百色—文山跨省經(jīng)濟(jì)合作園區(qū)投資公司2017年面向社會(huì)招聘職員公告
來(lái)源:富寧縣政務(wù)網(wǎng) 閱讀:1892 次 日期:2017-10-10 12:11:29
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百色—文山跨省經(jīng)濟(jì)合作園區(qū)投資公司

2017年面向社會(huì)招聘職員公告

為規(guī)范公司現(xiàn)代企業(yè)制度管理,加快推進(jìn)百色—文山跨省經(jīng)濟(jì)合作園區(qū)的建設(shè)和發(fā)展,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、公司簡(jiǎn)介

百色—文山跨省經(jīng)濟(jì)合作園區(qū)投資公司是經(jīng)廣西壯族自治區(qū)百色市人民政府、云南省文山壯族苗族自治州人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資公司,由百色市人民政府、文山壯族苗族自治州人民政府授權(quán)百色—文山跨省經(jīng)濟(jì)合作園區(qū)管理委員會(huì)履行出資人職責(zé)。公司于2015年12月3日依法注冊(cè)成立,注冊(cè)資本5億元,具有獨(dú)立的企業(yè)法人資格,是實(shí)行自主經(jīng)營(yíng)、獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展、自我約束的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。公司主要負(fù)責(zé)國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)和管理;土地一級(jí)開(kāi)發(fā)及整理;產(chǎn)業(yè)園區(qū)、交通基礎(chǔ)設(shè)施、城市基礎(chǔ)設(shè)施、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)的投資和建設(shè)管理;項(xiàng)目投資、投資管理及投資咨詢,企業(yè)管理策劃,財(cái)務(wù)顧問(wèn),經(jīng)濟(jì)商務(wù)信息咨詢;物業(yè)管理,自有房屋租賃;物流、電子商務(wù)和貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作的投資和建設(shè)管理;對(duì)教育、衛(wèi)生、文化、廣告?zhèn)髅?、旅游、新能源、社?huì)保障和社會(huì)福利等產(chǎn)業(yè)的投資和建設(shè)管理;礦產(chǎn)資源的開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng);農(nóng)業(yè)、運(yùn)輸業(yè)、加工業(yè)的投資和管理;有色金屬材料、機(jī)電產(chǎn)品、五金交電、鋁制品及其生產(chǎn)設(shè)備、農(nóng)業(yè)器械、食用農(nóng)產(chǎn)品的銷(xiāo)售。經(jīng)百色-文山跨省經(jīng)濟(jì)合作園區(qū)管委會(huì)指定、批準(zhǔn)的其他經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的投資和建設(shè)管理。

根據(jù)公司章程,公司設(shè)立綜合部、人力資源部、法務(wù)審計(jì)部、融資財(cái)務(wù)部等8個(gè)部門(mén)。

二、招聘原則

按照德才兼?zhèn)涞倪x人、用人標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持效率優(yōu)先、兼顧公平的原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

三、招聘人數(shù)、崗位及條件

(一)招聘人數(shù)及崗位

本次公開(kāi)招聘4人,將在以下網(wǎng)站發(fā)布招聘信息:

云南人才網(wǎng):http://www.ynhr.com/

文山政務(wù)網(wǎng): http://www.ynws.gov.cn/

文山人社網(wǎng):http://www.ynwsrs.gov.cn/

富寧政務(wù)網(wǎng):http://www.ynfn.gov.cn/

廣西人才網(wǎng):http://www.gxrc.com/

廣西百色人民政府網(wǎng):http://www.baise.gov.cn

百色人才網(wǎng):http://www.bsrcw.com

那坡縣人民政府網(wǎng):http://www.napo.gov.cn/

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式

(一)報(bào)名時(shí)間:2017年10月 9 日起接受報(bào)名(雙休日除外),上午9:00—11:30,下午15:00—17::00

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):百色—文山跨省經(jīng)濟(jì)合作園區(qū)投資公司(廣西百色市那坡縣百色—文山跨省經(jīng)濟(jì)合作園區(qū)5樓人力資源部辦公室);聯(lián)系人:黃淵;聯(lián)系電話:0776—6807097,手機(jī):15126767660,郵箱:413312483@qq.com。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資料:1.應(yīng)聘者需填制提交《附件二—招聘報(bào)名表》1份,本人身份證、戶口冊(cè)、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、職業(yè)資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件及復(fù)印件各1份(查證原件后留復(fù)印件),近期2寸彩色證件照片2張。

2.在招聘過(guò)程中,投資公司承諾為應(yīng)聘者保密,報(bào)名者資料恕不退還。

(三)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式:應(yīng)聘者自行下載填制《附件二—招聘報(bào)名表》1份,附本人身份證、戶口冊(cè)、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、職業(yè)資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)電子版各1份,近期2寸彩色證件照片2張發(fā)送至上述郵箱(郵件主題修改為“姓名+應(yīng)聘職位”的形式)。

經(jīng)初審簡(jiǎn)歷合格后,由公司人力資源部以電話形式另行通知面試和考察時(shí)間及地點(diǎn)。

五、用工形式

按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定,新招聘的員工實(shí)行勞動(dòng)合同制管理,公司繳納五險(xiǎn)一金。

