為使報考同一崗位的考生使用同一試題、同一組評委,本著公平、公正的原則,結(jié)合面試工作實際,經(jīng)縣委、縣政府研究,確定武城縣2012年事業(yè)單位招聘工作人員公安類崗位進(jìn)入面試范圍的比例由原來的1:3更改為1:2。
特此公告。
中共武城縣委組織部
武城縣人力資源和社會保障局
二〇一二年七月十八日
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