天津銀行北京分行2007年9月27日正式開業(yè)，是天津銀行首家外地分行。已設立15家支行及分行營業(yè)部。開業(yè)10年來，北京分行始終以客戶為中心，優(yōu)化網(wǎng)點布局，大力拓展各項業(yè)務，營業(yè)網(wǎng)點從10年前的1家發(fā)展到如今16家，員工隊伍逐年壯大。因業(yè)務發(fā)展需要面向社會公開招聘，誠邀有志之士加入。

　　一、招聘崗位及條件

　　應聘崗位基本條件：

　　1、大學本科（含）以上學歷，年齡35周歲（含）以下，金融、會計、經(jīng)濟等相關專業(yè)，有金融從業(yè)經(jīng)驗；

　　2、具有良好的職業(yè)操守和較強的責任心；身心健康，能適應崗位工作要求；

　　3、品行端正，無違規(guī)違紀等不良記錄，符合天津銀行親屬回避規(guī)定。

　　4、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

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　　1、崗位職責

　?。?）負責所轄區(qū)域內(nèi)各類申請授信業(yè)務的審批工作，分析評估對公授信業(yè)務風險，撰寫信貸審查報告，獨立發(fā)表審查意見，揭示、評價風險，提出授信建議，為授信決策提供參考依據(jù)；

　?。?）負責信貸管理系統(tǒng)有關數(shù)據(jù)審核，審查申請授信業(yè)務相關數(shù)據(jù)錄入的完整性、有效性、一致性；

　?。?）負責授信審批業(yè)務相關法律文本的初步審核，及時向部門領導匯報審核意見；

　　（4）負責協(xié)調(diào)總、分行各部門及業(yè)務經(jīng)辦單位，推動授信業(yè)務審批工作順利進行；

　?。?）負責向業(yè)務經(jīng)辦單位提供對公授信業(yè)務政策傳導；

　?。?）對授信業(yè)務適時進行實地貸前調(diào)查；

　?。?）按時完成部門及領導交辦的其它工作。

　　2、除應聘崗位基本條件外還應具備以下條件：

　?。?）初始大學本科及以上學歷，財務、金融、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)；

　?。?）具備扎實的風險管理基礎理論知識和較為豐富的行業(yè)專業(yè)知識,熟練掌握國家經(jīng)濟金融方針政策及授信、風險管理相關監(jiān)管要求，熟悉銀行內(nèi)部流程；

　?。?）具備豐富的實務經(jīng)驗，兩年以?a href=http://www.yinhangzhaopin.com/tag/xiantao_13617_1.html target=_blank>仙桃狄謝蛩拇蠡峒剖κ攣窕蚱蘭豆凈蚱淥派蠊ぷ骶椋?/span>

　?。?）熟悉信貸融資以及其他創(chuàng)新業(yè)務，熟悉成熟市場創(chuàng)新產(chǎn)品的風險控制方法，具備較強的風險防范意識和風險識別、分析和管控能力，能夠獨立完成對項目的分析判斷和審查；

　?。?）具有較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，具有準確把握政策的能力，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；

　　（6）具備良好的人際溝通技巧、與客戶快速建立關系的能力，富有責任心、進取心，具備良好團隊協(xié)作精神，抗壓能力強；

　　（7）具有frm、cpa、cfa、法律職業(yè)資格等資質(zhì)者優(yōu)先考慮。

　　（二）分行人力資源部黨務崗：

　　1、崗位職責：

　?。?）負責分行黨員發(fā)展，黨組織換屆選舉、黨員數(shù)據(jù)庫的信息維護及黨支部日常管理工作；

　?。?）負責分行黨員黨費收繳、管理和使用工作；

　　（3）熟悉黨務工作流程，落實分行黨建各項工作；

　　（4）其他黨建工作。

　　2、除應聘崗位基本條件外還應具備以下條件：

　?。?）初始大學本科（含）以上學歷，中共黨員，金融從業(yè)經(jīng)歷在2年以上；黨建工作經(jīng)歷3年（含）以上的；

　　（2）敬業(yè)踏實，為人正直，熱愛黨務工作；

　　（3）具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和較強的團隊合作意識；

　　（4）具備扎實的文字功底和熟練的公文寫作能力。

　　（三）分行同業(yè)營銷部負責人

　　1、崗位職責：

　?。?）負責資金、同業(yè)投資等業(yè)務的組織、推動和營銷，在市場中謀求開拓發(fā)展的平臺；

　　（2）建立、發(fā)展與銀行和非銀金融機構之間的合作關系，拓展創(chuàng)新業(yè)務；

　　（3）負責制作相關協(xié)議文本，在把控風險的基礎上完成申報工作；

　?。?）完成下達的各項業(yè)務經(jīng)營指標。

　　2、除應聘崗位基本條件外還應具備以下條件：

　?。?）熟悉同業(yè)市場客戶及同業(yè)業(yè)務產(chǎn)品，對同業(yè)業(yè)務有較強的敏感性和洞察力，具備相應的崗位知識、技能和學習能力；

