內(nèi)蒙古民族幼兒師范高等專科學(xué)校是經(jīng)內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)、教育部備案的一所公辦全日制普通高等?？茙煼秾W(xué)校。學(xué)校辦學(xué)條件優(yōu)越，教學(xué)設(shè)施設(shè)備完善，師資力量雄厚，辦學(xué)規(guī)模逐年擴(kuò)大，畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)好?，F(xiàn)開設(shè)包括學(xué)前教育、美術(shù)教育、音樂(lè)教育、音樂(lè)表演、動(dòng)漫設(shè)計(jì)等三大類13個(gè)專業(yè)，分別開設(shè)蒙古語(yǔ)和漢語(yǔ)授課班。學(xué)校現(xiàn)有教學(xué)班96個(gè)，現(xiàn)有注冊(cè)學(xué)生4460人。教職工265人。

一、公開招聘計(jì)劃

經(jīng)市編辦核準(zhǔn)并報(bào)自治區(qū)編辦備案同意，本次公開招聘計(jì)劃為內(nèi)蒙古民族幼兒師范高等?？茖W(xué)校招聘編制內(nèi)工作人員20人，招聘政府購(gòu)買專業(yè)技術(shù)和服務(wù)崗位工作人員6人，詳情見《內(nèi)蒙古民族幼兒師范高等專科學(xué)校2017年度公開招聘教師崗位表》(附后)。

根據(jù)自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，計(jì)劃安排一定比例崗位用于定向招聘在鄂爾多斯市服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員以及大學(xué)生退役士兵(這三類人員以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”);另外安排一定比例崗位定向招聘蒙漢兼通人員和蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生(這兩類人員以下統(tǒng)稱“蒙漢兼通”人員)。

“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作;自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃以及我市2009年統(tǒng)一招募的鄉(xiāng)村兩級(jí)“儲(chǔ)備人才”計(jì)劃;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。

“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生，充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木(鄉(xiāng)鎮(zhèn))，主要從事勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。

“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷并在報(bào)名開始日前已退役的士兵。

“蒙漢兼通人員”是指：能熟練運(yùn)用蒙古語(yǔ)言文字和漢語(yǔ)言文字的人員。

“蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生”是指：在自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)，高中階段以蒙古語(yǔ)授課為主，且高考時(shí)使用蒙古語(yǔ)文試題答卷，錄取為區(qū)內(nèi)普通高等學(xué)校蒙古語(yǔ)授課專業(yè)、民族班和少數(shù)民族預(yù)科班的畢業(yè)生。

聘用政府購(gòu)買專業(yè)技術(shù)和服務(wù)崗位的工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位編制內(nèi)同類崗位聘用工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

二、招聘范圍與應(yīng)聘條件

(一)招聘范圍

報(bào)考“圖書管理員”崗位考生要求為鄂爾多斯市戶籍(含高考入學(xué)前為鄂爾多斯市戶籍)，其他崗位戶籍不限。在鄂爾多斯市服務(wù)期滿，考核合格的規(guī)定時(shí)限內(nèi)的服務(wù)基層“項(xiàng)目人員”，可視為具有鄂爾多斯市戶籍。

(二)應(yīng)聘條件

應(yīng)聘人員必須具備以下條件：

1.被聘用人員須具有良好的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)高尚、遵紀(jì)守法、為人師表，熱愛教育事業(yè)，愿意為學(xué)校專業(yè)建設(shè)、人才培養(yǎng)和科學(xué)研究做貢獻(xiàn)。

2.學(xué)歷要求：見具體專業(yè)。其中2017年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2017年12月31日(已聘用但到期未能取得學(xué)歷學(xué)位的予以解聘)。

3.年齡要求：一般要求在35周歲以下(1981年9月23日以后出生)，博士研究生或具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格人員，年齡可放寬至40周歲;

4.應(yīng)聘教師要求五官端正、身體健康，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神病史。

5.具有符合崗位要求的工作能力。

6.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件，需持有中等職業(yè)學(xué)校教師資格證或高等學(xué)校教師資格證;

7.對(duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求應(yīng)聘者須為在報(bào)名開始日前服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員或在報(bào)名開始日前已退役的大學(xué)生士兵(含2017年應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)生退役士兵)。

凡是到報(bào)名開始日，服務(wù)期滿或退役(先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起)超過(guò)3年的，不能應(yīng)聘定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，只能應(yīng)聘其他崗位。

(三)下列人員不得應(yīng)聘：

現(xiàn)役軍人;在讀的全日制?？?、本科、研究生(不含2017年應(yīng)屆畢業(yè)生);全市各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄用、聘用，納入機(jī)構(gòu)編制部門實(shí)名制系統(tǒng)管理的工作人員(含試用期內(nèi))。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

三、招聘實(shí)施步驟

本次招聘面向社會(huì)公開選拔，招聘工作分為發(fā)布招聘公告和簡(jiǎn)章、網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、擬聘用人員公示、辦理聘用手續(xù)等九個(gè)步驟。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名流程

網(wǎng)上報(bào)名的時(shí)間為2017年9月23日9:00-9月29日18:00

登陸系統(tǒng)

