因工作需要，南充市電子政務(wù)服務(wù)中心等23個市級事業(yè)單位根據(jù)中共南充市委辦公室、南充市人民政府辦公室《關(guān)于進一步規(guī)范市級機關(guān)事業(yè)單位人事調(diào)配工作的意見》南委辦發(fā)[2012]11號文件的有關(guān)規(guī)定，面向國家機關(guān)、事業(yè)單位公開遴選(考調(diào)) 40名工作人員?，F(xiàn)將公開遴選(考調(diào))有關(guān)事項公告如下：

一、遴選(考調(diào))單位基本情況(詳見附件4：南充市市級公開遴選(考調(diào))事業(yè)單位基本情況一覽表)

二、遴選(考調(diào))對象、范圍及基本條件

(一) 遴選(考調(diào))的對象和范圍

面向國家機關(guān)(含參照單位)、事業(yè)單位在職在編正式工作人員，在機關(guān)事業(yè)單位工作滿兩年及以上（計算工作年限的截止時間為2012年6月30日），并完全符合《南充市市級事業(yè)單位公開遴選(考調(diào))工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》，附件1)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

(二)基本條件

1、報考者應(yīng)同時具備的條件：

(1)熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強。

(2)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

(3)符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)[2006]9號)文件關(guān)于人員流向的規(guī)定。

2、有下列情況之一者，不得報考：

(1)有違法、違紀行為正在接受審查的。

(2)尚未解除黨紀、政紀處分的。

(3)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)[2006]9號)相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的。

(4)近兩年年度考核有一次及以上考核為不合格（稱職）者。

(5)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

三、公開遴選(考調(diào))招聘單位和名額

詳見《崗位和條件要求一覽表》。

四、報名及資格審查

本次公開遴選(考調(diào))僅采用現(xiàn)場報名方式進行報名。

(一)報名

1、報名時間：2012年 7 月24日—2012年 7 月26日(上午9:00—11:30，下午3:00—6:00)

2、報名地點：在公開遴選(考調(diào))單位人事(政工)科報名(詳見附件4)

3、報名時須帶上以下資料：

(1)本人有效身份證、畢業(yè)證原件和身份證復(fù)印件；(2)能證明其完全符合報考條件的相關(guān)證明(資料)、證件；(3)2張2寸彩色近期正面免冠證件照片。

4、明確要求。報考者應(yīng)認真閱讀本公告，詳細了解公開遴選(考調(diào))對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每人限報一個崗位。

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度、或同時參加了同批次事業(yè)單位兩處及以上考試以及多崗位報考的，取消報考或聘用資格，且責(zé)任自負。

5、填報信息。符合條件的報考者按要求如實、準確填寫《南充市市級事業(yè)單位公開招聘工作人員報考信息表》(以下簡稱《報考信息表》，詳見附件5)的各項內(nèi)容。

6、資格審查(初審)。資格審查(初審)由招聘單位在報名時進行審查，并及時將審查結(jié)果告知報考者。審查的結(jié)果和報考者所填《報考信息表》的各項內(nèi)容僅作為報考者參加筆試的依據(jù)，報考者最終是否符合所報崗位條件要求根據(jù)招聘單位負責(zé)的面試資格審查、考核中的復(fù)核確認和南充市人力資源和社會保障局審核確認的結(jié)果最終確定。

(二)繳費

通過資格審查的報考者，須現(xiàn)場繳費，按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試每科繳費50元。

(三)崗位調(diào)整

招聘崗位的報考人數(shù)與招聘名額之比未達到本公告規(guī)定的筆試開考比例的，由招聘單位及其主管理部門調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。調(diào)減或取消的情況，由招聘單位于2012年7 月30日在南充市人事人才網(wǎng)（www.ncrc.gov.cn）和南充市人事考試網(wǎng)（www.ncpta.gov.cn）上向社會公布。取消崗位中繳納筆試考務(wù)費報考者所繳費用，由報考者于2012年8月3日前到招聘單位辦理退費手續(xù)。

