按照《曲靖市人民政府關(guān)于2012年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見(jiàn)》（曲政發(fā)〔2012〕69號(hào)），市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)<曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法>的通知》（曲人社[2011]55號(hào)）文件要求和相關(guān)規(guī)定，為做好2012年曲靖市國(guó)土資源局下屬市土地開(kāi)發(fā)整理中心委托公開(kāi)招聘工作人員工作，結(jié)合本單位實(shí)際，特制訂本實(shí)施方案。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、依法辦事原則；堅(jiān)持“宏觀指導(dǎo)、統(tǒng)一規(guī)范、分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則。

二、招聘范圍及對(duì)象

（一）招聘范圍：面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

（二）招聘對(duì)象：未就過(guò)業(yè)的全日制普通招生計(jì)劃畢業(yè)生。

三、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

工作單位：曲靖市土地開(kāi)發(fā)整理中心

招聘崗位：工程核算

人數(shù)：1人

門(mén)類(lèi)：建筑學(xué)

專業(yè)：工程造價(jià)

資格條件：取得全日制普通高等學(xué)校本科及其以上學(xué)歷、未就過(guò)業(yè)的普通招生計(jì)劃畢業(yè)生。

四、招聘條件

（一）報(bào)考人員須具備的條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；

2、遵守憲法和法律，熱愛(ài)國(guó)土資源事業(yè)，具有良好的品行，無(wú)違法違紀(jì)行為，身體健康；

3、具有大學(xué)本科及其以上學(xué)歷，學(xué)歷專業(yè)為工程造價(jià)專業(yè)；

4、年齡在18周歲以上（1994年8月1日及以前出生）、35周歲以下（1977年8月1日以后出生）。

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、具有碩士研究生及其以上學(xué)位的人員也必須參加筆試；

7、具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；

2、受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

3、與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄。

五、招聘程序及辦法

委托公開(kāi)招聘工作的基本程序是：上報(bào)委托函、申報(bào)招聘方案和計(jì)劃、發(fā)布招聘公告和計(jì)劃、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格審核、筆試、資格復(fù)審、面試、考核、體檢、公示、錄（聘）用。

（一）發(fā)布公告

招聘方案、面試方案、筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單、擬錄（聘）用人員名單、錄（聘）用結(jié)果等信息均在《曲靖市人事人才信息網(wǎng)》（http://www.ynqjrs.cn）、《曲靖黨建網(wǎng)》（http://www.qjdj.gov.cn）《曲靖市國(guó)土資源局政府信息公開(kāi)網(wǎng)》進(jìn)行公告。各個(gè)環(huán)節(jié)按規(guī)定時(shí)間及時(shí)向社會(huì)進(jìn)行公告。

（二）報(bào)名方式及時(shí)間

報(bào)名方式采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。 報(bào)名網(wǎng)站：曲靖市人事人才信息網(wǎng) (http//www.ynqjrs.cn/wsbm)。

報(bào)名時(shí)間：2012年8月1日0：00至8月6日24：00。

報(bào)名考試費(fèi)用根據(jù)曲發(fā)改收費(fèi)〔2008〕50 號(hào)文件規(guī)定：100元/人。

（三）招聘崗位的計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)須達(dá)1︰3的比例方能開(kāi)考，達(dá)不到1︰3的開(kāi)考比例，則取消該崗位的招聘計(jì)劃。

（四）考試方法：采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試科目為《綜合素質(zhì)》（100分）和《專業(yè)素質(zhì)》（150）分，筆試總分為250分；筆試時(shí)間為2012年9月1日上午9：00-11：00《綜合素質(zhì)》，下午2：30—5：00《專業(yè)素質(zhì)》，筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，筆試加分按照《曲靖市人民政府關(guān)于2012年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見(jiàn)》（曲政發(fā)〔2012〕69號(hào)）執(zhí)行，符合加分條件的人員須在2012年9月5日前帶齊加分證明材料到市國(guó)土資源局組織人事監(jiān)察科辦理加分手續(xù)，逾期視為自動(dòng)放棄，不再辦理。

（五）面試

1、確定擬參加面試人選。擬參加面試人選根據(jù)筆試成績(jī)（含政策性加分）由高到低的順序以招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:2的比例確定。筆試成績(jī)（含政策性加分）并列的一并進(jìn)入面試。