登陸內(nèi)蒙古民族幼兒師范高等?？茖W(xué)校官方網(wǎng)站(http：//www.nmmzyz.org.cn)，點(diǎn)擊飄窗進(jìn)入“內(nèi)蒙古民族幼兒師范高等?？茖W(xué)校人事招聘網(wǎng)”首頁(yè)。

首次注冊(cè)

在首頁(yè)點(diǎn)擊“立即注冊(cè)”按鈕進(jìn)行注冊(cè)，只有成功注冊(cè)，才能進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)完成報(bào)名。注冊(cè)時(shí)需設(shè)置注冊(cè)密碼，密碼必須包含數(shù)字和大寫字母，請(qǐng)牢記與妥善保管密碼。

網(wǎng)上報(bào)名

注冊(cè)完畢后，在系統(tǒng)首頁(yè)，輸入用戶名和密碼，登錄系統(tǒng)。

(1)完善個(gè)人簡(jiǎn)歷

完善個(gè)人簡(jiǎn)歷必須上傳電子照片，報(bào)考人員需提前準(zhǔn)備本人近期免冠彩色正面證件照，照片必須清晰，格式為[jpg, gif, png, bmp]，大小在200K以下;填寫個(gè)人概況、通訊方式、工作簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位等信息、上傳掃描證件

(2)申報(bào)崗位

完善個(gè)人簡(jiǎn)歷后申報(bào)崗位(注意：僅能申報(bào)一個(gè)崗位)。

(3)答卷類型

選擇筆試答卷文字，漢語(yǔ)答卷選擇“漢語(yǔ)答卷”，蒙語(yǔ)答卷選擇“蒙語(yǔ)答卷”。

(4)查詢審核結(jié)果

報(bào)名數(shù)據(jù)提交完畢后，在報(bào)名數(shù)據(jù)審核期間，報(bào)考人員要及時(shí)登陸系統(tǒng)查詢審核結(jié)果。審核不通過(guò)的，請(qǐng)?jiān)趯徍藭r(shí)間段內(nèi)，及時(shí)登陸報(bào)名系統(tǒng)修改報(bào)名數(shù)據(jù)、重新提交數(shù)據(jù);初審?fù)ㄟ^(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位。資格初審的時(shí)間截至9月30日18:00)

(5)打印準(zhǔn)考證

審核通過(guò)的報(bào)考人員，可于10月11日9:00至10月13日18:00，登陸報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，參加筆試。

2.報(bào)名須知

(1)報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢成績(jī)的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必牢記;報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致;報(bào)考者須對(duì)網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(2)報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)與招考職位專業(yè)不一致的職位，必須按畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)、完整填寫招聘系統(tǒng)中的所學(xué)專業(yè)一欄，未如實(shí)填寫或填寫有誤的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本次報(bào)考資格。

(3)工作人員在網(wǎng)上對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并提出審查意見。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合報(bào)考條件的人員，應(yīng)說(shuō)明理由。

3. 同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)(資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人數(shù))比例達(dá)到1︰4方可開考。未達(dá)到開考比例的崗位，將取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。根據(jù)報(bào)名情況，緊缺急需專業(yè)人才或普通高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷崗位，經(jīng)用人單位主管部門書面申請(qǐng)，公開招聘考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后，開適當(dāng)降低開考比例。

調(diào)整后或被取消開考的崗位，報(bào)名結(jié)束后在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

4. 本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)最多進(jìn)行3次。

(二)筆試

1.筆試科目為教育學(xué)心理學(xué)等相關(guān)知識(shí)，其中教育學(xué)、心理學(xué)占60%，教學(xué)實(shí)踐案例分析占40%，滿分為100分，筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行。筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)。

2.筆試提供蒙漢兩種文字試卷。選擇漢文試卷的人員，必須用漢文作答;選擇蒙古文試卷的人員，必須用蒙古文作答;同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。

3. 筆試時(shí)間定于2017年10月15日，筆試地點(diǎn)在內(nèi)蒙古民族幼兒師范高等?？茖W(xué)校(詳見準(zhǔn)考證)?？忌鷳{準(zhǔn)考證、二代身份證(二代臨時(shí)身份證或護(hù)照)參加考試。

4.蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績(jī)上加2.5分。

筆試總成績(jī)的計(jì)算方法：

筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分。

5.筆試結(jié)束后，由公開招聘考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試情況劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在內(nèi)蒙古民族幼兒師范高等專科學(xué)校官網(wǎng)((http：//www.nmmzyz.org.cn)/)上公布。

6.從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1∶3的比例，按筆試總成績(jī)由高分到低分確定擬進(jìn)入面試范圍的人員，末位出現(xiàn)成績(jī)并列的考生全部進(jìn)入面試。

7.筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的人員或經(jīng)遞補(bǔ)后達(dá)不到1∶3面試比例的，所涉及專業(yè)不開考面試，取消該專業(yè)招聘計(jì)劃。對(duì)于緊缺急需專業(yè)人才，經(jīng)公開招聘考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，適當(dāng)降低面試比例或調(diào)整招聘計(jì)劃。

