上海市預(yù)防醫(yī)學(xué)會是上海市科協(xié)五星級學(xué)會,上海市4A級社會團體組織,主要開展國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流,普及預(yù)防醫(yī)學(xué)科學(xué)知識,編輯出版學(xué)術(shù)刊物,組織繼續(xù)教育、崗位培訓(xùn)和“四技”(技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)支撐、技術(shù)服務(wù))服務(wù)?,F(xiàn)擬通過上海廣源人力資源有限公司招聘以下派遣崗位,具體要求如下:
一、用工方式
勞務(wù)派遣用工。
二、招聘崗位及職數(shù)
(一) 辦公室綜合管理崗位,擬招聘數(shù)1人;
(二) 辦公室項目管理崗位,擬招聘數(shù)1人;
(三) 編輯部醫(yī)學(xué)編輯崗位,擬招聘數(shù)2人;
(四) 培訓(xùn)部培訓(xùn)項目策劃崗位,擬招聘數(shù)1人;
(五) 培訓(xùn)部培訓(xùn)項目管理崗位,擬招聘數(shù)1人。
三、任職條件與崗位職責
(一) 辦公室綜合管理崗位
1. 基本條件
1) 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有管理、中文或文秘專業(yè)背景者優(yōu)先考慮;
2) 了解社團、學(xué)(協(xié))會工作,具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3) 性別不限,年齡40周歲以下;
4) 有較高的政治思想覺悟,要求上進;
5) 具有良好的文字功底,有一定的英語能力,熟練使用常用辦公軟件,有一定的計算機應(yīng)用基礎(chǔ);
6) 有良好的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,富有團隊合作協(xié)作精神,工作責任心強,吃苦耐勞
2. 崗位職責
1) 承擔學(xué)會辦公室日常工作文件、相關(guān)報告等起草;
2) 承擔學(xué)會辦公室信息化管理工作;
3) 參與學(xué)會各類活動的籌備、協(xié)調(diào)、實施;
4) 參與學(xué)會相關(guān)報表統(tǒng)計和上報、資產(chǎn)管理等工作;
5) 參與對外聯(lián)系及接待工作;
6) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的及其他臨時性工作。
(二) 辦公室項目管理崗位
1. 基本條件
1) 本科及以上學(xué)歷,具有預(yù)防醫(yī)學(xué)或相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)背景者優(yōu)先考慮;
2) 性別不限,年齡40周歲以下;
3) 較好的寫作能力;
4) 熟練使用office等常用辦公軟件;
5) 良好的溝通能力、富于團隊合作精神,工作責任心強;
6) 有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 崗位職責
1) 承擔政府委托或?qū)W會開展的社會化科技服務(wù)有關(guān)工作的組織協(xié)調(diào)和實施;
2) 負責學(xué)會科學(xué)技術(shù)獎評審與獎勵工作,承擔組織實施及資料歸檔等工作;負責報銷材料的登記和歸檔;
3) 負責學(xué)會科技評價工作,承接、協(xié)調(diào)、落實科技評價、績效評價、科技合作、決策咨詢等各類項目;
4) 參與組織開展各級各類科研項目的申報;
5) 搜集了解科技服務(wù)、科研成果相關(guān)信息及應(yīng)用;
6) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的及其他臨時性工作。
(三) 編輯部醫(yī)學(xué)編輯崗位
1. 基本條件
1) 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,公共衛(wèi)生、醫(yī)學(xué)信息、編輯等相關(guān)專業(yè);
2) 年齡在40周歲以下,性別不限,戶口不限;
3) 熱愛編輯工作,有較強的工作責任心,思路清晰,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和團隊精神,能吃苦耐勞;
4) 有良好的文字組織表達能力,較強的英語聽說讀寫能力和良好的計算機應(yīng)用能力,具備一定的網(wǎng)站維護能力;
5) 具備上述條件,有公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)背景、或有醫(yī)學(xué)編輯工作經(jīng)驗、具編輯資格證書或注冊編輯者優(yōu)先。
2. 崗位職責
1) 承擔《上海預(yù)防醫(yī)學(xué)》的選題、組稿、稿件編輯加工、校對和出版等相關(guān)工作;
2) 承擔了解相關(guān)學(xué)科的學(xué)術(shù)動態(tài)和編輯出版信息;
3) 承擔與工作相關(guān)的醫(yī)學(xué)專家信息資源的維護;
4) 承擔與專家、作者及讀者的咨詢和聯(lián)絡(luò)工作;
5) 承擔期刊網(wǎng)站和微信公眾號等的更新和維護;
6) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的及其他臨時性工作。
(四)培訓(xùn)項目策劃崗位
1. 基本條件
1) 40周歲以下,本科及以上學(xué)歷;
2) 有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,富有團隊合作精神,工作責任心強,吃苦耐勞、務(wù)實勤奮,工作有條理;
3) 具有較好的文字寫作能力,掌握計算機辦公軟件的使用及文檔信息處理技能;
4) 身心健康,無不良行為記錄;
2. 崗位職責
1) 負責部門培訓(xùn)項目的市場拓展;
2) 負責培訓(xùn)項目的洽談、合同初擬;
3) 負責培訓(xùn)項目方案的制定;
4) 負責部門日常事務(wù)性工作;
5) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的及其他臨時性工作。
(五)培訓(xùn)項目管理
1. 基本條件
1) 40周歲以下,本科及以上學(xué)歷;
2) 務(wù)實勤奮,工作有條理,具有一定的學(xué)習、溝通協(xié)調(diào)能力;
3) 掌握計算機辦公軟件的使用及文檔信息處理技能;
4) 身心健康,無不良行為記錄。
2. 崗位職責
1) 負責培訓(xùn)項目實施前的各項準備;
2) 負責培訓(xùn)項目實施過程中的帶班管理;
3) 負責培訓(xùn)項目的資料收集,做好培訓(xùn)項目的評估和總結(jié);
4) 負責部門日常事務(wù)性工作;
5) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的及其他臨時性工作。
四、招聘辦法
采取電子郵件報名方式,請下載填寫《應(yīng)聘表》,可自本招聘公告發(fā)布之日起十五天內(nèi)郵件發(fā)送至gyhr_sh@163.com,《應(yīng)聘表》文件名請用“應(yīng)聘崗位+姓名”標識(如“培訓(xùn)項目策劃崗位張三”,請勿改動《應(yīng)聘表》格式),并請在電子郵件主題和信件中寫明“崗位+空格+姓名” (請注意其他格式的應(yīng)聘表和郵件均視為無效),恕不接待來電來訪。
五、相關(guān)待遇和其他事項
符合應(yīng)聘條件者推薦面試,相關(guān)待遇面議。