為做好事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作，根據(jù)《2017年林州市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》規(guī)定，制定本方案。
一、基本原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，做到信息、過程、結(jié)果公開，確保面試工作嚴(yán)謹(jǐn)有序、客觀公正。
二、面試人員確定
按招聘公告面試人員確定辦法確定(具體名單附后)。
三、面試通知書領(lǐng)取
1、時間：2017年10月17日。
2、地點：林州市衛(wèi)計委七樓人事科
3、帶一寸彩照1張(與報名時同版)。
未按時領(lǐng)取面試通知書的，視為自動放棄。由此產(chǎn)生的空缺，不再遞補。
四、面試時間、地點
1、面試時間：2017年10月21日。
2、面試地點：林州市第九小學(xué)(興林路西段)。
五、面試程序
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要對應(yīng)試者的綜合分析、語言表達、應(yīng)急應(yīng)變、人際合作意識與技巧等能力素質(zhì)進行考察。面試成績滿分為100分。
1、報到：2017年10月21日上午7:00，面試人員持面試通知書、身份證準(zhǔn)時到達面試地點。未按時報到者，視為自動放棄，不得參加面試。
2、抽簽：面試人員集中候考室，抽簽確定面試順序。
3、面試：面試人員由聯(lián)絡(luò)員引領(lǐng)前往考場參加面試，時間10分鐘。
六、面試工作由林州市人力資源和社會保障局組織實施，其他相關(guān)部門監(jiān)督配合。
咨詢電話：0372—6166529
林州市人力資源和社會保障局
2017年10月11日
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