上饒師范學(xué)院是江西省人民政府舉辦，由江西省人民政府與上饒市人民政府共建的公辦全日制本科普通高等學(xué)校。因?qū)W校發(fā)展需要，面向海內(nèi)外公開招聘高層次人才。
一、引進對象
1.國家級學(xué)科、學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人，教學(xué)名師，國務(wù)院特貼專家等各類人才;
2.省級學(xué)科、學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人，教學(xué)名師，省政府特貼專家等各類人才;
3.攜帶高等級項目、技術(shù)或?qū)＠母呒墝I(yè)技術(shù)人才;
4.列入本年度引進計劃的博士(后)等高層次人才;
5.科研業(yè)績突出的正高、博士(后)等高層次人才可不受專業(yè)和計劃的限制。
二、招聘崗位及要求(詳見附件1)
三、引進待遇
學(xué)校為全職在我校工作的引進人才提供安家費、科研啟動費、博士學(xué)位津貼、工作住房(五年免房租過渡房)、工作電腦等，相關(guān)待遇如下：
1.根據(jù)學(xué)校需求情況，分別發(fā)放安家費45萬元、30萬元、20萬元(博士后加4萬元)，來校工作三年內(nèi)主持立項國家自然科學(xué)基金或國家社會科學(xué)基金課題，則安家費上浮8萬元;
2.提供科研啟動經(jīng)費：文科4萬元，理科6萬元，工科8萬元;
3.每月學(xué)位津貼1000元;
4.提供工作住房(五年免房租過渡房);
5.職稱不受崗位數(shù)的限制高聘一級，并享受所有相應(yīng)待遇，聘期2年;
6.視引進人才的具體情況，進行配偶安置;
7.符合引進對象第1、2、3款的高層次人才，相關(guān)待遇和其他事宜，詳見《上饒師范學(xué)院高層次人才引進暫行辦法》。
四、招聘程序
(一)個人報名
1.報名時間：自招聘計劃發(fā)布之日起接受應(yīng)聘人員咨詢和報名;
2.應(yīng)聘人員可至學(xué)校人事處現(xiàn)場報名或發(fā)送應(yīng)聘材料到指定郵箱(renschu2002@163.com)，電子文檔請以word或pdf版本發(fā)送，文件以“應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)院校+學(xué)歷學(xué)位+高校人才網(wǎng)”方式命名;
3.應(yīng)聘人員須提供以下材料：
(1)《上饒師范學(xué)院應(yīng)聘人員報名登記表》(見附件);
(2)個人簡歷(包括個人學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教學(xué)科研經(jīng)歷等);
(3)個人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書和專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書，各種獎勵證書，應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供由所在學(xué)校研究生院(部)或教務(wù)管理部門出具的在校成績單;
(4)反映本人學(xué)術(shù)水平和成就的論文、論著、科研成果，正在進行的科研項目證明書以及代表作等;
(5)國外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》和我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》;
(6)報名時可提供相關(guān)材料復(fù)印件或掃描件，應(yīng)聘人員在參加統(tǒng)一組織的面試時應(yīng)提供上述材料的原件。
(二)資格審查
資格審查貫穿于公開招聘全過程，對于應(yīng)聘人員提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格;已經(jīng)聘用的解除聘用合同。
(三)考核
1.考核按《上饒師范學(xué)院公開招聘高層次人才實施辦法》及學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
2.高層次人才主要通過面試方式進行，并由學(xué)校組織專家對其成果進行評審。
五、體檢與聘用
1.體檢參照《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由本人自理;
2.對通過考核、資格復(fù)審、體檢的擬聘人員,按上饒市人力資源和社會保障局有關(guān)規(guī)定要求，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：璩老師
地址：江西省上饒市信州區(qū)志敏大道401號上饒師范學(xué)院人事處
郵編：334001
電子郵箱：renschu2002@163.com
聯(lián)系電話：0793-8150812
學(xué)校官網(wǎng)：http://www.sru.jx.cn/
2017年9月29日
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