一、招聘單位簡介
山東省煤田地質(zhì)規(guī)劃勘察研究院為山東省煤田地質(zhì)局所屬實(shí)施法人治理結(jié)構(gòu)的科研事業(yè)單位,主要從事煤田地質(zhì)勘查及技術(shù)研究、開發(fā)和推廣工作,為國家和省有關(guān)部門制定煤炭資源勘查規(guī)劃提供技術(shù)支持。
全院擁有山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家1人,博士5人,工程技術(shù)應(yīng)用研究員22人,高級專業(yè)技術(shù)人員46人。業(yè)務(wù)范圍涉及煤炭地質(zhì)、非常規(guī)能源、地環(huán)防災(zāi)、礦產(chǎn)勘查開發(fā)、探測信息等多個(gè)領(lǐng)域。先后榮獲全國煤炭工業(yè)地質(zhì)勘查先進(jìn)單位,全國煤炭工業(yè)科技管理先進(jìn)單位、全國煤炭工業(yè)科技創(chuàng)新示范基地,山東省找礦突破先進(jìn)集體、山東省國土資源十二五科技創(chuàng)新先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕46號)要求,結(jié)合工作需要,面向社會公開招聘初級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員10人,招聘崗位詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的道德品行和適合崗位的身體條件;
4、應(yīng)聘初級崗位年齡不超過40周歲(1976年9月28日以后出生);
5、符合山東省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)、山東省煤田地質(zhì)局網(wǎng)站(http://www.mtkc.com)和山東省煤田地質(zhì)規(guī)劃勘察研究院網(wǎng)站(http://www.sicgee.com/)面向社會發(fā)布。
(二)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名
報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:自信息公布之日起7個(gè)工作日內(nèi)
報(bào)名地點(diǎn):山東省濟(jì)南市歷城區(qū)經(jīng)十路33699號山東煤田地質(zhì)綜合業(yè)務(wù)樓1706房間
報(bào)名材料包括:(1)有本人簽名的《省煤田地質(zhì)規(guī)劃勘察研究院公開招聘報(bào)名登記表》(附件2);(2)國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書原件及復(fù)印件各2份;海外留學(xué)人員應(yīng)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、留學(xué)回國人員證明、國外學(xué)習(xí)成績單原件及復(fù)印件2份;(3)身份證原件及復(fù)印件2份,1寸近期同底版免冠照片2張;(4)在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。
報(bào)名結(jié)束后,對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
2、資格審查:對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
(三)考試
1、筆試
筆試主要內(nèi)容為綜合知識,筆試總分為100分,筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,方可進(jìn)入面試范圍。筆試時(shí)間和地點(diǎn)在山東省煤田地質(zhì)局網(wǎng)站(http://www.mtkc.com)公布。
達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。
2、面試
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1︰3比例依次確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。面試人選名單、面試地點(diǎn)和時(shí)間在山東省煤田地質(zhì)局網(wǎng)站(http://www.mtkc.com)公布。
地質(zhì)科普講解崗位面試采取專業(yè)測試和情景模擬相結(jié)合的方式進(jìn)行,其他崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、理論水平和業(yè)務(wù)能力等。面試時(shí)間15分鐘,面試總分為100分,對面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,則按筆試成績由高分到低分確定人選。
(四)考察體檢
按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1.2的比例確定進(jìn)入考察范圍人選,組織考察。對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。山東省煤田地質(zhì)規(guī)劃勘察研究院成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格人員造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的,報(bào)省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、待遇
應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用,享受國家及我省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)職稱人員的工資待遇。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
通訊地址:山東省濟(jì)南市經(jīng)十東路33699號
聯(lián)系人:林樹杰
聯(lián)系電話:0531-68972828
七、其他
未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕46號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
山東省煤田地質(zhì)規(guī)劃勘察研究院
2017年9月28日