六、資格審查

(一)應(yīng)聘者報(bào)名應(yīng)符合《附件一》所規(guī)定的任職資格和條件,堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治上與黨中央保持一致;遵守國(guó)家法律法規(guī);具有良好的道德品質(zhì)和思想意識(shí);勤奮學(xué)習(xí),有吃苦耐勞精神,對(duì)工作有較強(qiáng)的責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)精神。

(二)應(yīng)聘者要如實(shí)提交報(bào)名所需材料,提供的年齡、學(xué)歷、履歷等證書(shū)和應(yīng)聘所需材料必須真實(shí)有效,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)名資格。

七、面試和考察

(一)面試:由投資公司招聘面試領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合素質(zhì)面試測(cè)評(píng),確定擬聘用考察人選。

(二)考察:對(duì)經(jīng)面試確定的擬聘用考察人選,由投資公司考察組對(duì)擬聘用人選進(jìn)行考察了解,提出考察意見(jiàn),報(bào)投資公司總經(jīng)理辦公會(huì)研究決定。

八、體檢

面試結(jié)束后,經(jīng)考察符合招聘條件被確定為擬聘人選的應(yīng)聘者人員,須在縣級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。

九、聘用

經(jīng)投資公司總經(jīng)理辦公會(huì)研究決定聘用后,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),聘用人員試用期為 3 個(gè)月,經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格。

附件:

1.百色—文山跨省經(jīng)濟(jì)合作園區(qū)投資公司2017年職員招聘計(jì)劃

2.百色—文山跨省經(jīng)濟(jì)合作園區(qū)投資公司職員應(yīng)聘報(bào)名表

百色—文山跨省經(jīng)濟(jì)合作園區(qū)投資公司

2017年10月9日

百色—文山跨省經(jīng)濟(jì)合作園區(qū)投資公司2017年職員招聘計(jì)劃
序號(hào) 招聘單位 招聘崗位 招聘人數(shù) 性別 年齡要求 政治面貌 學(xué)歷(全日制) 專(zhuān)業(yè) 崗位描述 應(yīng)聘條件 招聘方式 薪酬
(月薪)
福利待遇
1 百文投資公司 行政秘書(shū) 1 不限 35周歲以下 不限 大學(xué)本科及以上 文秘、中文類(lèi)專(zhuān)業(yè) 公司辦公室的協(xié)調(diào)處理工作,完成相關(guān)文件處理配送、傳達(dá)、黨建等工作 有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí),熟悉黨建工作;工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn);熟練電腦操作及辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫(xiě)作格式,具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力;具備較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力,有相關(guān)經(jīng)歷、資格證書(shū)、職稱證書(shū)者優(yōu)先。 面試 4000—6000 五險(xiǎn)一金
2 百文投資公司 法務(wù)審計(jì)員 1 不限 30周歲以下 不限 大學(xué)本科及以上 法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 負(fù)責(zé)公司合同審查,為公司重大決策、項(xiàng)目實(shí)施提供專(zhuān)業(yè)法律意見(jiàn)、為公司其他部門(mén)提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)等 工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心;熟悉商法、合同法、債權(quán)法等法學(xué)理論,具有較強(qiáng)的法學(xué)理論知識(shí),企業(yè)投資經(jīng)營(yíng)流程、規(guī)范要求等。具有相關(guān)證書(shū)、從事企業(yè)法律事務(wù)工作者優(yōu)先聘用。 面試 4000—6000 五險(xiǎn)一金
3 百文投資公司 人事管理專(zhuān)員 1 不限 30周歲以下 不限 大學(xué)專(zhuān)科及以上 人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 根據(jù)公司制度進(jìn)行公司人事管理、績(jī)效考核管理、擬定人才儲(chǔ)備方案、對(duì)接兩州市政府相關(guān)人事工作等 具有2年以上的人力資源管理經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,會(huì)應(yīng)用各種辦公軟件;熟悉人力資源相關(guān)管理制度;掌握招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源工作流程,有相關(guān)資格證書(shū)、職稱證書(shū)者優(yōu)先。 面試 4000—6000 五險(xiǎn)一金
4 百文投資公司 預(yù)決算員 1 不限 30周歲以下 不限 大學(xué)專(zhuān)科及以上 工程造價(jià)、土木工程等工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 1、根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)情況,執(zhí)行工程合同實(shí)施過(guò)程的成本監(jiān)控,及時(shí)調(diào)整各項(xiàng)成本的動(dòng)態(tài)管理報(bào)表呈報(bào)上級(jí)審核;2、在項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中審核工程進(jìn)度款支付,在施工中涉及費(fèi)用的各項(xiàng)方案、索賠、簽證、設(shè)計(jì)變更等進(jìn)行造價(jià)測(cè)算、核算和呈報(bào)工作;3、審查工程結(jié)算資料,參與工程成本結(jié)算和決算工作,核對(duì)、計(jì)算工程量; 30周歲以下,1年以上工程造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉工程定額及相關(guān)造價(jià)文件,能獨(dú)立完成預(yù)決算工作;熟練使用各種造價(jià)軟件,精通造價(jià)、核價(jià)工作的標(biāo)準(zhǔn)和流程;具備較強(qiáng)的責(zé)任心和原則性;有相關(guān)經(jīng)歷、資格證書(shū)、職稱證書(shū)者優(yōu)先; 面試 4000—6000 五險(xiǎn)一金
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