2、資格復(fù)審。資格復(fù)審是對(duì)照招聘崗位所需條件，查驗(yàn)報(bào)考人員所持證件、證明材料與崗位要求是否一致；是對(duì)擬參加面試人員所持證件、證明材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息的一致性進(jìn)行比對(duì)審核。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)確定后，由市國(guó)土資源局在資格復(fù)審前一周至二周內(nèi)電話通知本人帶齊相關(guān)證件到指定地點(diǎn)進(jìn)行信息比對(duì)，并填寫(xiě)《曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員資格復(fù)審表》。

自愿放棄資格復(fù)審的人員須在資格復(fù)審開(kāi)始一周前向市國(guó)土資源局提交本人親筆填寫(xiě)的《曲靖市2012年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員自愿放棄資格復(fù)審申請(qǐng)表》，不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審。由于自愿(自動(dòng))放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而達(dá)不到面試比例的崗位，按該崗位筆試成績(jī)（含政策性加分）從高分到低分依次遞補(bǔ)，若無(wú)遞補(bǔ)人員，需進(jìn)行等額面試的，須報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)方可進(jìn)行等額面試，并在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示。

考生在參加招聘時(shí)應(yīng)主動(dòng)提前在《中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn/xlcx）中搜尋本人學(xué)歷信息。若搜尋不到的，請(qǐng)及時(shí)到云南省大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證。資格復(fù)審時(shí)若在網(wǎng)上搜尋不到所持畢業(yè)證的相關(guān)信息，考生又不能提供《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》的，視為資格復(fù)審不合格。

資格復(fù)審所需資料：身份證、居民戶口簿、畢業(yè)證及學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷認(rèn)證信息等原件和復(fù)印件各一份。

3、面試人選公布。資格復(fù)審結(jié)束后，將進(jìn)入面試人員名單在《曲靖市人事人才信息網(wǎng)》（http://www.ynqjrs.cn）、《曲靖黨建網(wǎng)》（http://www.qjdj.gov.cn）、《曲靖市國(guó)土資源局政府信息公開(kāi)網(wǎng)》上進(jìn)行公示。

4、面試時(shí)間、地點(diǎn)確定后由市國(guó)土資源局通知進(jìn)入面試人員本人，報(bào)考人員也可在上述網(wǎng)站查詢。面試按照市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)的面試方案由市國(guó)土資源局組織實(shí)施。面試考官由市國(guó)土資源局公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組選取本局有關(guān)人員或外聘考官組成，面試考官為7人，設(shè)計(jì)時(shí)員、計(jì)分員、監(jiān)督員各1人，監(jiān)督員由市紀(jì)委第四紀(jì)工委相關(guān)人員擔(dān)任。面試方式參照公務(wù)員面試方式，采用結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)總分為100分，由7名考官打分，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取平均分為最后得分，當(dāng)場(chǎng)公布得分。

5、進(jìn)入面試的人員，若自行放棄面試，必須在面試開(kāi)始一周前，向市國(guó)土資源局提交《曲靖市2012年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員放棄面試申請(qǐng)表》。由于自愿放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，須按筆試成績(jī)（含政策性加分）依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員由市國(guó)土資源局進(jìn)行公示。若無(wú)人遞補(bǔ)，需等額面試的，須報(bào)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后方可進(jìn)行等額面試。沒(méi)有提交《自愿放棄面試申請(qǐng)書(shū)》，又未按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄面試資格，該崗位面試照常進(jìn)行。若為等額面試的，面試成績(jī)須達(dá)60分以上方可確定為擬錄（聘）用人員進(jìn)入體檢。

（六）考試綜合成績(jī)由筆試和面試成績(jī)按照各占50%的權(quán)重計(jì)算,具體計(jì)算方法是綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)〔(綜合素質(zhì)成績(jī)＋專業(yè)素質(zhì)成績(jī)＋筆試加分)÷2.5〕×50%＋面試成績(jī)×50%，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，末尾數(shù)四舍五入。

（七）考核和體檢

根據(jù)綜合成績(jī)，從高分到低分按照招聘人數(shù)1：1的比例確定考核和體檢對(duì)象，若綜合成績(jī)并列按《曲靖市人民政府關(guān)于2012年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見(jiàn)》（曲政發(fā)〔2012〕69號(hào)）文件有關(guān)優(yōu)先錄取的規(guī)定執(zhí)行；若上述一致，則以筆試成績(jī)（含政策性加分）高者優(yōu)先；若筆試成績(jī)?cè)傧嗤?，則以面試成績(jī)高者優(yōu)先；若面試成績(jī)?cè)傧嗤瑒t以專業(yè)素質(zhì)成績(jī)高者優(yōu)先；若以上成績(jī)都相同，則重新組織面試，確定人選進(jìn)行考核和體檢。考核重點(diǎn)圍繞應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、實(shí)際能力、工作成績(jī)進(jìn)行。

