根據(jù)工作需要，青島海達(dá)賢澤人力資源開(kāi)發(fā)有限公司受嶗山區(qū)金家?guī)X街道辦事處委托擬公開(kāi)招聘30名森林消防隊(duì)員，為嶗山區(qū)金家?guī)X街道辦事處提供森林消防服務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)和條件

(一)招聘崗位、人數(shù)：

森林消防隊(duì)員：30名。

(二)應(yīng)聘人一般應(yīng)具備下列基本條件：

1、年齡40周歲以下;

2、身體健康、無(wú)殘疾，無(wú)傳染性疾病，無(wú)不良嗜好;

3、高中學(xué)歷或同等及以上學(xué)歷;

4、體能測(cè)評(píng)達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)線;

5、金家?guī)X街道或中韓街道常住戶口并在金家?guī)X街道或中韓街道轄區(qū)內(nèi)居住;

6、退伍軍人優(yōu)先，有B1及以上駕照并能熟練駕駛者優(yōu)先;

7、政治思想進(jìn)步，道德品行端正，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，服從分配，具有良好的組織紀(jì)律觀念和工作責(zé)任心;

8、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的身體素質(zhì);

(三)有以下情形之一者不予聘用：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、刑滿釋放的;

2、被開(kāi)除黨籍或開(kāi)除公職人員，近三年內(nèi)受到留黨察看、撤職以下黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

3、因涉嫌違法違紀(jì)被司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案查處尚未結(jié)案的;

4、被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等工作崗位辭退未滿5年的;

5、吸毒、有突發(fā)性及遺傳性疾病的;

6、不符合法律和規(guī)范性文件規(guī)定報(bào)考條件的其他人員。

二、報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間：2017年10月17日至2017年10月20日，每天上午9:00—11:30，下午1:30—4:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：青島市嶗山區(qū)遼陽(yáng)東路79號(hào)(青島海達(dá)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校院內(nèi))。

3.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫《嶗山區(qū)金家?guī)X街道森林消防隊(duì)員招聘報(bào)名登記表》(自行下載或報(bào)名處領(lǐng)取)并提交相關(guān)資料(二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證)原件和復(fù)印件一份(戶口簿需復(fù)印索引頁(yè)、戶主頁(yè)、個(gè)人信息單頁(yè))，一寸近期同版免冠彩色照片3張，無(wú)刑事犯罪記錄證明(戶口所在公安機(jī)關(guān)開(kāi)具)。所提供的資料不全或無(wú)法辨認(rèn)的不予承認(rèn)。

三、考試方式

面試、體能測(cè)試。

(一)面試

1.根據(jù)崗位的招聘要求，進(jìn)行面試。

2.面試以答辯的形式進(jìn)行，總分為100分。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)和舉止儀表等方面的能力和素質(zhì)。

3.面試采取同一時(shí)間、同一地點(diǎn)、集中封閉的方式進(jìn)行。面試時(shí)間：2017年10月22日上午8:30之前集合。面試地點(diǎn)：青島市嶗山區(qū)遼陽(yáng)東路79號(hào)(青島海達(dá)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校院內(nèi))。

(二)體能測(cè)試

體能測(cè)試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的身體素質(zhì)，應(yīng)聘者必須達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)線，否則不予錄用。面試結(jié)束后統(tǒng)一進(jìn)行。

(二)成績(jī)核算

根據(jù)面試成績(jī)確定擬錄取人員，面試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。成績(jī)并列者，安排復(fù)試。

四、體檢和考察

體檢者按通知要求到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和崗位條件要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。經(jīng)體檢和考察合格者方能被錄用。考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或考察的，視為自動(dòng)放棄。

五、錄取辦法

體檢、考察合格人員，由高分到低分錄取，不服從分配的視為自動(dòng)放棄，不予錄用。招錄后出現(xiàn)空缺的，按報(bào)考崗位從高分到低分補(bǔ)錄。

