月十八日

更多信息請查看云南省銀行招聘考試
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