根據(jù)中共麗水市委組織部、麗水市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)《麗水市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配若干規(guī)定(試行)》的通知》(麗人社〔2011〕75號(hào))有關(guān)規(guī)定，麗水市蓮都區(qū)南明山街道下屬事業(yè)單位公開(kāi)面向全市公開(kāi)選聘工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘計(jì)劃

南明山街道社會(huì)事業(yè)綜合服務(wù)中心和南明山街道文化廣電站麗水市蓮都區(qū)南明山街道下屬公益一類事業(yè)單位，人員實(shí)行聘用制度。

二、選聘范圍、對(duì)象和條件

(一)選聘范圍和對(duì)象

1.全市事業(yè)單位正式在編在崗工作人員。在麗水市所轄各縣(市、區(qū))事業(yè)單位(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道事業(yè)單位)工作滿2年(2015年10月10日前被聘用為事業(yè)單位工作人員);

2. 報(bào)考須征得現(xiàn)工作單位、主管部門(mén)和當(dāng)?shù)亟M織或人力社保部門(mén)書(shū)面同意。

(二)報(bào)考條件

1.年齡要求在35周歲以下(1981年10月10日后出生);

2.近兩年年度考核均在合格及以上(含試用期不定等次);

3.身體健康，能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需求;

4.選聘崗位有特殊要求的，詳見(jiàn)《選聘計(jì)劃》備注欄;

5.報(bào)考人員在資格審查中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則將取消報(bào)考資格。

三、選聘辦法

貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)選聘的方式進(jìn)行。

(一)信息發(fā)布網(wǎng)站

本次公告信息發(fā)布指定網(wǎng)站：麗水市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(rsj.lishui.gov.cn);麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站(kfq.lishui.gov.cn)。

(二)報(bào)名及資格審核

報(bào)名全部采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

報(bào)名時(shí)間：2017年10月10日至10月11日(正常上班時(shí)間)

報(bào)名地點(diǎn)：麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)1009辦公室(麗水市蓮都區(qū)綠谷大道238號(hào))

聯(lián)系方式：0578-2867117、0578-2990058

報(bào)名方法：報(bào)考人員填寫(xiě)《2017年麗水市直事業(yè)單位面向全市公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件，報(bào)名表在本公告發(fā)布網(wǎng)站自行下載)，經(jīng)事業(yè)單位、主管部門(mén)及當(dāng)?shù)亟M織或人力社保部門(mén)初審并簽署同意意見(jiàn)后，持報(bào)名表、本人畢業(yè)證書(shū)、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等相關(guān)證件材料的原件和復(fù)印件、近期同底片免冠1寸正照2張到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

確有特殊原因，可委托他人代報(bào)，代報(bào)者除攜帶上述相關(guān)證件等材料外，還需提供委托書(shū)并出示委托人、被委托人身份證原件和復(fù)印件。

報(bào)考人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和選聘資格。

經(jīng)資格審查，符合報(bào)考條件的人數(shù)不足1:3的取消選聘計(jì)劃。

(三)筆試

筆試時(shí)間：2017年10月21日

筆試科目包括《綜合應(yīng)用能力(A類)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》，每個(gè)科目滿分均為100分。

上午9:00—11:30 《綜合應(yīng)用能力(A類)》

下午14:00—15:30 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

(四)面試

筆試后，由市人力社保局按選聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象。

面試由市人力社保局統(tǒng)一組織。面試形式、具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)滿分為100分，合格為60分。

考生憑面試通知書(shū)和本人身份證參加面試。

(五)體檢和考察

面試結(jié)束后，市人力社保局按考生筆試、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算總成績(jī)。然后按選聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例從高分到低分(若總成績(jī)相等以筆試成績(jī)高的排位在前)確定體檢、考察對(duì)象。

體檢、考察由麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)組織實(shí)施。

(六)討論決定、公示和聘用

選聘單位根據(jù)考察的情況和崗位匹配性，研究確定擬選聘人選，并在有關(guān)媒體公示。公示期滿，沒(méi)有反映或反映問(wèn)題不影響調(diào)動(dòng)的，按管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。崗位聘用按市直事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)考人員放棄或被取消入圍、選聘資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，由市人力社保局和麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)共同協(xié)商決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

本公告由麗水市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0578-2091237(市人力社保局)

麗水市人力資源和社會(huì)保障局

麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)

2017年9月28日

附件：2017年麗水市直事業(yè)單位面向全市公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表