所屬機構(gòu)：中國光大銀行總行

部門名稱：總行電子銀行部

招聘人數(shù)：1

發(fā)布日期：2017-09-21

工作地點：北京

職位描述:

一、電子銀行部簡介：

電子銀行部按照“開放、合作、共贏”的發(fā)展理念，緊緊圍繞“客戶、產(chǎn)品、渠道”三個維度，運用互聯(lián)網(wǎng)思維與技術(shù)，跨界合作、公私并重，積極創(chuàng)新，在高度整合行內(nèi)外電子渠道基礎上，發(fā)揮線上線下一體化優(yōu)勢，重點打造“陽光銀行”、“云繳費”、“云支付”、“e容貸”、“e禮財”、“e點商”等6大業(yè)務品牌，為客戶提供綜合服務方案。直接收入近三年保持80%增長，連續(xù)四年獲評中國電子銀行金榜獎“***電子銀行”獎，陽光銀行連續(xù)兩年獲評***直銷銀行獎，被第一財經(jīng)評為“***服務創(chuàng)新品牌銀行獎”，獲人民網(wǎng)“人民企業(yè)社會責任扶貧獎”。電子銀行部本部設有21個團隊，同時有北京、武漢兩個遠程銀行中心協(xié)同運營，天津中心正在籌建。

二、招聘崗位

崗位職責:

1、在互聯(lián)網(wǎng)消費金融業(yè)務場景中，設計、建立信用風險模型、反欺詐風險模型、客戶資信模型等數(shù)據(jù)模型;

2、負責根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)消費金融業(yè)務場景，制定有針對性的違約定義、違約損失定義、評級主標尺、風險緩釋規(guī)則等風險基本參數(shù);

3、協(xié)調(diào)相關(guān)團隊，經(jīng)過驗證后，將模型實施上線，并進行監(jiān)控優(yōu)化;

4、通過對基礎數(shù)據(jù)和客戶行為數(shù)據(jù)的清洗與管理，建立模型框架，實施模型建設，利用模型對用戶信用進行評分，并根據(jù)評分結(jié)果輸出業(yè)務決策;

5、跟蹤行業(yè)最新風險模型及建模技術(shù);

6、協(xié)助其他部門開發(fā)非風險類的營銷或管理模型。

崗位要求：

1、研究生及以上學歷，統(tǒng)計學、計量經(jīng)濟學、應用數(shù)學、智能機器學習學、運籌學或其它數(shù)量分析專業(yè);

2、擁有良好的風險計量相關(guān)學術(shù)背景，熟悉跨風險條線的相關(guān)定性和定量計量分析方法;

3、熟悉基本的數(shù)據(jù)挖掘模型，如回歸、決策樹、聚類、gbdt等算法模型;熟練掌握至少一種統(tǒng)計語言，了解numpysicpy者優(yōu)先;精通sas模塊，熟悉mysql、oracle等數(shù)據(jù)庫;

4、熟悉風險相關(guān)系統(tǒng)，能夠熟練使用模型開發(fā)所需的軟件環(huán)境，能夠編寫完整、清晰的模型開發(fā)代碼和開發(fā)報告;

5、工作積極主動、抗壓能力強，具有良好的書面及口頭溝通能力;

6、具備優(yōu)秀的持續(xù)學習和鉆研能力，有能力長期跟進、學習并掌握風險量化技術(shù)的前沿發(fā)展和行業(yè)領先實踐;

7、有同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

三、招聘部門：中國光大銀行總行電子銀行部

四、負責人：

周老師：010-63639549

段老師：010-63639543

五、報名郵箱：dzyhhr@cebbank.com(電子銀行hr郵箱)

備注：請應聘者填寫：《中國光大銀行電子銀行部個人情況登記表》(http://cebbank.51job.com/apply20170921.xls)，發(fā)送至dzyhhr@cebbank.com。

六、截止日期

2017年10月22日