根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定和要求，2017年青島國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作區(qū)(中德生態(tài)園)管理委員會(huì)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘非機(jī)關(guān)事業(yè)編制職員5人。其中，園林綠化工程質(zhì)量(安全)監(jiān)督人員1名、燃?xì)鉄崃こ藤|(zhì)量(安全)監(jiān)督人員1名、建筑電氣與智能化工程質(zhì)量(安全)監(jiān)督人員1名、經(jīng)濟(jì)綜合人員1名、智能制造推廣綜合人員1名。招聘簡(jiǎn)章的信息將在智聯(lián)招聘、前程無(wú)憂、半島都市報(bào)、青島日?qǐng)?bào)等渠道進(jìn)行發(fā)布。具體要求詳見(jiàn)《2017年度青島國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作區(qū)(中德生態(tài)園)公開(kāi)招聘職員計(jì)劃表》(附件1)，現(xiàn)公告如下：

一、青島國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作區(qū)(中德生態(tài)園)管理委員會(huì)簡(jiǎn)介

青島中德生態(tài)園系中德兩國(guó)政府間生態(tài)合作示范項(xiàng)目，被兩國(guó)政府譽(yù)為“中德合作的典范”。2010年7月，在中德兩國(guó)總理見(jiàn)證下，中國(guó)商務(wù)部與德國(guó)聯(lián)邦經(jīng)濟(jì)及技術(shù)部簽署了《關(guān)于共同支持建立中德生態(tài)園的諒解備忘錄》，2011年12月6日，園區(qū)舉行奠基儀式并啟動(dòng)建設(shè)。

青島國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作區(qū)包含中德生態(tài)園以及中英創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園、中韓創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園、中芬產(chǎn)業(yè)園、中巴產(chǎn)業(yè)園等，是青島西海岸新區(qū)國(guó)際合作的重要區(qū)域。遠(yuǎn)期規(guī)劃面積202平方公里，中德生態(tài)園作為國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作區(qū)先行啟動(dòng)區(qū)域，規(guī)劃面積約30.24平方公里。青島國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作區(qū) (中德生態(tài)園)管理委員會(huì)實(shí)施兩塊牌子、一套機(jī)構(gòu)，是青島市政府派出機(jī)構(gòu)，由青島西海岸新區(qū)統(tǒng)籌管理。

二、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵紀(jì)守法，品行端正;

(三)普通高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)招聘崗位年齡條件以崗位具體要求為準(zhǔn)(詳見(jiàn)《2017年度青島國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作區(qū)(中德生態(tài)園)管委會(huì)公開(kāi)招聘職員計(jì)劃表》);

(七)下列人員不得報(bào)考：未征得定向、委培單位同意的定向、委培畢業(yè)生;曾受過(guò)刑事處罰的人員;受到黨政紀(jì)律處分的人員;曾被辭退或者開(kāi)除公職的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;因違反有關(guān)考試紀(jì)律而處于禁考期的人員;現(xiàn)役軍人;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;國(guó)家規(guī)定的其他不允許報(bào)考的人員。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招錄職位。應(yīng)聘者學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書(shū)須在2017年9月1日前取得，否則取消聘用資格。

三、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名

招聘報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上確認(rèn)的方式。

報(bào)名時(shí)間：2017年10月9日 9時(shí)起至10月29日17時(shí)止。

資格初審：2017年10月9日至10月30日。

報(bào)名費(fèi)：筆試費(fèi)每人40元、面試費(fèi)每人70元(分別于考試當(dāng)天入場(chǎng)前收取、請(qǐng)攜帶零錢(qián)提前到場(chǎng))。

網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1.提交報(bào)考申請(qǐng)：報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)考人員下載《2017年青島國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作區(qū)(中德生態(tài)園)管委會(huì)公開(kāi)招聘職員報(bào)名表》(附件2)和《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3)，報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料(word版)應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并按要求附上近期正面2寸彩色電子照片。請(qǐng)報(bào)考人員于規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送至郵箱(zhaopin@hdqhr.com),逾時(shí)不予受理。發(fā)送電子郵件請(qǐng)將郵件“主題”欄和“附件”報(bào)名登記表的名稱(chēng)統(tǒng)一格式為：“崗位代碼+姓名+二代身份證號(hào)碼”，如001張三370203198811224618。“主題”和“附件”名稱(chēng)格式不對(duì)的，不予受理。報(bào)考人員應(yīng)注意核實(shí)郵件是否成功發(fā)送。報(bào)考人員提供抄襲或虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

