為優(yōu)化事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu)，選拔優(yōu)秀適崗人才，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘工作人員的事業(yè)單位共36 家，計劃招聘38人。各單位招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《泰州市海陵區(qū)2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》，詳見附件1)。

二、報考條件和招聘對象

(一)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律;

3.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1981年10月14日至1999年10月15日期間出生);

4.具有招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和其他條件(詳見《崗位簡介表》);

5.具備正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)招聘對象

1.面向大學(xué)生村官招聘的崗位，招聘對象為：聘期已滿3年且考核合格，現(xiàn)仍在海陵區(qū)村(社區(qū))任職的省組織人社部門選聘大學(xué)生村官。

2.下列人員不得應(yīng)聘：現(xiàn)役軍人;在讀非應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

3.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成與本人有《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第三十八條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。

三、報考程序和方法

本次招聘工作由中共泰州市海陵區(qū)委組織部、泰州市海陵區(qū)人力資源和社會保障局(以下簡稱區(qū)組織人社部門)統(tǒng)一組織，按照公布招聘公告、報名與資格初審、筆試、專業(yè)技能加試、資格復(fù)審與面試、體檢、考察、公示與聘用等八個步驟實施。具體程序和方法如下：

(一)公布招聘公告

區(qū)組織人社部門按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過“中國•海陵網(wǎng)”等媒體向社會公布招聘信息。招聘公告、招聘崗位、專業(yè)參考目錄、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時間及地點等內(nèi)容均在上述指定網(wǎng)站公布。

(二)報名與資格初審

1.報名時間：2017年10月14日～2017年10月15日(上午8：30～12：00，下午14：00～17：30)，逾期不予補報。

2.報名地點：泰州市海陵區(qū)人力資源和社會保障局(泰州市海陵南路628號，泰州市海陵區(qū)人力資源市場)。

3.報名方式：本次報名工作采取現(xiàn)場報名，不接受網(wǎng)上、信函、電話等方式報名。本人現(xiàn)場報名有困難的，可委托他人代為報名，代報者除提供考生的報名材料和委托函外，還需提供代報者本人有效期內(nèi)居民身份證原件及復(fù)印件。

4.報名時，考生填寫《泰州市海陵區(qū)2017年事業(yè)單位公開招聘報名登記表》1份(可自行下載打印，詳見附件2)，提交2寸近期同底免冠正面半身照片2張，繳納筆試報名費100元/人(對享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的報考人員，憑相關(guān)證明材料減免報名費)，同時根據(jù)所報考崗位要求提交相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件：

(1)有效期內(nèi)居民身份證;

(2)畢業(yè)證書(學(xué)位證書);留學(xué)回國人員、赴臺陸生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料;

(3)省選聘大學(xué)生村官須提供中共泰州市海陵區(qū)委組織部出具的相關(guān)證明;

(4)報考有“2年及以上工作經(jīng)歷”要求崗位的考生，須提供單位出具的“2年及以上工作經(jīng)歷”證明或用工合同，工作經(jīng)歷計算截止時間為2017年10月15日;

