2012年彭州市衛(wèi)生局下屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘高層次衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才公告
來(lái)源:彭州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) 閱讀:1001 次 日期:2012-07-21 12:08:19
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為更好地選拔高層次人才,優(yōu)化彭州市衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法(2011年修訂稿)》(成人社辦發(fā)〔2011〕276號(hào))和中共成都市委組織部、成都市人社局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)川人社發(fā)〔2011〕36號(hào)文件的通知》(成人社發(fā)〔2011〕46號(hào))和《彭州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》(彭人社發(fā)〔2012〕97號(hào))文件規(guī)定,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘彭州市衛(wèi)生局下屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位高層次衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員20名。本次公開(kāi)考核招聘人員為編制內(nèi)人員,招聘的人員按事業(yè)單位聘用制管理。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘單位、人數(shù)詳見(jiàn)附件1

二、招聘人員基本條件

(一)遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、品行端正、具有良好的思想政治素質(zhì)。

(二)安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

(三)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力。

(四)身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求。

(五)符合《2012年彭州市衛(wèi)生局下屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘高層次衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位及要求一覽表》(附件1)應(yīng)聘崗位具體資格和條件要求。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名辦法

1.報(bào)名時(shí)間:2012年7月21日至7月26日(每天上午9時(shí)至下午16時(shí)為報(bào)名時(shí)間,節(jié)假日不休),逾期不予補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名地點(diǎn):彭州市衛(wèi)生局政工科(地址:彭州市天彭鎮(zhèn)西北市街155號(hào)305辦公室)。

3.報(bào)名方式:報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《2012年彭州市衛(wèi)生局下屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘高層次衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》(附件2)一式兩份,提交相關(guān)材料。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供下列材料

1、個(gè)人簡(jiǎn)歷及自薦書(shū);

2、有效《居民身份證》(不含過(guò)期身份證、臨時(shí)舊版身份證)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;

3、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、聘任證書(shū)原件及復(fù)印件;

4、本人近期一寸正面免冠同底照片2張。

(三)資格審查

按照公告的招聘崗位和要求報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。考生不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

報(bào)名時(shí),進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,對(duì)在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

四、考核

考核采取面試方式進(jìn)行。采取面試對(duì)資格審查合格的應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等方面綜合素質(zhì)進(jìn)行考核。

面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,面試成績(jī)低于60分的不予聘用。面試成績(jī)將在彭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

五、體檢和考察

根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī),按招聘崗位人員需求數(shù)量從高分到低分等額確定參加體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)和人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的,可在接到結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由主考機(jī)關(guān)指定到原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺,按照進(jìn)入面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。

對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察,考察不合格者,不予聘用。

六、公示和聘用

對(duì)體檢和考察合格的擬聘人員,經(jīng)彭州市衛(wèi)生局研究同意后,報(bào)送彭州市人力資源和社會(huì)保障局審核,并公示7個(gè)工作日。

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,與招聘單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,工資福利待遇按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

七、紀(jì)律和監(jiān)督

為保證我市公開(kāi)考核招聘工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。整個(gè)過(guò)程接受彭州市紀(jì)委(監(jiān)察局)、第三紀(jì)工委(監(jiān)察分局)的全程監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):彭州市第三紀(jì)工委028—86230960

八、其它

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊暢通,因應(yīng)聘人員通訊不暢導(dǎo)致的相應(yīng)后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(二)如考生在參考過(guò)程中身份證遺失不能及時(shí)補(bǔ)辦有效證件的,請(qǐng)持戶(hù)口所在地公安部門(mén)出具的貼有本人照片并加蓋鮮章的常住人口登記表參考。

(三)本公告由彭州市人力資源和社會(huì)保障局、彭州市衛(wèi)生局共同負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢(xún)電話(huà):028-68612990(彭州市衛(wèi)生局)

028-83886260(彭州市人才服務(wù)中心)

查詢(xún)網(wǎng)站:

彭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.pzrl.scpz.cn)

附件:

1、《2012年彭州市衛(wèi)生局下屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘高層次衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位及要求一覽表》

彭州市人力資源和社會(huì)保障局

彭州市衛(wèi)生局

二○一二年七月二十日

2、《2012年彭州市衛(wèi)生局下屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘高層次衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》

《2012年彭州市衛(wèi)生局下屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘高層次衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表.doc》來(lái)源于彭州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng),最近更新2012年7月20日。

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