2018年?yáng)|營(yíng)市事業(yè)單位“雙百引才計(jì)劃”報(bào)名入口

【報(bào)名時(shí)間：9月25日8:30—10月20日17:00】

(一)報(bào)名

報(bào)名工作采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2017年9月25日8:30—10月20日17:00

查詢時(shí)間：2017年9月25日11:00—10月20日18:00

報(bào)名網(wǎng)站：東營(yíng)市人事考試信息網(wǎng)(www.dyrsks.gov.cn)

應(yīng)聘人員登陸指定報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，其中已取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷學(xué)位人員報(bào)考的，須上傳畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)原件照片;取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位人員報(bào)考的，還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件照片(留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的須于2017年10月20日前取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等材料);全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，須上傳《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(須從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn下載)和學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》原件照片。對(duì)研究方向有要求的還須上傳研究方向證明材料原件照片。上傳的證件或證明原件照片須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小100k以下，照片處理工具須從報(bào)名系統(tǒng)下載。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸提交報(bào)考信息的，后一次自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員必須使用有效二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員應(yīng)在初審?fù)ㄟ^(guò)后打印《2018年?yáng)|營(yíng)市事業(yè)單位“雙百引才計(jì)劃”報(bào)名登記表》，以備面試資格審查時(shí)使用。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)信息必須與本人實(shí)際情況及選聘崗位要求相一致。因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(二)資格審查

初審時(shí)間：2017年9月25日11:00—10月21日17:00

選聘單位主管部門(mén)或選聘單位(以下簡(jiǎn)稱選聘單位)負(fù)責(zé)報(bào)名資格初審工作，對(duì)具備應(yīng)聘資格且符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的，須注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間，選聘單位公布咨詢電話提供咨詢服務(wù)。對(duì)通過(guò)資格初審的人員，選聘單位應(yīng)留存應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位證件等信息資料，以供資格審查時(shí)參考。報(bào)名結(jié)束后，市人才引進(jìn)主管部門(mén)可根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況，對(duì)選聘計(jì)劃進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿選聘工作的全過(guò)程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。[page]

(三)考試內(nèi)容和方法

博士研究生采用面試的方式。碩士研究生采用面試或筆試面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，對(duì)于應(yīng)聘人數(shù)超過(guò)計(jì)劃選聘人數(shù)20倍的崗位采用筆試與面試相結(jié)合的方式，筆試后，劃定合格分?jǐn)?shù)線，按照計(jì)劃選聘人數(shù)1：20的比例，在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)從高分到低分確定面試對(duì)象。

應(yīng)聘人員參加面試時(shí)，須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證或《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、《2018年?yáng)|營(yíng)市事業(yè)單位“雙百引才計(jì)劃”報(bào)名登記表》，對(duì)研究方向有要求的還須提交研究方向證明材料原件。應(yīng)聘人員未按要求向選聘單位提交有關(guān)材料的，視為自愿放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘資格條件的，取消其面試資格。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試、答辯、技能測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。參加筆試的，筆試和面試成績(jī)各按50%計(jì)入考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。