為進一步加強部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會面防控工作，根據(jù)縣委、縣人民政府工作要求，參照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法》有關規(guī)定，制定本簡章。

一、招聘計劃

2017年呼圖壁縣公安機關招聘事業(yè)性崗位工作人員12名，具體招聘職位詳見《2017年呼圖壁縣公安機關招聘事業(yè)性崗位工作人員職位表》(附件1)。

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象:退役士兵;

下列人員不在此次公開招聘范圍

1.呼圖壁縣在崗事業(yè)性崗位警務輔助人員、同工同酬(編制外)人員;

2.近三年來，參加呼圖壁縣同工同酬(編制外)、事業(yè)性崗位考試招錄(聘)中有作弊、弄虛作假等行為的;

3.2017年已招錄同工同酬(編制外)工作人員辭職的、同工同酬(編制外)工作人員入闈或補錄放棄職位的;

4.近三年來，參加機關、事業(yè)單位工作人員招錄(聘)中有作弊、弄虛作假等行為的;

5.參加機關、事業(yè)單位招錄(聘)已進入公示和正在進行體檢、考察的;

6.被機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退(聘)的;

7.曾因違反公安機關警務輔助人員管理規(guī)定，被解聘的;

8.立案審查尚未作出結論的;

9.受刑事處罰、行政處分尚未解除的;

10.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

11.家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的;

12.法律、法規(guī)要求不得列入公開招聘范圍的。

13.曾因報考公安機關便民警務站事業(yè)性崗位，考察階段未通過的，以及被錄用但未報到或因故解除勞動合同的。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統(tǒng)一，反對民族分裂和非法宗教活動;

2.年滿18周歲及以上，35周歲及以下(即：1981年10月15日至1999年10月15日期間出生);

3.高中(含職業(yè)高中、技校)及以上學歷;

4.具有正常履行報考崗位職責的身體條件;

5.符合招聘職位要求的其他條件。

三、招聘時間安排

(一)現(xiàn)場報名、資格審查

1.現(xiàn)場報名：報名時間：2017年10月16日—10月18日;

上午10：00-13：00;下午15:30-19:00;

報名地點：呼圖壁縣人社局一樓大廳西南角(就業(yè)政策咨

詢服務柜臺)

2.資格審查：報名時同時進行，領取《面試通知單》：另行通知;

(二)面試、體能測試、體檢、考察具體時間另行通知;

本方案確定的時間、地點、招聘職位等，如因特殊情況需要變更的，由縣招聘辦通過呼圖壁縣人民政府網和呼圖壁縣公安局專網公布。

四、招聘程序

(一)發(fā)布簡章

2017年10月15 日，通過呼圖壁縣人民政府網和呼圖壁縣公安局專網發(fā)布招聘簡章。

(二)現(xiàn)場報名、繳費、資格審查

1.符合報考條件人員，填寫報名表并攜帶畢業(yè)證、有效身份證、戶口本、一寸免冠正面照片4張以及招聘職位所需的其他證明材料原件、復印件到呼圖壁縣人力資源和社會保障局一樓大廳(西南角就業(yè)政策咨詢服務柜臺)報名。在后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)中，發(fā)現(xiàn)不符合報名條件并經核實的，取消報考資格?？忌鷳哂袊?、省、市、自治區(qū)教育行政部門、自治區(qū)(含兵團)干部教育領導小組認可的學歷;軍隊院校函授學歷應在部隊服役期間入學取得。涉及戶籍、工作經歷等時限要求的，截止日期以2017年 10月15日為準。報名人員年齡的界定，以發(fā)布簡章起始日期為準進行推算(如：招聘職位要求年齡為35周歲及以下，即1981年10月15日以后出生，以此類推)。

2.資格審查。報名同時由縣人力資源和社會保障局、縣公安局、縣紀檢委聯(lián)合對應聘人員條件進行資格審核。對在資格審查中出現(xiàn)的問題，及時報呼圖壁縣公安局招聘事業(yè)性崗位警務人員工作領導小組進行專題研究。

(三)面試通知單領取

1、面試人員的確定：通過聯(lián)合資格審查后確定進入面試人員名單(到縣人社局報名處領取面試通知單)。

2、面試通知單領取、面試時間、地點另行通知。報名費15元，面試費每人40元(領取面試通知單時繳費)

(四)面試

1、在應聘領導小組辦公室的安排下，采取結構化面試方式進行。面試考官組由5人組成，1名主考官和4名考官組成。工作人員由1名記分員、1名核分員和1名監(jiān)督員組成。工作人員由領導小組從人力資源和社會保障局、縣公安局抽調。