(四)準考證領(lǐng)取

報名并繳費的報考者，于《綜合知識》筆試考試前一天（上午8:30—12:00，下午3:00—6:30）憑本人有效身份證原件到考調(diào)單位人事(政工)科領(lǐng)取。在考試當天，報考者須持本人準考證和身份證(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿)按準考證指定的時間和考場參加筆試。逾期未領(lǐng)取準考證，以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報考者自行承擔。

五、考試

本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進行。考試包括筆試和面試。

按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)要求，結(jié)合招聘單位實際，筆試開考比例不低于3：1(有效報考人數(shù)與考調(diào)崗位的考調(diào)人數(shù)之比不低于3∶1)，人才緊缺的特殊崗位，經(jīng)南充市人力資源和社會保障局批準可放寬到2：1。

考試成績按以下原則計算：

考試總成績=《綜合知識》（或《寫作》）筆試成績×50%+面試成績×50%

所有成績計算均按四舍五入的原則保留到小數(shù)點后兩位。

(一)筆試

1、筆試科目。包括《綜合知識》筆試和《寫作》筆試。每科筆試滿分均為100分。

2、筆試范圍?！毒C合知識》筆試和《寫作》筆試的考試范圍及參考資料詳見《南充市市級事業(yè)單位遴選(考調(diào))筆試范圍及參考資料一覽表》(附件2)。

3、筆試時間。定于2012年8月8日舉行(具體時間和具體地點詳見《準考證》)。缺考任意一科科目的報考者，視作自動放棄，并取消報考資格。

4、筆試成績公布?！毒C合知識》（含《寫作》）筆試成績由南充市人力資源和社會保障局于2012年8月16日前在南充人事考試網(wǎng)公布，報考者請自行登陸南充人事考試網(wǎng)查詢。對《綜合知識》（含《寫作》）筆試成績有疑問的報考者，可于筆試成績公布后3個工作日內(nèi)向南充市人力資源和社會保障局提出書面查分申請，逾期不再受理。

5、南充市外事服務(wù)中心報考者先考面試（面試時間及地點另行通知），根據(jù)面試成績由高到低分崗位按2：1的比例確定入圍《綜合知識》筆試的人員。

(二)面試

1、面試方式及主要范圍。面試成績滿分為100分。面試方式及主要范圍詳見附件3：《南充市市級事業(yè)單位公開遴選(考調(diào))面試方式及主要范圍一覽表》

2、確定參加面試資格審查人員。招聘單位根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績和招聘名額，從高分到低分按2:1的比例(南充龍門中學(xué)及南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院附中報考崗位報名人數(shù)與招聘崗位名額之比超過5:1的按5:1的比例)確定面試資格審查人員。與最后一名面試資格審查人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試資格審查人員。

3、面試資格審查手續(xù)的辦理。面試資格審查由招聘單位負責(zé)進行，具體時間、地點及人員名單于面試前三天由招聘單位在南充人事考試網(wǎng)公布，不再另行通知，請報考者注意查閱。

獲得面試審查資格的參考人員請按照規(guī)定的時間帶上以下材料到指定地點辦理面試資格審查手續(xù)：

①身份證原件和復(fù)印件1份

②有效的畢業(yè)證、學(xué)位證（指有學(xué)位證要求的）原件和復(fù)印件1份

③其他與報考資格相關(guān)的材料2份

不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄其面試資格。

面試資格審查中因發(fā)現(xiàn)不符合報考條件取消面試資格以及因缺少上述證件和沒按規(guī)定時間參加資格審查自動放棄其面試資格而產(chǎn)生的面試空額，按筆試總成績從高到低依次等額遞補人員參加面試資格審查。依次等額遞補取得面試審查資格的人員，由招聘單位根據(jù)報考者在《報考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時間、地點進行資格審查。因遞補人員聯(lián)系電話留錯或不暢通導(dǎo)致不能遞補參加面試資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任自負。