(5)崗位要求的其他相關(guān)證明材料。

5.報名注意事項：

(1)報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求，根據(jù)自身條件以及招聘崗位要求，如實填寫《泰州市海陵區(qū)2017年事業(yè)單位公開招聘報名登記表》，自行選擇報考一個崗位(不得兼報、多報，否則一律取消考試資格)。報考人員在招聘全過程對自己報名信息的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。如因所填寫內(nèi)容不真實、不準(zhǔn)確、不全面而影響考生考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(2)區(qū)組織人社部門負(fù)責(zé)報考人員的資格初審。經(jīng)審查合格后，辦理報名手續(xù)，領(lǐng)取《領(lǐng)取準(zhǔn)考證通知單》。報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，立即取消筆試、面試或聘用等資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(3)考生報考時，須符合《崗位簡介表》中關(guān)于專業(yè)的要求，相關(guān)專業(yè)范圍的確定，請執(zhí)行《泰州市海陵區(qū)2017年事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)參考目錄》，考生所學(xué)專業(yè)與報考崗位專業(yè)類別要求有差異、但本人認(rèn)為是相近專業(yè)，可向招聘單位主管部門提出書面申請，招聘單位主管部門在審核所學(xué)課程的基礎(chǔ)上，對同意添加的，向區(qū)組織人社部門提出添加專業(yè)目錄的申請。經(jīng)批準(zhǔn)后，區(qū)組織人社部門及時在現(xiàn)場及“中國•海陵網(wǎng)”上發(fā)布《專業(yè)添加目錄表》，考生方可按正常程序報名。專業(yè)目錄添加截止時間為2017年10月14日16：00。凡未提出添加及招聘單位主管部門未同意或區(qū)組織人社部門未批準(zhǔn)，最后沒有在網(wǎng)上和現(xiàn)場公布添加的專業(yè)，不得作為可以報考的專業(yè)。

(4)報名結(jié)束后，報名人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)達(dá)不到3：1開考比例的崗位，由區(qū)組織人社部門報市公開招聘綜合主管部門相應(yīng)核減或取消招聘計劃，核減或取消招聘計劃情況將在“中國•海陵網(wǎng)”公告。因達(dá)不到開考比例崗位的報考人員，由區(qū)組織人社部門通知考生，可改報其他符合條件的崗位。改報名時間：2017年10月16日(14：00～17：30)，地點：泰州市海陵區(qū)人力資源和社會保障局(泰州市海陵南路628號，北三樓西公務(wù)員管理科)。

(5)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報考人員于2017年10月19日(上午8：30～12：00，下午14：00～17：30)憑有效期內(nèi)居民身份證和《領(lǐng)取準(zhǔn)考證通知單》到報名處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證(請考生妥善保存準(zhǔn)考證，筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)均需要用到)。委托他人代領(lǐng)準(zhǔn)考證的，須同時提供考生和代領(lǐng)人本人有效期內(nèi)居民身份證及報名費收據(jù)。逾期不領(lǐng)作自動放棄處理。

(三)筆試

1.筆試方式：筆試由區(qū)組織人社部門統(tǒng)一組織，采用閉卷考試方式，筆試成績滿分為100分，60分為合格線，不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.筆試內(nèi)容：事業(yè)單位工作人員必備知識和能力。主要包括公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力測驗和寫作等。有專業(yè)技能加試的招聘崗位筆試內(nèi)容除公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力測驗和寫作等外，還包含占筆試內(nèi)容60%的崗位所需專業(yè)技能知識。筆試不指定考試大綱和教材。

3.筆試時間：2017年10月21日上午，具體時間和地點詳見準(zhǔn)考證?？忌鷳?yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)居民身份證，按照規(guī)定的時間前往指定地點參加筆試。

4.筆試成績和參加專業(yè)技能加試考生名單在“中國•海陵網(wǎng)”上公布。

(四)專業(yè)技能加試

筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)6:1的比例確定專業(yè)技能加試人員(同分跟進(jìn))，達(dá)不到6:1的按實際人數(shù)進(jìn)行。專業(yè)技能加試內(nèi)容為招聘崗位所需計算機(jī)軟件技術(shù)實踐操作，專業(yè)技能加試成績滿分為100分， 60分為合格線，不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?？忌鷮I(yè)技能加試成績在“中國•海陵網(wǎng)”上公布。

(五)資格復(fù)審與面試

1.面試人選確定

筆試和專業(yè)技能加試結(jié)束后，無專業(yè)技能加試的崗位，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績，按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選;有專業(yè)技能加試的崗位，在筆試、加試均合格的人員中，根據(jù)折算后筆試成績占30%、專業(yè)技能加試成績占40%計算合成成績，并按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選(同分跟進(jìn));不足3:1的按實際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。

