因工作需要，經(jīng)研究同意巢湖市規(guī)劃局面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用專業(yè)技術(shù)人員4名(其中2名派駐巢湖半島區(qū)域工作)?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“民主、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利;

2.具有良好的品行;

3.35周歲以下(1981年11月1日以后出生);

4.建筑類專業(yè)(專業(yè)代碼：0828)，本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷;

5.具有履行崗位職責(zé)的工作能力以及身體條件;

6.具備崗位要求的其他資格條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

三、報(bào)名及資格審查

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相結(jié)合的方式。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，考生報(bào)名時(shí)須攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的原件及復(fù)印件，近期一寸免冠同底彩色照片3張，同時(shí)如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，報(bào)名資料復(fù)印件不再返還。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，考生須將《報(bào)名登記表》、身份證、電子一寸照片、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件、資格條件所要求的相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)和聘任證書(shū)復(fù)印件電子版材料發(fā)至郵箱：365151844@qq.com，原件資格復(fù)審時(shí)一并查驗(yàn)。

凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。招考崗位規(guī)定的專業(yè)需求等有關(guān)資格條件方面的問(wèn)題，由用人單位負(fù)責(zé)解釋。每個(gè)崗位開(kāi)考比例達(dá)到1：3方可開(kāi)考，不足開(kāi)考比例的，削減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：巢湖市規(guī)劃局二樓辦公室(臥牛路5號(hào))

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2017年10月27日-11月1日(上午8:00-11:30、下午2:30-5:30)。報(bào)名截止時(shí)間為2017年11月1日下午5:30。

四、考試相關(guān)事宜

考試以筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，總分100分。

(一)筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，卷面分為100分。筆試科目為綜合知識(shí)。主要內(nèi)容為：建筑學(xué)類專業(yè)知識(shí)，政治和經(jīng)濟(jì)基本理論，公共管理，法律基礎(chǔ)，科技知識(shí)，人文常識(shí)，時(shí)政和公文寫(xiě)作等。本次考試不指定任何教材。筆試成績(jī)按50%計(jì)入總分。筆試時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:2017年11月2日(上午8:00-11:30、下午2:30-5:30)。

領(lǐng)取地點(diǎn)：巢湖市規(guī)劃局二樓辦公室(臥牛路5號(hào))

(二)面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)按招聘崗位與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定面試人員。末位成績(jī)相同的同為面試人選。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等。面試總分100分(保留2位小數(shù))，按50%計(jì)入總分。

(三)資格復(fù)審

面試入圍人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)(證件)及其他材料原件和報(bào)名資格審查表等材料。

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

所空名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)筆試成績(jī)并列，同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(四)時(shí)間地點(diǎn)

筆試、面試、資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

本次考試的所有事項(xiàng)通知均通過(guò)網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生適時(shí)登陸http://www.chaohu.gov.cn/(巢湖市政府)或http://www.chaohu.gov.cn/chrsbzj/(巢湖市人社局)、http://www.chaohu.gov.cn/chghj/(巢湖市規(guī)劃局)網(wǎng)站關(guān)注相關(guān)信息。

五、考核及聘用

面試結(jié)束后，按照筆試和面試綜合成績(jī)從高到低的順序，以1:1的比例確定入圍人員(如合成成績(jī)相同，則以報(bào)考人員的筆試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定);并在上述網(wǎng)站上公示，經(jīng)公示無(wú)異議后進(jìn)行體檢和考核。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。考核主要從入圍人員的政治表現(xiàn)、行為表現(xiàn)、誠(chéng)信表現(xiàn)以及適應(yīng)所報(bào)考崗位能力等方面對(duì)考生進(jìn)行全面了解。

因體檢或考核不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按合成成績(jī)從高到低的順序，依次等額遞補(bǔ)一次。體檢、考核合格人員確定為擬聘用人員，簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)聘期暫定為兩年。對(duì)擬聘用人員實(shí)行試用期，試用期為2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的辦理正式聘用手續(xù)。試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除試用期聘用合同。聘用人員的工資待遇參照巢湖市規(guī)劃局編外聘用專業(yè)技術(shù)人員的工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

為保證此次招聘工作順利進(jìn)行，市紀(jì)委監(jiān)察局第三派出紀(jì)監(jiān)組對(duì)整個(gè)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督，對(duì)招聘中的違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試或聘用資格。

咨詢電話：0551-82311931(巢湖市規(guī)劃局辦公室)

監(jiān)督電話：13865219798 (巢湖市紀(jì)委監(jiān)察局第三派出紀(jì)監(jiān)組)