　?。?）具有高度的責任心及自律，具備較好的心理素質(zhì)，執(zhí)行力強；

　?。?）具有5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，2年以上的同業(yè)營銷經(jīng)驗；

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　　1、崗位職責：

　　（1）負責開展同業(yè)投資業(yè)務，落實同業(yè)投資業(yè)務的營銷、盡職調(diào)查、申報手續(xù)；

　?。?）負責同業(yè)投資業(yè)務市場渠道拓展、產(chǎn)品創(chuàng)新、投后管理、數(shù)據(jù)分析；

　?。?）負責條線同業(yè)投資業(yè)務的客戶維護，業(yè)務聯(lián)動工作；

　　（4）完成業(yè)務經(jīng)營指標。

　　2、除應聘崗位基本條件外還應具備以下條件：

　　（1）熟悉同業(yè)投融資產(chǎn)品運作和交易模式，掌握一定的客戶資源，熟悉最新市場產(chǎn)品信息，具備較強的分析判斷能力；

　　（2）具備較強營銷能力和風險識別意識；

　?。?）具有2年以上同業(yè)投資交易及相關工作經(jīng)驗。

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　　1、崗位職責：

　?。?）負責開展資金融通業(yè)務，

　　（2）負責同業(yè)存單銷售業(yè)務；

　?。?）關注貨幣市場動態(tài)，提出日常融資交易策略建議；

　?。?）負責貨幣市場交易對手拓展與維護；

　　2、除應聘崗位基本條件外還應具備以下條件：

　?。?）熟悉國家宏觀經(jīng)濟形勢、金融方針政策，具有分析判斷能力、談判能力以及較強風險控制意識；

　?。?）責任心強，學習能力及抗壓能力強；

　　（3）具有2年以上資金交易從業(yè)經(jīng)驗。

　　（六）支行行長、副行長

　　1、崗位職責：

　　負責支行全面經(jīng)營及風險管理工作，有效開發(fā)和管理支行范圍的市場推廣和渠道拓展活動，負責支行日常管理，帶領支行團隊完成各項經(jīng)營任務。

　　2、除應聘崗位基本條件外還應具備以下條件：

　?。?）認同天津銀行企業(yè)文化及經(jīng)營理念；

　　（2）具有國家教育主管部門認可的全日制本科（含）以上學歷，金融、經(jīng)濟、法律、管理及相關專業(yè)；

　?。?）年齡：支行行長40周歲以下，支行副行長35周歲以下，優(yōu)秀者可適當放寬；

　?。?）從事金融工作年限：支行行長4年以上的，支行副行長2年以上的；

　　（5）具有支行網(wǎng)點經(jīng)營管理經(jīng)驗，在應聘支行地區(qū)具有較為豐富的客戶資源和社會人脈關系；

　?。?）具有較強的組織管理能力、市場開拓和風險識別能力。

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　　1、崗位職責：

　　負責為客戶存款、貸款、理財?shù)犬a(chǎn)品提供服務，拓展公司客戶群體。推動與客戶在各項業(yè)務上的深度合作，完成公司業(yè)務經(jīng)營目標。

　　2、除應聘崗位基本條件外還應具備以下條件：

　　（1）具有2年以上銀行公司業(yè)務營銷經(jīng)驗及信貸工作經(jīng)歷；

　　（2）了解、掌握相關行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài)，根據(jù)客戶需求設計融資產(chǎn)品，能與客戶建立良好的合作關系；

　?。?）性格開朗、外向、具有良好的團隊合作精神和溝通能力；

　　（4）具有較強的客戶服務意識及豐富的客戶資源；

　?。?）具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及較強的市場開拓和風險意識。

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　　1、崗位職責：

　　積極開拓中、高端個人客戶，向目標客戶群推廣個人金融產(chǎn)品，參與并實施理財講座、渠道推廣等促銷活動，為客戶提供專業(yè)的個人金融業(yè)務咨詢服務。

　　2、除應聘崗位基本條件外還應具備以下條件：

　　（1）具有2年以上的銀行工作經(jīng)歷；

　?。?）熟悉零售銀行業(yè)務、相關金融產(chǎn)品及營銷模式；

　?。?）具備較好的專業(yè)技能、中高端個人客戶開發(fā)及維護經(jīng)驗；

　?。?）了解、掌握相關行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài)，根據(jù)客戶需求設計融資產(chǎn)品；

