因工作需要，當(dāng)涂縣政府投資審計(jì)中心公開招聘協(xié)審人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘;

(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

本次招聘工程造價(jià)崗位2名，為合同管理勞務(wù)派遣形式。

三、招聘條件

招聘對(duì)象為具有國(guó)家教育部承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷的人員，且必須符合以下條件：

(一)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(二)崗位所需的專業(yè)或技能條件(詳見附件1);

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(四)崗位所需的其他條件，同等條件下，中共黨員優(yōu)先。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、曾被開除公職的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員及經(jīng)認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)人員不得報(bào)考。報(bào)考人員也不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))規(guī)定的回避關(guān)系的招聘崗位。

四、招聘程序和方法

(一)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行;

報(bào)名時(shí)間：2017年10月16日至10月23日，每天:9:00-16:00(工作日時(shí)間)，逾期不再補(bǔ)報(bào);

報(bào)名地點(diǎn)：當(dāng)涂縣審計(jì)局四樓(政府投資審計(jì)中心辦公室)

2、報(bào)名要求

報(bào)考人員攜帶本人身份證、學(xué)歷證明、工作證明材料(勞動(dòng)合同、單位證明或社保證明等)、執(zhí)業(yè)資格證明及相關(guān)資格證明原件、復(fù)印件，以及本人近期2寸彩色照片兩張等相關(guān)資料，并填寫報(bào)名資格審查表、誠(chéng)信承諾書進(jìn)行報(bào)名。

公開招聘人員崗位表中的工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2017年9月30日，因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

若委托他人代報(bào)名需提供授權(quán)委托書，且附上委托人與被委托人身份證復(fù)印件。

資料下載及其他注意事項(xiàng)。

報(bào)考人員登錄當(dāng)涂縣審計(jì)局政務(wù)公開網(wǎng)(http://dtxzwgk.mas.gov.cn/opennesscontent/?branch_id=57a3df762c262ea9a00aae4f)下載“報(bào)名資格審查表”和 “誠(chéng)信承諾書”等報(bào)名資料，閱知并如實(shí)填寫。

報(bào)名者須如實(shí)提供相關(guān)報(bào)名材料，報(bào)名材料不全不予報(bào)名，符合報(bào)名條件的報(bào)名者提供的報(bào)名資料不予退還。報(bào)考者所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件要求一致。凡因填寫不準(zhǔn)確、提供材料弄虛作假等原因致使與報(bào)考條件要求不符的，一經(jīng)查實(shí)，即給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。

(二)筆試

筆試時(shí)間：2017年10月29日，8:30-11:30

筆試地點(diǎn)：當(dāng)涂縣審計(jì)局五樓會(huì)議室

筆試內(nèi)容：工程造價(jià)審計(jì)實(shí)務(wù)。

筆試滿分100分，筆試工作由當(dāng)涂縣審計(jì)局組織實(shí)施?？忌诳荚囬_始前15分鐘憑身份證進(jìn)入考場(chǎng)，對(duì)號(hào)入座，考試開始15分鐘后，遲到考生不得入場(chǎng)，考試期間嚴(yán)格遵循考試紀(jì)律。

(三)面試

面試依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按1:3比例確定面試人員，最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)能力、政策水平與審計(jì)原則性、人際交往能力以及與擬任崗位的匹配性等。

面試滿分100分，面試工作由當(dāng)涂縣審計(jì)局組織實(shí)施。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)考試總成績(jī)

應(yīng)聘人員總成績(jī)按筆試和面試成績(jī)分別占70%和30%合成總成績(jī)，根據(jù)合成總成績(jī)從高分到低分錄取。

(五)公示與聘用

根據(jù)考試總成績(jī)，取前2名考生，確定擬聘用人員，在當(dāng)涂縣審計(jì)局政務(wù)公開網(wǎng)上公示一周，公示期滿無異議或雖有反映但不影響作為招聘人選的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

受聘人員簽訂勞務(wù)派遣合同，合同期限2年，試用期2個(gè)月，試用不合格的不予聘用。合同期滿后，經(jīng)考核合格的可繼續(xù)聘用，不合格的解除勞動(dòng)合同。聘用期間，有違反勞動(dòng)合同規(guī)定行為的，予以辭退;如遇政策性清退，則按上級(jí)有關(guān)政策執(zhí)行。

受聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行和原用人單位解除合同關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

(六)薪資待遇

被錄用人員薪資待遇按《當(dāng)涂縣審計(jì)局政府投資審計(jì)外聘審計(jì)人員及協(xié)審機(jī)構(gòu)報(bào)酬支付辦法》執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

(一)公開招聘工作嚴(yán)格按照《安徽省人事考試工作規(guī)則》、《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》和人事考試保密管理等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

(二)為保證招聘工作公平、公正，公開招聘工作接受社會(huì)和有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。對(duì)違反考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員和違反政策規(guī)定的招聘工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

(三)本公告由當(dāng)涂縣審計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0555-6732578(當(dāng)涂縣政府投資審計(jì)中心);監(jiān)督電話： 0555-6732977(當(dāng)涂縣審計(jì)局紀(jì)檢組)。

1、2017年度當(dāng)涂縣政府投資審計(jì)中心公開招聘協(xié)審人員崗位計(jì)劃表;

2、2017年度當(dāng)涂縣政府投資審計(jì)中心公開招聘協(xié)審人員報(bào)名資格審查表;

3、誠(chéng)信承諾書。

附件下載1-3

當(dāng)涂縣審計(jì)局

二○一七年十月十三日