為進一步加強農(nóng)村基層組織建設，引導大學生到農(nóng)村就業(yè)創(chuàng)業(yè)施展才華，助推我縣脫貧攻堅工作深入開展，根據(jù)商洛市委、政府兩辦印發(fā)《商洛市關于選聘高校畢業(yè)生充實農(nóng)村基層組織力量的意見》(商辦字〔2017〕87號)，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，現(xiàn)面向社會公開選聘51名高校畢業(yè)生到村開展工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選聘資格條件

(一)選聘職位

詳見《柞水縣2017年選聘高校畢業(yè)生充實農(nóng)村基層組織工作職位需求表》(附件1)。

(二)基本條件

1.思想政治素質(zhì)好，組織紀律觀念強，吃苦耐勞，作風踏實，有奉獻精神;

2.自愿到農(nóng)村基層工作;

3.具備一定的組織協(xié)調(diào)能力;

4.身體健康，能適應農(nóng)村工作;

5.曾受到刑事處罰、紀律處分或涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的，不列入選聘對象。

(三)資格條件

1.全日制普通高校大專及以上畢業(yè)生。

2.年齡在30周歲以下(1986年10月1日后出生)。

二、報名辦法

(一)報名時間：2017年9月25日至9月30日(上午08:00--12：00，下午14:00--18：00)。

(二)報名地點及聯(lián)系電話：柞水縣兩學一做辦公室(縣政府大院縣信訪局辦公樓2樓北)，電話0914-4343223。

(三)報名方式：采用現(xiàn)場報名方式，應聘人員在選聘公告規(guī)定時間內(nèi)需攜帶《柞水縣2017年選聘高校畢業(yè)生充實農(nóng)村基層組織工作報名表》一式二份(見附件2)、2寸免冠紅底彩照2張、學歷證書(學位證書)、有效驗證期內(nèi)的學信網(wǎng)學歷電子注冊備案表、身份證等原件和復印件。

(四)資格初審：通過初審的考生審查合格者予以發(fā)放準考證，考生憑身份證到縣兩學一做辦公室領取準考證(時間另行通知)。

(五)報考要求：報考人員填報的個人信息必須真實、準確，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。

三、考試

經(jīng)資格審查合格人數(shù)與選聘人數(shù)比例達到1.5：1方可開考。達不到比例的，報請市組織人事部門確定后開考?？荚嚥扇」P試加面試的方式進行，筆試、面試滿分均為100分，考試綜合成績按筆試占50%、面試占50%的比例加權，形成考試總成績。

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容：主要測試綜合能力和公共基礎知識。筆試采用閉卷獨立完成方式，不指定考試用書。

2.筆試時間：2017年10月14日(星期六)上午9：00至11：30。

3.筆試地點：具體地點以準考證為準。

4.筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)，筆試成績及進入面試人員名單在柞水縣政府網(wǎng)站上公布。

(二)面試

1.面試時間、地點另行通知。

2.面試人選根據(jù)考生筆試成績從高分到低分，按面試人數(shù)與選聘崗位數(shù)1.5：1的比例確定，成績并列者同時進入面試。如面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績從高到低依次替補。如未達到面試開考比例，按實際符合條件的人數(shù)進行面試。

3.面試采取結(jié)構(gòu)化形式，按照《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》要求進行，主要測試考生的綜合分析能力、專業(yè)技能水平、應變能力等。

4.面試結(jié)束后，公布成績及進入面試人員名單。

四、體檢

體檢對象按照與計劃選聘職數(shù)等比確定，總成績并列者按筆試成績高低確定，筆試成績相同者，依照國家“985”“211”院校畢業(yè)生、中共黨員、學生干部和農(nóng)業(yè)科技類、經(jīng)濟管理類、理工類專業(yè)大學生、志愿返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員的優(yōu)先級確定進入體檢。體檢參照2017年新修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。由縣委組織部、縣人社局聯(lián)合縣衛(wèi)計局組織考生到指定醫(yī)院體檢，體檢費用由考生自行承擔。

五、政審

對體檢合格人員報名資料、政審材料、人事檔案等進行審查，并著重審核思想政治素質(zhì)、遵紀守法等相關情況。體檢或政審不合格的，取消選聘資格，并按規(guī)定的程序遞補。