　?。?）性格外向、熱情，具有較強的溝通表達和說服能力，能與客戶建立良好的合作關系，有豐富的客戶資源。

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　　1、崗位職責

　?。?）為客戶提供財富管理咨詢、投資建議、理財規(guī)劃等全方位的專業(yè)理財服務。

　?。?）建立和維護客戶關系，收集和管理客戶資料，分析和挖掘客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)服務，與客戶建立長期、穩(wěn)定的關系，提高客戶貢獻度和客戶滿意度；

　?。?）通過定向營銷、客戶推介、系統(tǒng)挖掘、網(wǎng)點或第三方合作機構推介等途徑，積極挖掘和拓展中高端零售客戶，擴大核心客戶群和貴賓客戶群。

　　（4）通過挖掘零售客戶業(yè)務需求，完成零售負債類、財富類、信用卡、個人電子渠道產(chǎn)品的市場營銷，承擔營銷指標計劃。

　　（5）策劃和參與各類營銷推廣活動，推動所在機構各類財富指標的完成。

　?。?）收集、反饋客戶需求、市場信息，提出產(chǎn)品、流程、營銷方案等方面的合理化建議；

　　（7）嚴格執(zhí)行相關制度與操作規(guī)程，遵守各項法律、法規(guī)、制度，嚴格控制風險，確保業(yè)務的合規(guī)性。

　　2、除應聘崗位基本條件外還應具備以下條件：

　?。?）初始大學本科（含）以上學歷，金融從業(yè)經(jīng)歷在2年以上的；

　　（2）熟悉銀行個人業(yè)務產(chǎn)品和金融理財知識；

　?。?）掌握理財業(yè)務操作技能，具有較強的溝通能力和營銷能力；

　?。?）普通話標準，形象氣質(zhì)佳，具有較強的客戶服務意識；

　?。?）具備afp/cfp證書；具有豐富的客戶資源者優(yōu)先考慮，具有證券、保險、外匯、基金從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。

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　　1、崗位職責：

　?。?）根據(jù)總行有關要求，組織支行會計管理工作；

　　（2）組織貫徹國家有關法律法規(guī)和總行制定的有關規(guī)章制度，保證支行會計活動合法、合規(guī)；

　?。?）建立健全各項內(nèi)控管理制度，加強對所屬人員履職情況的監(jiān)督、檢查、考核工作，認真落實分行部署的工作要求；

　　（4）主動防范和化解會、納、儲和外匯業(yè)務操作風險，發(fā)現(xiàn)重大問題和風險征兆及時向上級報告；

　?。?）加強對轄屬人員的各項學習和培訓，認真輔導其正確開展工作；

　　（6）制定工作計劃，定期向上級報告會計工作開展情況，年終向上級遞交年度工作報告；

　?。?）對分行相關部門要求了解的有關情況如實匯報，并積極協(xié)助和配合分行、監(jiān)管部門開展各項檢查工作；

　　（8）完成領導交辦的其他工作。

　　2、除應聘崗位基本條件外還應具備以下條件：

　?。?）初始大學本科（含）以上學歷，會計或相關專業(yè)

　?。?）從事會計、儲蓄工作連續(xù)5年以上的；

　　（3）具備會計證、反假幣上崗證等資格證書；

　?。?）政治上要求進步，品德端正，廉潔自律，能夠熟悉和掌握國家、人民銀行、銀行監(jiān)管部門的法律、法規(guī)、規(guī)定，熟悉我行的各項會計規(guī)章制度和各項柜面會計操作流程。

　　二、報名時間及報名方式

　　報名時間：2017-10-16至2017-12-31

　　報名方式：

　　1、應聘者請點擊下載《天津銀行社會招聘報名表.xls》。

　　2、請將應聘報名表、個人簡歷、學歷學位、專業(yè)技術職稱、身份證、外語等級證書、各類專業(yè)資質(zhì)證書、獎勵證書等有效證件掃描件發(fā)送至tccb_zp@163.com（郵件注明“招聘+崗位”）

　　三、注意事項

　　1、上述崗位用工性質(zhì)均為正式員工，錄用后與天津銀行簽訂勞動合同。

　　2、經(jīng)審核符合條件者，將通過電話、短信、電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系，謝絕來電來訪。

　　3、應聘者需對個人信息的完整性和真實性負責，如信息不全或與事實不符，本行有權取消錄用資格。