因工作需要,仁和街道決定公開招聘專職網(wǎng)格員34名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、 具體名額及相關(guān)要求、條件
序號(hào) | 具體所在村(社) | 公開選拔專職網(wǎng)格員相關(guān)要求 | |||||
名額 | 性別 | 年齡要求 | 文化程度 | 戶籍要求 | 備注 | ||
1 | 新橋村 | 2 | 男 | 1977年10月1日(含)后出生 | 高中及以上 | 新橋村戶籍 | |
2 | 東塘村 | 2 | 男 | 1977年10月1日(含)后出生 | 高中及以上 | 東塘村戶籍 | |
3 | 葛墩村 | 2 | 男 | 1977年10月1日(含)后出生 | 高中及以上 | 葛墩村戶籍 | |
4 | 三白潭村 | 2 | 男 | 1977年10月1日(含)后出生 | 高中及以上 | 三白潭村戶籍 | |
5 | 平宅村 | 2 | 男 | 1977年10月1日(含)后出生 | 高中及以上 | 平宅村戶籍 | |
6 | 普寧村 | 2 | 男 | 1977年10月1日(含)后出生 | 高中及以上 | 普寧村戶籍 | |
7 | 東風(fēng)村 | 2 | 男 | 1977年10月1日(含)后出生 | 高中及以上 | 東風(fēng)村戶籍 | |
8 | 奉口村 | 2 | 男 | 1977年10月1日(含)后出生 | 高中及以上 | 奉口村戶籍 | |
9 | 永泰村 | 2 | 男 | 1977年10月1日(含)后出生 | 高中及以上 | 永泰村戶籍 | |
10 | 永勝村 | 2 | 男 | 1977年10月1日(含)后出生 | 高中及以上 | 永勝村戶籍 | |
11 | 漁公橋村 | 2 | 男 | 1977年10月1日(含)后出生 | 高中及以上 | 漁公橋村戶籍 | |
12 | 雙陳村 | 2 | 男 | 1977年10月1日(含)后出生 | 高中及以上 | 雙陳村戶籍 | |
13 | 云會(huì)村 | 2 | 男 | 1977年10月1日(含)后出生 | 高中及以上 | 云會(huì)村戶籍 | |
14 | 東山村 | 2 | 男 | 1977年10月1日(含)后出生 | 高中及以上 | 東山村戶籍 | |
15 | 獐山社區(qū) | 2 | 男 | 1977年10月1日(含)后出生 | 高中及以上 | 獐山社區(qū)戶籍 | |
16 | 工業(yè)網(wǎng)格 | 4 | 男 | 1972年10月1日(含)后出生 | 大專及以上 | 余杭區(qū)戶籍 |
符合上述要求的人員,必須同時(shí)符合以下報(bào)名條件:
1、政治素質(zhì)好、政歷清白,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,品行優(yōu)良,無違法犯罪記錄;
2、服從指揮,責(zé)任心強(qiáng),熱愛社會(huì)公益事業(yè);
3、身體健康,具有適應(yīng)崗位需要的身體條件;
4、一年內(nèi)在仁和街道范圍從事過輔助執(zhí)法崗位(城管、巡防、拆違、消防)的人員不予接受報(bào)名。
二、招聘原則與程序
按照公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按報(bào)名、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
1、報(bào)名
(1)報(bào)名時(shí)間: 2017年10月16日至10月18日(上午8:30—11:30,下午13:00—16:30),逾期不再受理。
(2)報(bào)名地點(diǎn):仁和街道420辦公室;聯(lián)系人:俞杭燕,聯(lián)系電話:86390129。
(3)報(bào)名方式:報(bào)名時(shí)隨帶戶口薄、本人身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各一份;一寸近期免冠照片3張,并由報(bào)名者本人填寫《報(bào)名登記表》一份。(報(bào)名表見附件)
2、資格審查
由街道黨群科進(jìn)行資格審查。對(duì)提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消資格。
3、考試:考試分筆試、面試兩個(gè)部分,總成績(jī)100分,筆試占50%,面試占50%。筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(1)筆試:筆試采用閉卷方式,報(bào)名人員須憑身份證參加筆試,筆試科目一門,滿分為100分。
(2)面試:根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分確定面試人選,依據(jù)招聘崗位1:2比例確定入圍面試人員。報(bào)名人數(shù)不足4人的,參加筆試的人員可以全部進(jìn)入面試。
4、體檢、考察:按總成績(jī)從高分到低分(若總成績(jī)相同的,面試成績(jī)高的排名在前)1:1比例確定體檢和考察對(duì)象??疾旃ぷ鲄⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考核工作細(xì)則》(試行)精神執(zhí)行。
三、錄用后管理和相關(guān)待遇
錄用后,由街道統(tǒng)一安排與保安公司簽訂勞動(dòng)合同,試用期2個(gè)月,試用期滿后經(jīng)考核合格者,給予正式聘用,對(duì)試用期考核不合格者,予以提前解除勞動(dòng)合同。被聘用人員報(bào)酬待遇參照仁和街道平安巡防隊(duì)員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
杭州市余杭區(qū)人民政府仁和街道辦事處
2017.10.15