2.資格復(fù)審

對面試人選，由區(qū)組織人社部門在發(fā)放面試通知書時進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，考生須交驗本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位所需的其他資格證書原件(委培生、定向生、聯(lián)辦生還須提供委培或定向、聯(lián)辦單位及所在院校出具的同意報考證明)等相關(guān)材料;對不能按上述要求提供有效證件原件的或資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同一崗位的筆試(加試)合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。資格復(fù)審時，社會在職人員須提供單位同意報考證明，如不能提供可延遲至體檢前提供。資格復(fù)審時需繳納面試費100元/人。對享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的報考人員，憑相關(guān)證明材料減免面試費。

3.面試組織

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試成績滿分為100分，60分為合格線，不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當(dāng)場通知考生。

面試時間、地點另行通知。

4.總成績計算方法

面試結(jié)束后，無專業(yè)技能加試的崗位按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算總成績。有專業(yè)技能加試要求的崗位，按照折算后筆試成績占30%、專業(yè)技能加試成績占40%、面試成績占30%的比例計算總成績。筆試成績、專業(yè)技能加試成績、面試成績和總成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

(六)體檢

按崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例從面試合格人員中按總成績從高分到低分確定參加體檢人員。總成績相同的，根據(jù)面試成績確定，面試成績?nèi)韵嗤模蓞^(qū)組織人社部門組織加試確定。體檢人員名單在“中國•海陵網(wǎng)”公布。

體檢工作由區(qū)組織人社部門組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕186號)執(zhí)行。體檢時間另行通知，體檢費用由考生個人承擔(dān)。

資格復(fù)審時未提供單位同意報考證明的社會在職人員，須在領(lǐng)取體檢通知時提供本人所在單位同意報考證明。不能按時提供的，取消其體檢資格。

(七)考察

對體檢合格人員按招聘崗位數(shù)1∶1的比例進(jìn)行考察，考察工作由招聘單位的主管部門組織實施?？疾旃ぷ鲄⒄战K省委組織部、江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省公務(wù)員局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號)執(zhí)行。

(八)公示與聘用

擬聘用人員名單在“中國•海陵網(wǎng)”公示7個工作日，接受社會和考生的監(jiān)督。公示無異議者，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實有據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報考者不符合要求、主動放棄等原因出現(xiàn)計劃缺額時，從該崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分進(jìn)行遞補，每個崗位在每個環(huán)節(jié)只能遞補一次。辦理聘用審批手續(xù)后，不再遞補。

公示結(jié)束后，由招聘單位主管部門按規(guī)定程序報區(qū)組織人社部門審批，辦理聘用手續(xù)。

擬聘用人員在規(guī)定的時間內(nèi)領(lǐng)取《聘用通知書》。如擬聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未領(lǐng)取《聘用通知書》或逾期不報到(時間以《聘用通知書》上注明的報到時間為準(zhǔn))的，視為放棄聘用資格，一切后果由考生本人自負(fù)。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。

用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期(見習(xí)期)滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。首次聘用期為3年，3年內(nèi)不予辦理調(diào)往區(qū)外的手續(xù)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

泰州市海陵區(qū)2017年事業(yè)單位公開招聘工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。泰州市海陵區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全過程監(jiān)督，同時接受社會公眾的監(jiān)督。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

五、本公告由中共泰州市海陵區(qū)委組織部、泰州市海陵區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0523—86226200(區(qū)委組織部);

0523—86228791(區(qū)人社局)

舉報電話：0523—86231572(區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局)

中國•海陵網(wǎng)：http://www.tzhl.gov.cn/

中共泰州市海陵區(qū)委組織部

泰州市海陵區(qū)人力資源和社會保障局

2017年9月25日

附件：

1.泰州市海陵區(qū)2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表

2.泰州市海陵區(qū)事業(yè)單位2017年公開招聘報名登記表

3.2017年海陵區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)參考目錄

4.泰州市海陵區(qū)2017年事業(yè)單位公開招聘專業(yè)添加申報表