一、招考名額及工作地點(diǎn)

警務(wù)輔助人員共20名，工作地點(diǎn)在包頭監(jiān)獄(青山路包頭醫(yī)學(xué)院北)，用工方式為勞務(wù)派遣制。

二、招考方式

用工方式為勞務(wù)派遣制，監(jiān)獄與勞務(wù)派遣公司簽訂合同，由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)招考輔警人員。勞務(wù)派遣公司為：包頭高新人力資源派遣有限責(zé)任公司。

三、招考崗位職責(zé)

警務(wù)輔助人員主要輔助監(jiān)獄開展防爆處突、獄內(nèi)安保巡邏以及獄內(nèi)重大活動安全警戒工作，執(zhí)行監(jiān)獄根據(jù)實(shí)際情況布置的其他非執(zhí)法性工作任務(wù)。(工作環(huán)境比較艱苦，有時(shí)需要加班加點(diǎn)。)

四、招考條件

(一)基本要求：遵守國家法律法規(guī)和單位的規(guī)章制度，思想政治素質(zhì)高、品行端正，有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。

(二)年齡：20周歲以上至30周歲以下(1987年1月1日至1997年12月31日期間出生);

(三)性別：男性。

(四)學(xué)歷：近5年內(nèi)復(fù)轉(zhuǎn)軍人及警校的全日制大專及以上畢業(yè)生;

(五)健康狀況：身體健康，體型端正，無口吃、無重聽、無色盲、無殘疾、無紋身，面部無明顯疤痕等特殊標(biāo)志;

(六)身高、視力、體重：凈身高在1.72以上，單側(cè)裸眼視力在4.8以上，體重在80公斤以下;

(七)居住地：具有包頭市戶籍或長期在包頭市區(qū)內(nèi)居住;

(八)曾在解放軍、武警部隊(duì)服役期間任過班長，具備武術(shù)、散打、柔道、跆拳道等技能，并在市級及以上比賽中獲得前十名者優(yōu)先錄用;

(九)有下列情形之一的，取消報(bào)名資格或錄取資格：

1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、由于工作表現(xiàn)不良曾被辭退或者開除公職的;

4、道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的;

5、其它不宜錄取的情形。

五、招考程序

(一)、報(bào)名及初審

1、報(bào)名時(shí)間：2017年10月10日10:00時(shí)-2017年10月12日17:30時(shí)

2、報(bào)名網(wǎng)址：www.rcpq.net

點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入報(bào)名通道，注冊登錄后填寫報(bào)名信息表。(﹡注：個(gè)人簡歷處必須填寫參軍或警校經(jīng)歷)

3、如截止報(bào)名時(shí)間人數(shù)未達(dá)到招考名額2：1的比例，報(bào)名時(shí)間將延續(xù)至達(dá)到此比例止。

4、初審：符合報(bào)名條件且凈身高不低于1.72米，體重在80公斤以下的可通過初審。初審合格者交報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

5、預(yù)計(jì)筆試時(shí)間：2017年10月14日，最終的筆試時(shí)間和地點(diǎn)以報(bào)名網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

6、在公告規(guī)定時(shí)間打印準(zhǔn)考證。

(二)筆試

1、筆試以閉卷考試方式進(jìn)行，滿分100分，考試時(shí)間90分鐘?？荚噧?nèi)容主要為時(shí)事政治、監(jiān)獄法、警察法、行政職業(yè)能力測試等。預(yù)計(jì)筆試時(shí)間：2017年10月14日，最終的筆試時(shí)間和地點(diǎn)以報(bào)名網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

2、考試成績原則上保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，如出現(xiàn)成績并列，順序保留下一位小數(shù)。除缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況，原則上不接受考生查分申請。

(三)面試及體能測試

1、面試及體能測試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知(見報(bào)名網(wǎng)站公告)。

2、面試主要測試人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀表儀態(tài)等，考生用漢語回答，滿分100分。

3、面試完畢進(jìn)行體能測試。測評標(biāo)準(zhǔn)參考《錄用人民警察體能測試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等要求進(jìn)行。

4、對體能測試不合格的報(bào)考者、傷病等個(gè)人原因不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體能測試的報(bào)考者，取消資格。

(四)總成績 =(筆試總成績x50%)+(面試成績x50%)

(五)資格復(fù)審及政審

1、通過體能測試的應(yīng)聘人員，按總成績從高分到低分確定參加資格復(fù)審對象。

2、應(yīng)聘人員攜帶《應(yīng)聘人員登記表》、本人身份證(臨時(shí)身份證)、戶口本、學(xué)歷證書、退伍軍人須持退伍證(原件及復(fù)印件各一份)3張近期正面免冠白底二寸彩色照片在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審。

3、應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為其自動放棄聘用資格。對資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的，按照總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

4、政審由監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)小組全程負(fù)責(zé)，監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)小組派人參加政審。

5、具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知(見報(bào)名網(wǎng)站公告)。

(六)體檢

通過政審的應(yīng)聘人員參加體檢，體檢費(fèi)報(bào)考者自行承擔(dān)。如有體檢不合格者，則從總成績排名中高到低依次遞補(bǔ)。

六、試用期及錄用要求

(一)勞務(wù)派遣公司組織錄用人員簽訂兩年期勞務(wù)派遣制勞動合同。勞動合同內(nèi)約定試用期兩個(gè)月，同時(shí)開展集中培訓(xùn)工作，試用期結(jié)束后擇優(yōu)錄用。

(二)簽訂勞動合同后由內(nèi)蒙古恒正集團(tuán)包頭工貿(mào)有限公司組織人員培訓(xùn)，培訓(xùn)期為15天。培訓(xùn)不合格視為不符合錄用條件。

(三)如錄用人員出現(xiàn)缺額，按考試成績從未聘用人員中由高到低次序遞補(bǔ)。

七、薪資及福利待遇

薪資標(biāo)準(zhǔn)：2800元/月.人(含個(gè)人承擔(dān)社會保險(xiǎn)部分)，繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)(包含養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷保險(xiǎn))。

八、聯(lián)系方式

報(bào)名技術(shù)、交費(fèi)咨詢電話：0472-5115593