2、面試要求：面試時，考生需提供面試通知單和有效期內身份證。缺少上述證件又不能證實其真實身份的考生，不得參加面試。面試正式開始后遲到的考生取消其面試資格。

3、面試使用漢語答題。面試成績滿分為100分，設定60分為合格分數(shù)線，成績當場公布。達不到合格分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。面試成績通過呼圖壁縣政府網和呼圖壁縣公安局專網及張貼公告等形式予以公布;每個招聘職位，按高分到低分依次進入體能測試環(huán)節(jié)。

(五)體能測試

體能測試工作由縣聘辦負責，縣公安局負責制定工作方案并組織實施。

1.參加體能測試人員為招聘職位面試成績合格人員。測試成績當場公布。

2.體能測試時間、地點及相關事宜由縣公安局負責通知。

3.體能測試參照2016年昌吉州公安系統(tǒng)公開招錄便民警務站事業(yè)性崗位工作人員體能測試(補錄)標準執(zhí)行。

通過呼圖壁縣人民政府網和呼圖壁公安局專網統(tǒng)一公布體能測試結果。

(六)體檢

體檢工作由縣招聘辦組織實施。

1.在體能測試合格人員中，根據(jù)總成績由高分到低分，按具體職位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢入闈人員，發(fā)放體檢通知書，體檢采取編號隱名的方式進行。

2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

3.考生對體檢結果有異議的，經縣招聘辦批準，在指定的二級甲等以上醫(yī)院復檢一次。復檢結果為最終結果。體檢不合格者不能聘用?？忌孕械结t(yī)院進行的體檢結果不予認可。體檢費用由考生自行承擔。對放棄體檢或體檢不合格的，從本職位體能測試合格人員中按總成績由高分到低分依次遞補。

通過呼圖壁縣人民政府網和呼圖壁縣公安局專網統(tǒng)一公布體檢結果。

(七)考察

考察工作由縣公安局負責組織實施。考察前須制定《考察工作方案》。

考察主要了解掌握體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法等情況，并就資格審查期間提供的相關信息進行核實。考察出現(xiàn)不合格的，從本職位體能測試合格人員中按總成績由高分到低分依次遞補，并再組織體檢、考察?？疾炱陂g，不得增加任何形式的測試、考試。考察工作結束后，縣公安局將《2017年呼圖壁縣公安機關公開招聘事業(yè)性崗位工作人員考察合格人員花名冊》及考察總體情況說明報縣招聘辦。

(八)公示

對確定的考察合格人員名單通過呼圖壁縣人民政府網和呼圖壁縣公安專網進行公示。公示期為3個工作日。

(九)聘用

公示結果無異議后或雖有異議不影響聘用的人員，由縣人力資源和社會保障局下發(fā)聘用文件，用人單位與個人辦理聘用手續(xù)。

招聘人員參照事業(yè)編制管理，與用人單位簽訂《勞動合同》，工資由縣財政承擔。工資待遇比照事業(yè)單位在編同類人員工資標準執(zhí)行，建立正常的工資晉升機制。用人單位按照《勞動合同》為聘用人員繳納“五險”(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育)和住房公積金，單位繳納部分由財政承擔，應由個人承擔部分由聘用單位直接從工資中代扣代繳。達到法定退休年齡后，按基本養(yǎng)老統(tǒng)籌人員享受相應退休待遇。

招聘人員試用期六個月。試用期滿后，由用人單位進行綜合考核，合格的按有關規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);不合格的，由用人單位與其解除勞動合同。

(十)崗前培訓

崗前培訓工作由縣公安局組織實施。

五、工作監(jiān)督

(一)公開招聘工作接受各級紀檢(監(jiān)察)部門、社會各界的監(jiān)督。對公開招聘工作中發(fā)現(xiàn)的違紀行為，由縣招聘辦會同紀檢、監(jiān)察部門按有關規(guī)定予以查處。

(二)對招聘過程中存在弄虛作假、不提供真實情況等違規(guī)違紀行為的考生，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格;對情節(jié)嚴重造成社會惡劣影響的考生，3-5年內取消其呼圖壁縣公開招聘考試資格。

(三)參與公開招聘的工作人員，按相關規(guī)定實行回避制度。對違反工作紀律和相關規(guī)定的考官、工作人員進行查處;情節(jié)嚴重構成犯罪的，移交司法機關處理。

2017年呼圖壁縣公安機關招聘事業(yè)性崗位工作人員職位表

2017年呼圖壁縣公安機關招聘事業(yè)性崗位工作人員報名表

呼圖壁縣人力資源和社會保障局 呼圖壁縣公安局

2017年10月15日