為滿足我縣展覽館、規(guī)劃館工作需要，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會公開招聘3名解說員。此次招聘工作由縣人才交流服務(wù)中心和縣文化廣電新聞出版旅游局共同組織實施?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

全日制普通院校計劃內(nèi)招生的?？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生，男性1名，女性2名。

二、招聘條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛展覽及文化事業(yè)，具有較強的事業(yè)心和責任感；

2、自覺執(zhí)行黨和國家的路線方針政策，遵紀守法，品行端正，作風正派，無違法違紀記錄；

3、具有東阿戶籍或東阿生源，年齡在23周歲以下（年齡計算截止到2012年6月30日），未婚，尚未正式就業(yè)；

4、普通話標準、口齒清楚、聲音洪亮，有較好的語言表達能力和親和力；

5、身體健康、身材適中（女性身高1.65米以上，男性身高1.75米以上），五官端正、氣質(zhì)優(yōu)雅、莊重大方；

6、有文藝特長且表現(xiàn)突出者或有外語專長者，面試時可適當加分。

三、展覽館解說員的主要工作職責

主要負責縣展覽館、規(guī)劃館基本陳列、主題展覽、臨時展覽的宣傳講解、觀眾咨詢、禮儀服務(wù)等相關(guān)工作。

四、報名方法

報名采取統(tǒng)一時間、集中報名的方式進行。

1、報名時間：2012年7月23日—7月29日 上午：8:30—12:00 下午：3:00—6:30

2、報名地點：東阿縣人才交流服務(wù)中心

3、報名所需資料：畢業(yè)證、就業(yè)報到證、本人有效期內(nèi)身份證、戶口薄及其他相關(guān)證明材料的原件及A4紙復印件；本人近期一寸免冠彩色照片6張。

4、現(xiàn)場報名及資格審查：由工作人員對報考人員資格進行初審，初審合格的填寫《報名登記表》和《報考保證書》，并當場拍照備案，作為資格審查的原始依據(jù)。

5、準考證領(lǐng)取時間及地點：2012年8月2日在縣人才交流服務(wù)中心領(lǐng)取筆試準考證，逾期不領(lǐng)取者視為自動放棄考試。

五、考務(wù)費

筆試考務(wù)費每人80元，報名時現(xiàn)場繳納。擬享受減免考務(wù)費用的農(nóng)村特困人員和城市低保人員，報名時應攜帶有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證及復印件；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡及復印件。

六、考試

考試分為筆試和面試。

1、筆試 筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》。筆試時間為2012年8月7日。上午9：00—11：00 行政職業(yè)能力測驗 下午2：30—5：00 申論

根據(jù)聊發(fā)【2011】18號文件規(guī)定，在本市入伍的聊城籍退役大學生士兵，參加本次招聘的，筆試成績加5分。符合加分條件的報考人員，報名時應提交相關(guān)證明材料的原件和復印件,經(jīng)縣人才交流服務(wù)中心審核確認后實施加分。筆試結(jié)束后，按《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》各占50%的比例，采用百分制計算考生的筆試成績。根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定進入面試人員名單，面試人數(shù)按招聘計劃名額1：3的比例確定。筆試成績和進入面試人員名單在縣政府第二辦公區(qū)門口公示。

2、面試 面試時間和地點等相關(guān)事宜另行通知。面試時需繳納面試費用100元。面試內(nèi)容主要有：①面試者自備2分鐘朗誦稿，稿件內(nèi)容和形式自定；②朗誦面試指定文稿，時間3分鐘；③才藝展示，時間3分鐘；④現(xiàn)場問答。面試采用百分制，面試成績由考官當場評判，分組向考生宣布。面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試、面試及考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。 根據(jù)考試總成績，由高分到低分按計劃聘用人數(shù)1：1的比例,確定進入考核體檢范圍人員?？偝煽儾⒘械?，以面試成績確定名次?？荚嚳偝煽兒瓦M入考核體檢范圍人員名單，在縣政府第二辦公區(qū)門口公示。

七、考核與體檢

進入考核體檢范圍的人員確定后，參照公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，對考生進行考核、體檢。 考核按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，根?jù)擬聘用職位的要求，對考核對象進行資格復審。體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(國人部發(fā)【2005】1號)，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發(fā)【2007】25號)，人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)【2010】19號)，人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)【2010】82號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由參加體檢人員自理。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用。

八、聘用及待遇

對考核體檢合格的擬聘用人員，實行社會公示制度，公示期為7天。公示期滿后，被批準聘用的人員，由縣文化廣電新聞出版旅游局管理使用，并對其進行崗前培訓，培訓考試合格后方可持證上崗。試用期三個月，試用期間，每人每月發(fā)放生活補助600元，培訓或試用期內(nèi)不合格的，取消聘用資格。 試用期滿經(jīng)考核合格的，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用對象簽訂聘用合同，由縣人才交流服務(wù)中心為其辦理人事代理手續(xù)。享受與本單位在編人員同等待遇，其工資、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和住房公積金由縣財政專項撥款。每年年底由人事部門和用人單位對聘用人員進行考核，考核合格者繼續(xù)聘用，不合格者解除聘用合同。人事代理費用每人每年180元，由個人承擔。

九、其他事項

在考試、考核、體檢、聘用等環(huán)節(jié)因各種原因造成的名額空缺，均不進行遞補。

咨詢電話: 東阿縣人才交流服務(wù)中心 0635—3289114 東阿縣文化廣電新聞出版旅游局 0635—3289125

東阿縣人才交流服務(wù)中心

東阿縣文化廣電新聞出版旅游局

二○一二年七月十六日

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