體檢統(tǒng)一到市級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及原曲靖市人事局、曲靖市衛(wèi)生局《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)的通知》（曲市人〔2010〕26號(hào)）文件執(zhí)行。

（八）確定擬錄（聘）用人員

根據(jù)綜合成績(jī)、考核、體檢情況，按照招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)1︰1的比例確定擬錄（聘）用人員。

（九）公示及錄（聘）用

將擬錄（聘）用人員在規(guī)定網(wǎng)站向社會(huì)進(jìn)行公示（公示期限不少于七天，法定節(jié)假日順延）。經(jīng)公示無(wú)異議的擬錄（聘）用人員，依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，辦理報(bào)批和錄（聘）用手續(xù)。擬錄（聘）用人員自愿放棄聘用資格的，須提交本人親筆簽名的放棄錄（聘）用資格的書(shū)面申請(qǐng)和情況說(shuō)明。

（十）因考核、體檢不合格、擬錄（聘）用人員公示的結(jié)果影響錄（聘）用、擬錄（聘）用人員自愿放棄錄（聘）用資格以及其他原因?qū)е抡衅笉徫怀霈F(xiàn)空缺的，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后可從本崗位應(yīng)聘人員中按綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員在相關(guān)規(guī)定網(wǎng)站進(jìn)行公示。

六、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

（一）公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。招聘單位及其主管部門(mén)從事考試招聘、面試、考核、體檢等組織工作的人員，與報(bào)考人員存在回避關(guān)系的，按照《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)）有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按照國(guó)家人事部令第六號(hào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》處理。

（二）違反考錄紀(jì)律規(guī)定。出現(xiàn)以下情況的均視為違反考錄紀(jì)律，5年內(nèi)不得參加曲靖市范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試：

1、考試作弊、找人替考的；

2、報(bào)名時(shí)填報(bào)虛假信息或提供虛假證件證明材料的；

3、放棄面試資格復(fù)審，但未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交放棄面試資格復(fù)審申請(qǐng)的；

4、放棄面試，但未在規(guī)定時(shí)間提交放棄面試申請(qǐng)書(shū)的；

5、無(wú)故不參加體檢的；

6、放棄錄（聘）用資格但未提交申請(qǐng)的。

（三）加大跟蹤監(jiān)督力度。邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)招聘工作的全過(guò)程進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為，按有關(guān)規(guī)定及時(shí)進(jìn)行查處，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)，依法追究法律責(zé)任；面試工作全過(guò)程進(jìn)行錄音錄像，保留至招聘工作結(jié)束；招聘工作實(shí)行“三公開(kāi)”，整個(gè)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。

（四）確保信息暢通?？忌詧?bào)名至錄（聘）用結(jié)束期間必須保持通訊暢通，若因通訊不暢造成信息傳遞不到，后果考生自負(fù)。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保招聘工作的有序開(kāi)展，成立曲靖市國(guó)土資源局2012年委托公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組如下：

組  長(zhǎng)：朱家甫    黨組書(shū)記、局長(zhǎng)

成  員：王文黨    黨組副書(shū)記

王  劍    黨組成員、副局長(zhǎng)

朱  寒    黨組成員、副局長(zhǎng)

施宗敏    黨組成員、副局長(zhǎng)

聶勇寬    黨組成員、副局長(zhǎng)

傅云華    黨組成員、市土地儲(chǔ)備中心主任

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在組織人事監(jiān)察科，負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘具體事務(wù)性工作。

八、其他

（一）未盡事誼，另行通知。

（二）本實(shí)施方案由曲靖市國(guó)土資源局負(fù)責(zé)解釋。

（三）聯(lián)系電話：3139098    郵箱：qgtrsk12345@163.com

市紀(jì)委第四紀(jì)工委監(jiān)督電話：0874-3128001

舉報(bào)郵箱：qjdsjgw@126.com

市人力資源和社會(huì)保障局電話：0874-8967943