根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘18名幼兒保育員，派遣至區(qū)教育體育局所屬幼兒園?，F(xiàn)將招聘工作安排公布如下：

一、招聘條件、崗位和數(shù)量

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，無社會(huì)劣跡和違法犯罪記錄，未參與非法組織;

3、煙臺(tái)市戶口;

4.身體健康，肢體無殘疾、無紋身，無傳染病，符合崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

5.符合崗位需求表中要求的學(xué)歷及學(xué)位;學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致;

6.已在開發(fā)區(qū)購買服務(wù)崗位的人員，不得再報(bào)名參加同類購買服務(wù)崗位招聘考試。

(二)招聘崗位及數(shù)量

保育員18名，招聘崗位及要求詳見附件2。

二、報(bào)名和考試程序

招聘工作本著“公開、公正、公平”的原則，嚴(yán)格程序，擇優(yōu)聘用。具體招聘工作按以下程序進(jìn)行：

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：9月21日-10月8日

2.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的形式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。由報(bào)考人員登陸“亮途網(wǎng)”(業(yè)達(dá)人力資源公司官方網(wǎng)站，http://www.ytliangtu.com)填寫個(gè)人資料、上傳相關(guān)證件、投遞簡歷報(bào)名。由業(yè)達(dá)人力資源公司根據(jù)報(bào)名人員填寫的個(gè)人信息、上傳的相關(guān)證件進(jìn)行資格審核。

網(wǎng)上報(bào)名操作流程詳見附件1。咨詢電話：0535-6374144

(二)考試

根據(jù)購買服務(wù)崗位性質(zhì)，通過網(wǎng)上報(bào)名人員需參加筆試和面試。

1.筆試(100分)

(1)筆試安排

進(jìn)入筆試范圍人員的名單及考試安排10月9日(周一)10:00后在“亮途網(wǎng)”(http://www.ytliangtu.com)公布。

(2)筆試科目和計(jì)分辦法

筆試科目為一科?？荚噧?nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí))兩部分。為保證人員基本素質(zhì)，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況設(shè)定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試安排如下：

1)考生須攜帶身份證參加筆試;

2)筆試時(shí)間：10月10日(周二，暫定);

3)筆試地點(diǎn)：煙臺(tái)開發(fā)區(qū)人力資源市場(chǎng)(暫定);

4)進(jìn)入面試范圍人員的筆試成績10月11日(周三)10：00以后在“亮途網(wǎng)”(http://www.ytliangtu.com)公布。

2.面試(100分)

根據(jù)筆試成績按崗位從高分到低分，在合格線內(nèi)(最高按1：1.5的比例)確定進(jìn)入面試資格審查人員名單。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，可按成績依次遞補(bǔ)。面試成績按百分制計(jì)算，面試成績低于60分的不予錄用。面試安排如下：

(1)面試資格審查

面試資格審查時(shí)間：10月12日(周四)(上午8:30-11:00;下午2:00-5：00)

面試資格審查地點(diǎn)：開發(fā)區(qū)人力資源市場(chǎng)

面試資格審查所材料：進(jìn)入面試人員須持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證(全日制國家統(tǒng)招大學(xué)本科畢業(yè)生需一并提交學(xué)位證)原件及復(fù)印件;本人簽字的誠信承諾書(見附件3);招聘崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件(如：教師資格證書等);

屬煙臺(tái)開發(fā)區(qū)生源的高校畢業(yè)生，同時(shí)提供進(jìn)入大學(xué)前高中畢業(yè)證、戶口本原件及復(fù)印件;屬煙臺(tái)開發(fā)區(qū)失地居民子女的，同時(shí)提供由街道辦事處出具的失地居民證明;屬于退伍士兵的，同時(shí)提供退伍證原件及復(fù)印件(對(duì)于面試資格審查時(shí)未提供的，以后各環(huán)節(jié)不再受理)。

對(duì)提供虛假材料者，一經(jīng)查實(shí)取消考試聘用資格。

(2)面試安排

1)考生須攜帶身份證參加面試

2)面試時(shí)間及地點(diǎn)：待定，10月13日(周五)17：00前在 “亮途網(wǎng)”(http://www.ytliangtu.com)，不再另行通知;

3)面試方式： 試講、才藝展示。具體方式見面試通知;

4)面試成績?cè)诒緢?chǎng)面試全部結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布。

3.總成績計(jì)分辦法

考試總成績滿分為100分。按筆試、面試成績5:5的比例計(jì)算考試總成績。

本區(qū)生源畢業(yè)生、失地居民子女、退役士兵應(yīng)聘人員總成績加5分。

根據(jù)考試總成績，由高分到低分確定進(jìn)入體檢范圍人員名單。

進(jìn)入體檢考核范圍人員名單及總成績?cè)?ldquo;亮途網(wǎng)”(http://www.ytliangtu.com)公布，其他人員的總成績?cè)趨^(qū)人力資源市場(chǎng)公布，不再另行通知。

三、體檢、考核

購買服務(wù)崗位人員進(jìn)入體檢考核范圍名單確定后，按計(jì)劃招考人數(shù)，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行體檢和考核。

1.體檢。統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。

體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)在“亮途網(wǎng)”(http://www.ytliangtu.com)公布。

2.考核。根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。

對(duì)體檢、考核不合格、棄權(quán)等人員造成的空缺，可按照總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

四、聘用管理

1.聘用人員由開發(fā)區(qū)業(yè)達(dá)人力資源有限公司按企業(yè)職工統(tǒng)一管理，工資待遇按開發(fā)區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金。

2.聘用人員必須按規(guī)定時(shí)間到崗，逾期不到崗，按放棄錄取資格處理。

3.試用期2個(gè)月，試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)行為或因其他原因不能勝任單位工作的，依法解除勞動(dòng)合同。

五、注意事項(xiàng)

應(yīng)聘人員須詳細(xì)閱讀本招聘簡章，并在招聘期間及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新消息及網(wǎng)站公告，對(duì)因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

咨詢電話：0535-6390076(煙臺(tái)開發(fā)區(qū)業(yè)達(dá)人力資源開發(fā)有限公司)

煙臺(tái)開發(fā)區(qū)業(yè)達(dá)人力資源開發(fā)有限公司

2017年9月21日

1.網(wǎng)上報(bào)名流程

2.崗位需求表

3.承諾書