報(bào)考人員網(wǎng)上提報(bào)報(bào)考申請(qǐng)后，不得再改報(bào)其他崗位和重復(fù)發(fā)送報(bào)名信息。報(bào)考人員確因個(gè)人信息填寫(xiě)錯(cuò)誤需重新發(fā)送的，需征得招聘單位同意后(聯(lián)系電話：0532-80981897、83163565)，方可第二次提報(bào)報(bào)考申請(qǐng)，并在“主題”欄注明“第二次”報(bào)名，否則不予認(rèn)可，最終審核結(jié)果以“第二次”報(bào)考信息為準(zhǔn)。

報(bào)名資格經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改個(gè)人信息。

2.單位初審：招聘單位專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，確定初審結(jié)果。初審結(jié)果通過(guò)電子郵件予以回復(fù)。通過(guò)初審的人員，筆試準(zhǔn)考證通過(guò)電子郵件回復(fù)發(fā)放，準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間將在青島市黃島區(qū)人力資源有限公司官方網(wǎng)站(http://www.hdqhr.com)和青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.huangdao.gov.cn)“通知公告欄”上予以公布

網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1：3比例的招聘崗位，取消招聘計(jì)劃;特殊緊缺人才，比例可適當(dāng)放寬。取消核減的計(jì)劃將在青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.huangdao.gov.cn)“通知公告欄”上予以公布

(二)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過(guò)程。通過(guò)筆試擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，按應(yīng)聘崗位需求條件，提交本人相關(guān)證明材料及《2017年青島國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作區(qū)(中德生態(tài)園)管委會(huì)公開(kāi)招聘職員報(bào)名表》(附件2)和《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3)。相關(guān)證明材料主要包括：二代身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)和相關(guān)職稱(chēng)證書(shū)(均須在2017年9月1日之前取得)、勞動(dòng)合同備案及相關(guān)工作經(jīng)歷情況等。使用國(guó)外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的須提交國(guó)家教育部《國(guó)外學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書(shū)》。

在面試前的資格審查時(shí)，應(yīng)聘人員須提交以上材料原件及復(fù)印件各一份。資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

應(yīng)聘人員在規(guī)定的資格審查時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。

四、考試內(nèi)容和方法

(一)筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，不指定教材。主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，筆試總分為100分，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入面試范圍。筆試成績(jī)當(dāng)天公布。按照筆試成績(jī)由高分到低分按1:3的比例依次確定進(jìn)入面試人選。特殊緊缺人才，比例可適當(dāng)放寬。

(二)面試

面試貫徹“公開(kāi)、公平、公正”的要求，主要測(cè)試應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、崗位技能水平及專(zhuān)業(yè)知識(shí)應(yīng)用等方面要素。面試總分為100分。筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)后續(xù)將在青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.huangdao.gov.cn)“通知公告欄”公告。

五、成績(jī)核算

總成績(jī)按筆試、面試成績(jī)分別為40%和60%的比例百分制計(jì)算。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)，均精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

六、考核體檢

根據(jù)總成績(jī)，分招聘崗位，按1:1比例確定考核體檢人員。如1個(gè)錄用計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)高者確定進(jìn)入考核體檢人員(如筆試、面試成績(jī)都相同，從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作年限長(zhǎng)、學(xué)歷高或曾獲相關(guān)榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)者優(yōu)先)。招聘單位負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員組織考核和體檢。對(duì)放棄考核體檢資格或考核、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

七、聘用

對(duì)考試和考核體檢合格人員，經(jīng)5個(gè)工作日公示無(wú)異議的，由招聘單位提出聘用意見(jiàn)，報(bào)主管機(jī)關(guān)審核、備案。

符合聘用條件的，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。

八、待遇

根據(jù)《青島市功能區(qū)職員管理辦法(試行)》及有關(guān)規(guī)定，聘用人員按青島國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作區(qū)(中德生態(tài)園)管理委員會(huì)職員管理，實(shí)行職員制薪酬。

九、有關(guān)說(shuō)明

1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.取消或核減計(jì)劃、進(jìn)入面試、筆試名單、進(jìn)入資格審查、體檢名單及擬錄用人員名單等信息在青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.huangdao.gov.cn)“通知公告欄”上予以公布。

3.政策咨詢(xún)電話：0532-83163565;考務(wù)咨詢(xún)電話：0532-80981897、80981915

咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午1:30-5:30

監(jiān)督電話：0532-86976827

1：2017年度青島國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作區(qū)(中德生態(tài)園)管委會(huì)公開(kāi)招聘職員計(jì)劃表

2：青島國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作區(qū)(中德生態(tài)園)管委會(huì)公開(kāi)招聘職員報(bào)名表

3：應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)