汕頭市濠江區(qū)城市綜合執(zhí)法局（安監(jiān)局）因工作需要委托廣東宏業(yè)南粵人力資源管理有限公司面向社會公開招聘專職安全員28名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘職位和招聘條件

（一）招聘職位和人數(shù)

按程序組織招聘28名街道專職安全員，其中達濠、礐石街道各5名；玉新、濱海街道各3名；廣澳、馬窖、河浦街道各4名。

（二）招聘條件

1.應聘人員應具備下列條件

（1）思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心責任感強，熱愛基層安全生產(chǎn)管理工作；

（2）遵紀守法，具有較強的組織紀律觀念；無違紀違法記錄；

（3）有一定的文字書寫、語言表達、組織協(xié)調(diào)和計算機應用操作能力；具有國家承認的大專及以上學歷優(yōu)先聘用；

（4）年齡原則上在35周歲以下；從事過安全工程、消防、應急管理、職業(yè)衛(wèi)生等工作的，年齡可適當放寬；

（5）具有安全工程專業(yè)技術(shù)資格、注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格、安全評價師資格的，同等條件下優(yōu)先聘用；

（6）身體健康，具有能夠在艱苦條件下工作的身體條件。

2.有下列情形之一的不予聘用

（1）曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的人員；

（2）違反計劃生育政策；

（3）涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

（4）違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

（5）其他不宜聘用情形。

二、薪酬待遇

本次招聘勞動合同制專職安全員采用購買社會服務的方式，獲聘人員實行聘期制和月薪制,由汕頭市濠江區(qū)城市綜合執(zhí)法局（安監(jiān)局）委托廣東宏業(yè)南粵人力資源管理有限公司簽訂聘用合同后派遣至汕頭市濠江區(qū)城市綜合執(zhí)法局（安監(jiān)局），由該局分配到濠江區(qū)各街道安全辦工作，一個聘期五年，薪酬標準為每人每月3046.66元（含基本工資及績效工資、社保四險及醫(yī)療保險）。聘用期滿考核合格（考核辦法另行制定）根據(jù)崗位需要可續(xù)聘，考核不合格解除聘用手續(xù)。

三、報考和資格審查

（一）報考時間

2017年10月17日至10月22日（上午9:00-12:00，下午2:00-6:00；周六、日正常報名）

（二）報考方式

1.本次招聘采取網(wǎng)絡報考的方式進行。報考人員電腦登錄職得招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：www.zdzp.cn 或搜索“職得招聘”），點擊“汕頭市濠江區(qū)城市綜合執(zhí)法局（安監(jiān)局）、廣東宏業(yè)南粵人力資源管理有限公司公開招聘專職安全員公告”，申請該崗位。如果未有賬號，請先注冊賬號并填寫填寫詳細簡歷后報考。

2.網(wǎng)絡報考成功后，報考人員攜帶以下資料到廣東宏業(yè)南粵人力資源管理有限公司核對考生信息及報考確認。（未按要求在截止報考時間前完成現(xiàn)場確認的考生不得參加筆試）。

①在職得招聘網(wǎng)下載報考簡歷1式2份（請用a4紙雙面打?。?。

②本人近期正面免冠大1寸彩色照片4張，同版電子照片1張（采用jpg格式，大小為40kb以下）。

③本人居民身份證、戶口簿、學歷證書及相關(guān)專業(yè)證書原件及復印件1式2份，以上原件核對后退回。

④報考者應對填寫的報考信息及提供的各項資格證件真實性負責，凡提供虛假信息者，一經(jīng)查實，取消應聘資格。

3.報考地點：汕頭市龍湖區(qū)金砂東路金龍大廈宏業(yè)南粵人才市場二樓。

聯(lián)系人及聯(lián)系電話：陳小姐/0754-86730899。

（三）資格審查及確定筆試人員：報考結(jié)束后由廣東宏業(yè)南粵人力資源管理有限公司統(tǒng)一將報考人員資料遞交汕頭市濠江區(qū)城市綜合執(zhí)法局（安監(jiān)局）審查，由汕頭市濠江區(qū)城市綜合執(zhí)法局（安監(jiān)局）確定筆試人員。

（四）資格審查結(jié)束后2個工作日內(nèi)由廣東宏業(yè)南粵人力資源管理有限公司將資格審查結(jié)果通知報考人員，并向資格審查合格人員發(fā)放電子版準考證，由報考人員自行打印（請用a4紙雙面黑白打?。?。

四、考試

考試分為筆試和面試，考試成績總分為100分，按筆試占50%、面試占50%的比例合成，報考人員憑本人有效身份證原件、準考證參加考試。

1.筆試

筆試采取閉卷考試，筆試科目為行測，不指定考試用書（成績保留小數(shù)點后1位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。筆試時間和地點另行通知。

2.面試

（1）面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行，主要考察綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、心理素質(zhì)和形象舉止儀態(tài)等（成績保留小數(shù)點后2位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。面試時間和地點另行通知。根據(jù)筆試成績從高分到低分按照擬招聘計劃數(shù)1：2的比例確定面試人員（如果末位有若干人分數(shù)相同，則取筆試分數(shù)高者；如果筆試分數(shù)相同的，則均參加面試；不足比例數(shù)的，按實際參考人數(shù)確定）。

（2）面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)，公布考試總成績及入圍體檢人員名單。

五、體檢、考察、公示和擬聘用

根據(jù)考試總成績由高到低的排序，從報考人員中按高分到低分順序確定體檢和考察人員（如果末位總成績有若干人分數(shù)相同，則取筆試分數(shù)高者）。

1.體檢：參照《國家公務員體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，并根據(jù)需要增加體檢項目。體檢時間和地點另行通知，如不按時參加體檢視為放棄資格。體檢合格者，確定為聘用人員，若出現(xiàn)體檢對象體檢不合格，則根據(jù)考試成績從高到低依次遞補體檢人員（如果遞補人員有若干人總分相同，則取筆試分數(shù)高者），體檢費用由體檢對象承擔。

2.考察：對體檢合格人員進行考察，考察時本人應提供戶籍所在地派出所出具的無違法違紀證明材料原件。

（1）應聘人員應保證提供材料的真實性，如提供虛假證明材料，一律取消其應聘資格。

（2）考察結(jié)果不合格的，取消考察對象的錄用資格。

（3）因體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格的，可按考試總成績由高到低的排序依次遞補（如果遞補人員有若干人總分相同，則取筆試分數(shù)高者）。

3.公示：根據(jù)考試總成績和體檢、考察情況確定擬聘用人員名單，通過汕頭人才網(wǎng)、汕頭市濠江區(qū)政府門戶網(wǎng)站、職得招聘網(wǎng)對擬聘用人員名單進行公示，傾聽群眾意見，接受社會監(jiān)督。公示中發(fā)現(xiàn)問題不予錄用的，可依次遞補。是否遞補體檢、考察人員，由招錄單位研究決定。公示結(jié)果不影響聘用的，由廣東宏業(yè)南粵人力資源管理有限公司辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

4.考試成績一年內(nèi)有效，如因辭職、辭退等原因?qū)е氯眴T的，聘用單位可根據(jù)實際情況，按考試總成績從高到低依次遞補。

汕頭市濠江區(qū)城市綜合執(zhí)法局

汕頭市濠江區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

廣東宏業(yè)南粵人力資源管理有限公司

2017年10月17日