(三)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作在市編委、市人社局、市教育局的監(jiān)督下由內(nèi)蒙古民族幼兒師范高等?？茖W(xué)校組織實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和所需證明材料，在內(nèi)蒙古民族幼兒師范高等?？茖W(xué)校官方網(wǎng)站上公布。

2.進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，攜帶本人畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、身份證、戶口簿原件和復(fù)印件，《報(bào)名登記表》以及崗位條件要求的相關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。要求本人攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證原件、復(fù)印件及中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(畢業(yè)生參加復(fù)審前從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審，未按規(guī)定時(shí)間參加的視為自動(dòng)放棄面試資格。

3.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確;凡所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符、隱瞞在讀大學(xué)生或研究生及未滿最低服務(wù)期限的新錄用公務(wù)員等真實(shí)身份、提供虛假工作經(jīng)歷證明，不符合報(bào)考條件的，一律取消面試資格。

4. 應(yīng)聘定向招聘“項(xiàng)目人員”職位的人員，服務(wù)基層項(xiàng)目人員還須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件以及服務(wù)項(xiàng)目有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件;基層公益性崗位服務(wù)人員，還須提供自治區(qū)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證書(證明)原件及復(fù)印件;大學(xué)生退役士兵還須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。

5.在參加資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須向招聘單位提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明。資格復(fù)審將重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確;凡所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符、隱瞞在讀大學(xué)生或研究生等真實(shí)身份以及提供虛假個(gè)人信息，不符合報(bào)考條件的，一律取消面試資格。

6.因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使面試名額空缺的，按照筆試總成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，并由招聘單位主管部門或招聘單位電話通知遞補(bǔ)人員，進(jìn)行資格復(fù)審。

(四)面試

面試時(shí)間：另行通知(見學(xué)校官網(wǎng))

面試地點(diǎn)：內(nèi)蒙古民族幼兒師范高等?？茖W(xué)校

1.面試測(cè)試采取試講的方式進(jìn)行。主要考察：①語(yǔ)言表達(dá)與課堂組織能力;②掌握本專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)及運(yùn)用能力;③處理教材和教學(xué)設(shè)計(jì)能力。試講內(nèi)容為專業(yè)課內(nèi)容，試講前一小時(shí)現(xiàn)場(chǎng)抽簽選題。每人試講時(shí)間10分鐘。

2.面試總成績(jī)滿分100分，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)。

3.總成績(jī)計(jì)算。按筆試占總成績(jī)的50%，面試占總成績(jī)的50%的比例計(jì)算總成績(jī)?？偝煽?jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。

4.報(bào)考蒙漢兼通崗位的考生面試必須使用蒙古語(yǔ)。其他考生可選擇用蒙古語(yǔ)，也可選擇漢語(yǔ)。但只能使用一種語(yǔ)言作答，不能混用。對(duì)不按要求作答的，按零分處理。

5.對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)體檢

按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍的人員最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以筆試成績(jī)高低排序，筆試成績(jī)也相同的，組織加試，以加試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

體檢由學(xué)校參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))和《關(guān)于對(duì)<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請(qǐng)示>答復(fù)的函》(國(guó)公考錄函[2010]13號(hào))等相關(guān)規(guī)定具體組織實(shí)施。體檢醫(yī)院由公開招聘考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定。應(yīng)聘人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢或體檢不合格被取消資格的，按照考試總成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進(jìn)入考察范圍人選。

(六)考察

學(xué)校成立考察組具體負(fù)責(zé)考察工作。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位及專業(yè)的要求，采取多種形式進(jìn)行考察，全面了解被考察者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作經(jīng)歷、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況。對(duì)考察不合格的，取消錄用資格，空缺崗位按照考試總成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(七)公示

我校根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，上報(bào)鄂爾多斯市人社局。擬聘用人員在內(nèi)蒙古民族幼兒師范高等?？茖W(xué)校官網(wǎng)(http://www.nmmysz.org.cn/)上進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，期限為7日。

(八)聘用

1.經(jīng)公示后確定的擬聘人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。擬聘人員由學(xué)校根據(jù)有關(guān)規(guī)定，報(bào)鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)，并與學(xué)校簽訂聘用合同。

2.受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為3至6個(gè)月，初次就業(yè)的新聘用人員，試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、其他事項(xiàng)

(一)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過(guò)程，在招聘任何階段及試用期期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。違紀(jì)后三年內(nèi)不允許參加鄂爾多斯市事業(yè)單位公開招聘考試。

(二)公開招聘期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜，將在內(nèi)蒙古民族幼兒師范高等專科學(xué)校官方網(wǎng)站公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢。

(三)本簡(jiǎn)章由鄂爾多斯市人社局、鄂爾多斯市教育局負(fù)責(zé)解釋。

招聘政策咨詢電話：

鄂爾多斯市教育局人事科：0477-8598817

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呂老師(網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢) 18647765656

監(jiān)督舉報(bào)電話：鄂爾多斯市人社局 0477—8586927鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局

鄂爾多斯市教育局

2017年9月21日

內(nèi)蒙古民族幼兒師范高等?？茖W(xué)校2017年度公開招聘教師崗位表