六、聘用及待遇

由通過(guò)政府采購(gòu)中標(biāo)后的公司與招錄的人員簽訂勞動(dòng)合同(為企業(yè)性質(zhì)用工)，并聘用管理。不按規(guī)定辦理錄用手續(xù)和簽訂勞動(dòng)合同的、不服從分配的，取消錄用資格。

(一)工作崗位：聘用后由通過(guò)政府采購(gòu)中標(biāo)后的公司公司和金家?guī)X街道辦事處共同管理，調(diào)配使用。金家?guī)X街道辦事處等有關(guān)部門負(fù)責(zé)日常管理、使用、考核，主要從事森林消防等有關(guān)工作。

(二)工作職責(zé)：金家?guī)X街道森林消防隊(duì)員實(shí)行半軍事化管理，集中食宿，24小時(shí)值班備勤，主要承擔(dān)以下工作職責(zé)：

1.認(rèn)真履行森林資源管護(hù)合同，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從上級(jí)工作安排，盡職盡責(zé)完成森林資源管護(hù)任務(wù)，承擔(dān)全街道森林火災(zāi)撲救任務(wù);

2.熟悉管護(hù)責(zé)任區(qū)的林地權(quán)屬及四至界線，掌握山情、林情、社情，依法協(xié)助管理野外火源。做好森林防火宣傳教育工作;

3.責(zé)任區(qū)內(nèi)如有違章用火、違法建筑、亂建墳頭、盜伐濫伐、獵捕、放牧、開(kāi)墾、采石、挖土、破壞野生植物、毀壞護(hù)林防火設(shè)施等違法行為，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)，有效制止并及時(shí)上報(bào)，協(xié)助執(zhí)法部門做好案件查處;

4.對(duì)林業(yè)病蟲害進(jìn)行普查監(jiān)測(cè)，發(fā)現(xiàn)災(zāi)情并及時(shí)防治;

5.協(xié)助社區(qū)對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)墳?zāi)?、林?nèi)住戶、單位周邊，防火通道、主要登山路兩側(cè)，林緣處等雜草灌木按規(guī)定要求進(jìn)行清除。承擔(dān)責(zé)任區(qū)內(nèi)防火通道、護(hù)林房、水滅火系統(tǒng)巡護(hù)任務(wù)，發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)報(bào)告;

6.防火期24小時(shí)不間斷在責(zé)任區(qū)內(nèi)進(jìn)行防火巡邏，督查指導(dǎo)社區(qū)護(hù)林員開(kāi)展工作。發(fā)現(xiàn)并排除隱患，做到第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)、處置、報(bào)告;

7.執(zhí)行區(qū)、街道下達(dá)的應(yīng)急救援等工作任務(wù)。根據(jù)街道黨工委、辦事處統(tǒng)一調(diào)度，參與并配合做好防汛搶險(xiǎn)等其他應(yīng)急突發(fā)性任務(wù)。

(三)試用期：試用期1個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以聘用。

(四)工資待遇：按照區(qū)十七屆人民政府常務(wù)會(huì)紀(jì)要(〔2016〕第14次)執(zhí)行，每年按照上上年度社平工資據(jù)實(shí)調(diào)整。包括基礎(chǔ)工資、五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金、考核獎(jiǎng)金三部分，合計(jì)4568元/月。(含單位、個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等一切費(fèi)用)。

七、有關(guān)說(shuō)明

1.應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘規(guī)定、考試辦法及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅處理。

2.應(yīng)聘人員參加面試需攜帶本人二代身份證，在規(guī)定的時(shí)間前到達(dá)考場(chǎng)，遲到不得入場(chǎng)。

3.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)時(shí)間而影響應(yīng)聘的，責(zé)任自負(fù)。

4.報(bào)名及咨詢電話：0532-88829733。

附件：嶗山區(qū)金家?guī)X街道森林消防隊(duì)員招聘報(bào)名登記表