通過面試資格審查并按川價費〔2003〕237號文件規(guī)定繳納了80元面試費的面試人員，由招聘單位發(fā)給面試通知書。

4、面試時間及地點。面試的時間及地點詳見面試通知書。

面試當日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。

因面試資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生面試實際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。如某招聘崗位實際面試人員未形成競爭(即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù))，面試人員面試成績低于60分的，取消聘用資格。

5、面試成績公布。報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。

(三)考試成績公布

各科考試工作結(jié)束后，由招聘單位于最后一科考試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在南充人事考試網(wǎng)上公告實際參加最后一科考試人員的考試總成績(含筆試成績、面試成績、總成績及排名)。

六、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照報考者考試總成績，分崗位從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，按最后一科考試成績從高到低確定體檢人員,下同。

(二)體檢標準

體檢的項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，另有行業(yè)體檢標準的按行業(yè)體檢標準執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

(三)體檢時間和地點

體檢在選定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單于體檢前三天在南充人事考試網(wǎng)上公告。

未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。

(四)復(fù)檢及遞補

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次，愈期不再受理并以初檢結(jié)果為準。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。

某崗位因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加最后一科考試報考者的考試總成績從高分到低分依次等額遞補體檢人員。

七、考核

由招聘單位及其主管部門對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考核，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對取消報考資格以及通過考核后報考者自動放棄出現(xiàn)的空額不再遞補。

八、公示

考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員，并在南充人事考試網(wǎng)上公示7天。

公示內(nèi)容包括擬報送南充市人力資源和社會保障局審核確認人員的姓名、性別、年齡、準考證號、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考試總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先報送南充市人力資源和社會保障局進行審核確認，但一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。被公示人因被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。

報送南充市人力資源和社會保障局審核確認人員因棄權(quán)出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補。

九、審核確認和辦理聘用手續(xù)

公告公示無異議人員由招聘單位負責(zé)對報考者所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料(能證明完全符合公招條件的所有材料原件及個人檔案)報南充市人力資源和社會保障局審核確認。南充市人力資源和社會保障局將按照有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員的報考資格和本次公招的規(guī)范性進行最終審核確認。

通過南充市人力資源和社會保障局審核確認的擬聘用人員，取得聘用人員資格，并按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)(流)動及上編等手續(xù)。

用人單位憑南充市人力資源和社會保障局或主管部門出具的《南充市事業(yè)單位管理人員、專業(yè)技術(shù)人員(工勤人員)調(diào)動介紹信》，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)(具體時間以招聘單位書面通知為準)到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。

逾期不能按要求提供上述材料的以及通過南充市人力資源和社會保障局審核確認后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。

十、紀律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風(fēng)考紀規(guī)定，特別是不按公告進行資格審查的，按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法(試行)》和人事部令第６號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)嚴重的給予政紀黨紀處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十一、特別提示

1、公招過程中如有相關(guān)通知、調(diào)整、補充等事項，由招聘單位在南充人事考試網(wǎng)上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責(zé)任自負。

2、請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責(zé)。

3、招聘單位、主管部門和南充市人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

十二、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

《綜合知識》科目筆試考試（含查分）及公告、政策咨詢電話： 2809232

面試考務(wù)咨詢電話：詳見招聘單位電話

監(jiān)督電話：2612000(南充市人力資源和社會保障局監(jiān)察室)

附件：

1、南充市市級事業(yè)單位公開遴選(考調(diào))工作人員崗位和條件要求表

2、南充市市級事業(yè)單位公開遴選(考調(diào))筆試范圍及參考資料表

3、南充市市級事業(yè)單位公開遴選(考調(diào))面試方式及主要范圍表

4、南充市市級公開遴選(考調(diào))事業(yè)單位基本情況表

南充市人力資源和社會保障局

二〇一二年七月十九日

5、南充市市級事業(yè)單位公開招聘工作人員報考信息表

《南充市市級事業(yè)單位公開招聘工作人員報考信息表.doc》來源于南充人事考試網(wǎng)，最近更新2012年7月20日。

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