根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》的規(guī)定，經(jīng)東營經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會研究，決定面向社會招聘東凱小學(xué)和東凱幼兒園部分教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守憲法和法律。

（三）具有良好的品行和具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（四）具有山東省常住戶口。

（五）年齡30周歲以下（1982年7月1日以后出生），職位有特定要求的按職位要求。

（六）符合招聘規(guī)定的報考崗位所需其他資格條件，詳見《2012年東營經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘教師崗位與計劃》。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員不能應(yīng)聘；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)為準，學(xué)位證書的院校、學(xué)科、專業(yè)必須與學(xué)歷證書相符；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計。

二、招聘人數(shù)和崗位

共計22人。其中，東凱小學(xué)教師類崗位10人，東凱幼兒園教師類崗位12人。

招聘崗位和人數(shù)見附件1。

三、報名與資格審查

報名與資格審查工作，按以下程序進行：

1、報名時間和方法

（1）個人報名。

報名時間：2012年7月26日9：00—7月28日16：00

查詢時間：2012年7月26日15：00—7月29日16：00

報名采取網(wǎng)上報名方式。報名網(wǎng)站：東營市人事考試信息網(wǎng)(www.dyrsks.gov.cn)。

應(yīng)聘人員登陸指定報名網(wǎng)站，按要求如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報考資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。

（2）資格初審。

開發(fā)區(qū)管委會指定專人負責(zé)資格初審工作，在報名期間查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。資格初審工作于應(yīng)聘人員最后一次提交報名信息6小時后進行。初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。對具備報名資格且符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，須注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補充。網(wǎng)上報名期間，安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。對通過資格初審的人員，留存應(yīng)聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。

（3）網(wǎng)上繳費。

繳費時間：2012年7月26日15:00-7月30日16:00

通過資格初審的人員，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)登錄東營市人事考試信息網(wǎng)進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為放棄。繳費成功后，下載打印《2012年東營經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會招聘工作人員報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(以備參加面試時使用)，并于2012年8月2日—8月4日登陸該網(wǎng)站下載、打印準考證。

根據(jù)省物價部門核定的標準，筆試考務(wù)費的收取標準為每人每科40元。

擬享受減免考務(wù)費的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，在單位初審?fù)ㄟ^后，可由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料于7月30日（上午8:30-11:30；下午14:00-16:00）到東營經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會辦公樓208房間辦理減免考務(wù)費審核確認手續(xù)。證明材料包括：享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證原件及復(fù)印件一份;農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧部門出具的特困證明或特困家庭基本情況檔案卡原件及復(fù)印件一份。

由山東省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員（以下簡稱服務(wù)基層項目人員），服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)（指2008年、2009年、2010年招募和選派人員）應(yīng)聘市屬事業(yè)單位招聘崗位，筆試成績加5分。上述人員應(yīng)于7月30日（上午8:30-11:30；下午14:00-17:30）到東營經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會辦公樓208房間辦理加分審核手續(xù)（審核有關(guān)材料原件、留存復(fù)印件1份）。未在規(guī)定時間辦理審核手續(xù)的，視為放棄。加分審核時除出具當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證外，選聘到村任職的高校畢業(yè)生應(yīng)出具縣以上組織人社部門考核認定的證明材料;“三支一扶”大學(xué)生應(yīng)出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人社部門的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”的畢業(yè)生應(yīng)出具團省委考核認定的證明材料。符合筆試加分條件的應(yīng)聘人員，經(jīng)審核確認并公示無異議后予以加分。已享受優(yōu)惠政策招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。

報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比達不到3：1的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計劃。

2、資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。開發(fā)區(qū)管委會負責(zé)對進入面試人員進行現(xiàn)場資格審查。進入面試的應(yīng)聘人員要按照資格審查通知要求，在規(guī)定時間向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料（原件及復(fù)印件一份）及《2012年東營經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會招聘工作人員報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期同底版免冠彩色照片2張（須與報名表同底版）。證明材料主要包括：全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、戶口簿（或2012年7月31前簽發(fā)的戶口遷移證）、報到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的資格證書。其他人員應(yīng)聘的，提交國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、戶口簿（或2012年7月31前簽發(fā)的戶口遷移證）、崗位要求的資格證書及工作年限和經(jīng)歷證明材料等；擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生還須提交報到證、解除勞動合同和就業(yè)協(xié)議證明等材料;在職人員應(yīng)聘的還須提交有用人權(quán)限部門單位出具同意應(yīng)聘介紹信，對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)開發(fā)區(qū)管委會同意，可在面試成績公示后、體檢前提供。應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未按要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，經(jīng)開發(fā)區(qū)管委會核準后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

四、考試內(nèi)容、時間和方法

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

1、筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)理論知識和學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識，各類崗位均考一科，滿分100分。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進行。筆試地點見準考證。

筆試時間:2012年8月5日 9:00—11:30

為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由開發(fā)區(qū)管委會根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。筆試成績在網(wǎng)上公布。

（二）面試。

達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，從高分到低分原則上按招聘人數(shù)的3倍的比例依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)達不到規(guī)定招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定；出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。面試人選確定后，按規(guī)定程序面向社會公布。

面試在市人力資源社會保障局、市教育局指導(dǎo)下由開發(fā)區(qū)管委會統(tǒng)一組織，根據(jù)行業(yè)和崗位特點，以試講（說課）方式進行（美術(shù)教師崗位增加技能測試），主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)工作技能。面試采取百分制計算成績。

1、面試內(nèi)容：面試為說課形式（美術(shù)教師崗位增加技能測試）。

2、面試時間：在公布筆試成績時公布。

3、面試考務(wù)費收取標準為：每人70元。

面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制計入考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

考試總成績和進入考核體檢范圍人員名單于面試結(jié)束后7天內(nèi)東營市人事考試信息網(wǎng)和東營經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站公布。

五、考察和體檢

按招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對應(yīng)聘人員進行考察體檢（同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定；筆試成績并列的，再另行組織面試確定考察體檢人選）。參加考察體檢人員面試成績不得低于70分。因應(yīng)聘人員自行放棄或考察、體檢不合格造成的空缺，可從其他進入同一崗位面試范圍的人員中依次等額遞補。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家、省另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應(yīng)聘人員個人承擔。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。開發(fā)區(qū)管委會成立考察工作小組，具體負責(zé)考察工作?？疾炜刹扇《喾N方式進行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的有關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復(fù)審?？疾煨〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

七、公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由開發(fā)區(qū)管委會統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由開發(fā)區(qū)管委會提出聘用意見，報市人力資源社會保障局辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

八、其他

有關(guān)招聘事項信息將通過東營市人事考試信息網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，并保持通訊工具暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。

東凱小學(xué)、東凱幼兒園招聘考試不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班

政策咨詢電話：

東營經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會組宣部：0546-8301295

網(wǎng)上報名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：

東營市人事考試中心：0546-8326611

東營經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會

二〇一二年七月二十日

1、2012年東營經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘教師崗位與計劃

2、基層項目人員加分資格審核登記表.doc

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《基層項目人員加分資格審核登記表》來源于東營市人事考試網(wǎng)，最近更新2012年7月20日。

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