六、公示

根據(jù)選聘職位的要求和考試、體檢、政審的結(jié)果，將擬聘人員名單對外公示，接受社會監(jiān)督。同步在柞水縣政府網(wǎng)站上公示。公示期間，對擬聘人員名單有異議的，可向縣委組織部干部監(jiān)督室(12380、0914-4328073)反映。

七、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)縣委組織部、縣人社局批準聘用的人員經(jīng)崗前培訓后辦理聘用手續(xù)。聘用人員按照原則上分配到本人出生地鎮(zhèn)(辦)工作，鎮(zhèn)(辦)籍沒有選聘人員或人數(shù)不夠的，在全縣范圍內(nèi)合理調(diào)配。

選聘人員實行6個月試用期，試用期滿經(jīng)考核合格后由鎮(zhèn)(街道)黨(工)委、政府(辦事處)按規(guī)定簽訂正式聘用合同。考核不合格的解除聘用合同。

八、崗位職責和薪酬待遇

1.聘用的高校畢業(yè)生參與村“兩委”班子工作，主要承擔脫貧攻堅政策宣傳教育，農(nóng)村實用技術普及，農(nóng)村人才培訓培養(yǎng)，領辦創(chuàng)辦村級集體經(jīng)濟組織和專業(yè)合作社，推進“黨支部+‘三變’改革+集體經(jīng)濟+貧困戶”黨建領航脫貧攻堅等工作，完成鎮(zhèn)辦、村交辦的其他工作任務。

2.聘用的高校畢業(yè)生月工資2500元，參照村干部補貼管理考核辦法發(fā)放，基礎工資占80%，績效工資占20%，基礎工資按月發(fā)放，績效工資年底考核后按考核等次發(fā)放到位。試用期間內(nèi)，為聘用高校畢業(yè)生辦理人身意外傷害保險;試用期滿簽訂聘用合同后，為其辦理工傷保險、企業(yè)職工養(yǎng)老保險和職工醫(yī)療保險。聘用的高校畢業(yè)生薪酬工資和保險補貼全額列入財政預算，從縣人才發(fā)展專項資金中解決。

3.聘用的高校畢業(yè)生領辦創(chuàng)辦村級集體經(jīng)濟組織和專業(yè)合作社的，可按個人貢獻和經(jīng)營效益情況提取一定收益分成或獎勵。

4.聘用的高校畢業(yè)生首輪聘用期滿后，經(jīng)組織考核考察合格的，在參加公務員招錄時可優(yōu)先推薦享受有關優(yōu)惠政策，在基層事業(yè)單位招考招錄時予以傾斜。

5.首輪聘用期滿后自愿留村工作并經(jīng)村級組織換屆選舉，進入村“兩委”班子的，工資標準就高不就低，新崗位低于原標準的，執(zhí)行聘用工資標準。首輪聘用期滿未進入村“兩委”班子的，本人自愿留村并經(jīng)組織考察合格，可繼續(xù)聘用，其工資參照村干部補貼增長機制調(diào)增，并繼續(xù)繳納工傷保險、企業(yè)職工養(yǎng)老保險和職工醫(yī)療保險。

6.聘用高校畢業(yè)生的辦公、生活等必備條件，由所在鎮(zhèn)(辦)負責落實。

7.聘用的高校畢業(yè)生戶籍，可憑選聘通知遷至工作所在村，也可遷至柞水縣政府駐地街辦社區(qū)。人事檔案交由縣人才交流中心托管。

九、注意事項

對選聘高校畢業(yè)生充實農(nóng)村基層組織工作人員，由各鎮(zhèn)辦統(tǒng)一實行聘期管理，交縣委組織部備案。一個聘期為3年(與村級班子屆期同步)。對首輪聘用期滿本人自愿并通過村級換屆選舉進入村“兩委”班子的，轉(zhuǎn)入村干部序列，不再續(xù)簽聘用合同;首輪聘用期滿未進入村級班子，本人自愿留村并經(jīng)組織考察合格的，可繼續(xù)聘用。兩個聘用期滿后仍未進入村“兩委”班子的，解除聘用關系，自謀出路。

兩個附件請到柞水縣政府網(wǎng)(www.snzs.gov.cn)下載。

本《公告》由中共柞水縣委組織部、縣人社局負責解釋。

中共柞水縣委組織部 柞水縣人社局

2017年9月22日

2017年陜西商洛柞水縣農(nóng)村基層大學生村官選聘職位表