根據(jù)《東阿縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，東阿縣衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘15名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

1、 2009—2011年畢業(yè),在縣人才交流服務(wù)中心報(bào)到登記的醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

2、2010—2011年在縣民政局報(bào)到登記的醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)科及以上學(xué)歷退役大學(xué)生士兵。

二、招聘條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法；

2、品行良好，身體健康;

3、全日制普通高校計(jì)劃內(nèi)招生，尚未正式就業(yè)；

4、具有東阿戶(hù)籍或東阿生源。

三、報(bào)名方法

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、集中報(bào)名的方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間：2012年7月23日—7月29日 上午：8：30—12：00 下午：3：00—6：30

2、報(bào)名地點(diǎn)：東阿縣衛(wèi)生局

3、報(bào)名所需材料：畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、本人有效期內(nèi)身份證、戶(hù)口簿及其他相關(guān)證明材料的原件及A4紙復(fù)印件；本人近期一寸免冠彩色照片6張。

4、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查：由工作人員對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行初審，初審合格的填寫(xiě)《報(bào)名登記表》和《報(bào)考保證書(shū)》，并當(dāng)場(chǎng)拍照備案，作為資格審查的原始依據(jù)。

5、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)：2012年8月2日—8月4日在縣衛(wèi)生局人事科領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)取者視為自動(dòng)放棄考試。

四、考務(wù)費(fèi)

筆試考務(wù)費(fèi)每人80元，報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)繳納。擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困人員和城市低保人員，報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)。證明材料包括：享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交縣民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證及復(fù)印件；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡及復(fù)印件。

五、考試

考試分筆試和面試。

1、筆試 筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》。 筆試時(shí)間為2012年8月7日。

上午9：00—11：00 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn) 下午2：30—5：00 醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)

根據(jù)聊組通字【2009】15號(hào)和聊人字【2008】41號(hào)文件規(guī)定，我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，服務(wù)滿(mǎn)2年、考核合格，符合報(bào)考條件的，筆試成績(jī)加10分。符合以上加分條件的按一項(xiàng)加分，不累計(jì)加分。到村任職的“大學(xué)生村官”要出具縣委組織部提供的相關(guān)證明材料；“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣人事部門(mén)的考核材料；“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的大學(xué)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料。根據(jù)聊發(fā)【2011】18號(hào)文件規(guī)定，在本市入伍的聊城籍退役大學(xué)生士兵，參加本次招聘的，筆試成績(jī)加5分。符合加分條件的報(bào)考人員，報(bào)名時(shí)應(yīng)提交相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件，經(jīng)縣事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核確認(rèn)后實(shí)施加分。筆試結(jié)束后，按《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》占60%、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》占40%的比例，采用百分制計(jì)算考生的筆試成績(jī)。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單。面試人數(shù)按招聘計(jì)劃名額1：1.5的比例確定。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在縣衛(wèi)生局門(mén)口公示。

2、面試 面試時(shí)間和地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。面試時(shí)需繳納面試費(fèi)用100元。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測(cè)評(píng)考生從事醫(yī)療衛(wèi)生工作必需的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、言語(yǔ)表達(dá)和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試采用百分制，面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，分組向考生宣布。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試、面試及考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分按照計(jì)劃聘用人數(shù)1：1的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍的人員?？荚嚳偝煽?jī)和進(jìn)入考核體檢范圍人員名單在縣衛(wèi)生局門(mén)口公示。

六、考核與體檢

進(jìn)入考核體檢范圍的人員確定后，縣事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室參照公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，對(duì)考生進(jìn)行考核、體檢。考核按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用職位的要求，對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(國(guó)人部發(fā)【2005】1號(hào))，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)【2007】25號(hào))，人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)【2010】19號(hào))，人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)【2010】82號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由參加體檢人員自理。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用。

七、聘用及待遇

對(duì)考核、體檢合格的擬聘用人員，實(shí)行社會(huì)公示制度，公示期為7天。公示期滿(mǎn)后，被批準(zhǔn)聘用的人員，由縣事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)給《東阿縣招聘工作人員通知書(shū)》，聘用人員憑此通知書(shū)辦理派遣等有關(guān)手續(xù)。新聘用人員試用期為一年。試用期間，發(fā)給試用期工資。試用期滿(mǎn)考核合格的，安排正式工作崗位，根據(jù)崗位和上級(jí)規(guī)定確定工資待遇；不合格的，不再聘用。

八、其他事項(xiàng)

在考試、考核、體檢、聘用等環(huán)節(jié)因各種原因造成的名額空缺，均不進(jìn)行遞補(bǔ)。

咨詢(xún)監(jiān)督電話： 東阿縣人事局0635-3289054 東阿縣衛(wèi)生局0635-3282503 東阿縣監(jiān)察局0635-3289066

東阿縣事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二○一二年七月十六日

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