一、招聘單位簡介

山東省婦幼保健院(山東省婦產醫(yī)院、山東省計劃生育科學技術研究所、山東省立醫(yī)院集團婦產醫(yī)院)是直屬于山東省衛(wèi)生計生委的正處級事業(yè)單位。始建于1989年，2004年加入山東省立醫(yī)院集團，是具有公共衛(wèi)生性質的集婦幼保健、醫(yī)療、科研、教學、預防、康復和婦幼保健技術指導為一體的省級婦幼保健機構，為山東省婦幼保健技術指導中心、山東省婦幼保健協(xié)會會長單位。現主要職能任務包括兩個方面，一是婦幼公共衛(wèi)生服務職能：受省衛(wèi)生計生委委托承擔全省婦幼衛(wèi)生業(yè)務管理和技術支持工作。二是婦女兒童個體保健服務職能：以圍產保健、兒童保健和婦女保健為中心，以必要的診療技術為支撐為婦女兒童提供全生命周期的保健服務。

山東省婦幼保健院(山東省婦產醫(yī)院、山東省計劃生育科學技術研究所、山東省立醫(yī)院集團婦產醫(yī)院)業(yè)務綜合樓2014年10月開工建設，2016年7月1日門診啟用，7月26日病房啟用。業(yè)務綜合樓建筑面積30600平方米，地上19層，地下兩層，其中1-4層為門診，包括：婦科門診、產科門診、兒科門診、中醫(yī)門診以及醫(yī)技輔助科室;5-6層手術室和產房;7層-16層為病房，開設婦科病房，產科病房，新生兒病房、普通兒科病房。開展婦科、產科、普通兒科、新生兒科、生殖醫(yī)學、兒童保健、婦女保健、中醫(yī)等業(yè)務;開放床位317張，其中婦產科240張、新生兒科44張、普通兒科33張，預計年分娩量1萬人。設有普通待產室、溫馨陪伴待產室總共17張待產床;普通分娩室、獨立分娩室共7張產床。手術室7間，年手術量可以達到4000臺以上。業(yè)務綜合樓的啟用大大緩解了濟南市乃至全省產科兒科床位緊張局面，大大提高了山東省婦幼保健院綜合服務能力。

目前省婦幼保健院共有職工人503人，副高級以上職稱人員52人，具有碩士及以上學歷人員103人。作為省立醫(yī)院集團成員單位之一，產科、婦科、兒科等專家團隊均來自山東省立醫(yī)院，與省立醫(yī)院建立了急危重癥轉診會診通道，充分發(fā)揮省立醫(yī)院集團雄厚的技術實力。

二、招聘崗位和人數

根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕46號)要求，結合工作需要，我院擬面向社會公開招聘工作人員111人，其中，初級專業(yè)技術崗位工作人員43人，中級專業(yè)技術崗位工作人員53人，高級專業(yè)技術崗位工作人員15人，具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具備良好的道德品行和適應崗位的身體條件;

4、年齡：初級崗位應聘年齡在40周歲以下(1976年10月17日以后出生);中級崗位年齡45周歲以下(1971年10月17日以后出生);高級崗位年齡在50周歲以下(1966年10月17日以后)。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過省人力資源社會保障廳網站(http：//www.sdhrss.gov.cn)、山東省婦幼保健院網站(http：//www.sdmch.org.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1、報名

報名方式：采取網上報名和現場報名相結合的方式，符合崗位需求的應聘人員可攜帶報名材料直接到招聘單位現場報名或通過電子郵件的方式進行報名。

報名郵箱：sdsfyrs@126.com。

報名地點：濟南市歷下區(qū)經十東路238號山東省婦幼保健院人事科。

報名時間：信息發(fā)布之日起7個工作日內。

報名材料包括：

(1)有本人簽名的《省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表及誠信承諾書》(附件2)，1寸近期同底版免冠照片2張;

(2)國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術職務資格證書、身份證以及報名表中課題、獎勵等的原件及復印件;

(3)全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交就業(yè)推薦表，并于2017年7月31日前取得規(guī)定的學歷、學位等，否則取消錄取資格;

(3)海外留學人員應聘的，必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;

(4)有工作經歷要求的提交工作證明一份。

報名結束后，對應聘人數達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應核減招聘人數。

2、資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發(fā)現取消資格。

(三)考試

考試分為筆試和面試。筆試、面試的時間、地點待資格審查后另行通知。根據省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，經批準，高級崗位和面向博士招聘的崗位采取簡化程序直接面試的方式組織。

1、筆試：筆試內容為崗位所需專業(yè)知識和綜合素質相關知識。筆試滿分為100分。筆試設定合格分數線60分。

達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數確定。簡化程序的崗位按報名實有合格人數確定面試人選。

2、面試：面試形式為醫(yī)院組織專家對應聘者進行公開學術答辯及專業(yè)能力測試，主要對應聘者的外語水平(20%)、專業(yè)知識(40%)、形象儀表(20%)、綜合素質(20%)等方面進行考察。

面試總分為100分，對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位，設定面試合格分數線60分。

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績(簡化程序的崗位面試總成績即為考試總成績)?？偝煽冞_到合格分數線的方可進入考察范圍。

(四)考察體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數1:1.2的比例，確定進入考察范圍人選，并依次等額組織考察。醫(yī)院成立考察小組，具體負責考察體檢工作?？疾觳扇〔殚啓n案、個別談話等方式進行，主要考察內容包括擬聘用人員政治思想表現、道德品質、業(yè)務能力、資格復查等方面的情況。

對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在省級醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，需在另一省級醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

享受國家和省規(guī)定的相應工資福利和單位規(guī)定的有關福利待遇。

六、聯系人及聯系方式

聯系人：張老師、王老師

聯系電話：0531-68777250

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕46號文件執(zhí)行。

山東省婦幼保健院

2017年10月17日

附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

附件2：省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表及誠信承諾書