為進(jìn)一步做好我區(qū)街道殘疾人專職委員選聘管理工作，根據(jù)市殘聯(lián)、市人社局、市財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)汕頭市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)殘疾人專職委員選聘管理工作實(shí)施方案》(汕殘聯(lián)〔2017〕64號(hào))的精神，經(jīng)濠江區(qū)政府同意, 按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘濠江區(qū)街道殘疾人專職委員7名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)遵守國(guó)家法律、法規(guī)，熱愛(ài)殘疾人事業(yè)，具有敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神，作風(fēng)正派，在殘疾人中有較高威信。

(二)具有濠江區(qū)所在街道常住戶口;持有第二代《中華人民共和國(guó)殘疾人證》的視力四級(jí)，聽(tīng)力言語(yǔ)和肢體三、四級(jí)殘疾人;或持有第二代《中華人民共和國(guó)殘疾人證》的智力和精神殘疾人的直系親屬。

(三)年齡在18周歲至50周歲之間(現(xiàn)在聘的殘疾人專職委員或現(xiàn)任區(qū)以上殘疾人協(xié)會(huì)主席、副主席可放寬至57周歲)，具有初中及以上學(xué)歷。

(四)具備一定的組織協(xié)調(diào)和表達(dá)溝通能力，能熟練使用電腦和手機(jī)客戶端錄入殘疾人工作信息，能獨(dú)立履行崗位職責(zé)。

二、工作內(nèi)容

殘疾人專職委員在街道殘聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，同時(shí)接受上級(jí)殘聯(lián)的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。主要職責(zé)是：

(一)掌握轄區(qū)內(nèi)殘疾人的基本分布、類別、狀況及需求，扎實(shí)做好殘疾人基本服務(wù)狀況和需求信息數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)更新常態(tài)化工作，一年必須做到上門(mén)2次進(jìn)行入戶調(diào)查。

(二)協(xié)助上級(jí)部門(mén)做好殘疾人工作檔案和電腦網(wǎng)絡(luò)化管理工作;協(xié)助街道殘聯(lián)做好社區(qū)康園中心的日常工作。

(三)認(rèn)真履行上傳下達(dá)職責(zé)，配合各級(jí)殘聯(lián)、殘疾人專門(mén)協(xié)會(huì)制定工作計(jì)劃、開(kāi)展殘疾人服務(wù)，落實(shí)各項(xiàng)惠殘政策;密切聯(lián)系本轄區(qū)各類殘疾人，定期走訪殘疾人家庭，提供“面對(duì)面、個(gè)性化”服務(wù);代表殘疾人利益，反映殘疾人呼聲，幫助維護(hù)殘疾人合法權(quán)益。

(四)宣傳黨和國(guó)家的方針政策，倡導(dǎo)“自尊、自信、自強(qiáng)、自立”精神，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)殘疾人參與經(jīng)濟(jì)及社會(huì)建設(shè)，協(xié)助做好殘疾人的思想工作。

(五)積極溝通、協(xié)調(diào)和動(dòng)員社會(huì)力量，倡導(dǎo)扶殘助殘的良好社會(huì)風(fēng)尚，開(kāi)展扶殘助殘活動(dòng)。

(六)完成上級(jí)殘聯(lián)交辦的其他工作任務(wù)。

三、報(bào)名時(shí)間、方式和要求

(一)報(bào)名時(shí)間：10月23日-27日

(二)報(bào)名地點(diǎn)：戶口所在街道殘聯(lián)

(三)報(bào)名程序

1、提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考者可登陸濠江政務(wù)網(wǎng)(/)下載或到戶口所在地所屬街道殘聯(lián)領(lǐng)取《濠江區(qū)街道殘疾人專職委員選聘報(bào)名登記表》(附件)(請(qǐng)a4紙雙面打印)，按街道屬地到戶口所在地街道殘聯(lián)初審。

報(bào)名時(shí)須提交：

《濠江區(qū)街道殘疾人專職委員選聘報(bào)名登記表》

②本人居民身份證、戶口本、二代殘疾人證、學(xué)歷證書(shū)等資料復(fù)印件各一份。

③本人近期正面免冠彩色2吋照片4張。

以上證件要求提交復(fù)印件的應(yīng)同時(shí)提供原件核對(duì)(復(fù)印件請(qǐng)用a4紙復(fù)印，身份證、殘疾人證需分別雙面復(fù)印在同一頁(yè)，戶口本需將戶主頁(yè)、本人信息頁(yè)復(fù)印在同一頁(yè))。街道殘聯(lián)在復(fù)印件上注“此件與原件校對(duì)無(wú)誤”，加蓋街道殘聯(lián)印章。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

本次報(bào)名免收考務(wù)費(fèi)。

2、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。具體時(shí)間，另外通知。

四、考試

考試包括文化知識(shí)筆試、電腦基本操作和面試?？荚嚦煽?jī)總分100分，其中：文化知識(shí)筆試成績(jī)占總分的40%、電腦基本操作成績(jī)占總分的40%、面試成績(jī)占總分的20%。

(一)文化知識(shí)考試，不指定考試用書(shū)。

筆試及電腦基本操作初定于2017年11月進(jìn)行，具體日期、時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后1位。筆試成績(jī)于筆試后5個(gè)工作日內(nèi)在濠江區(qū)政務(wù)網(wǎng)、區(qū)人社局、殘聯(lián)、街道、社區(qū)公共場(chǎng)所公布。同時(shí)公布面試對(duì)象、面試時(shí)間、地點(diǎn)和其他面試事項(xiàng)。

(二)面試

按文化知識(shí)筆試和電腦基本操作2項(xiàng)合計(jì)成績(jī)總分高低，以1∶3比例確定面試人員。末位筆試成績(jī)相同的，同時(shí)進(jìn)入面試。

(三)總成績(jī)

考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+電腦基本操作成績(jī)×40%+面試成績(jī)×20%。

面試成績(jī)和總成績(jī)于考試完成后5個(gè)工作日內(nèi)在濠江區(qū)政務(wù)網(wǎng)、區(qū)人社局、殘聯(lián)、街道、社區(qū)公共場(chǎng)所公布?？偝煽?jī)相同的考生，按筆試成績(jī)高低順序確定排名。

筆試成績(jī)、考試總成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線由招考單位劃定。

五、體檢和考察

按擬招考人數(shù)依總成績(jī)從高至低順序確定體檢人選，統(tǒng)一組織體檢。體檢合格人員定為擬招聘考察對(duì)象?？疾熘饕獌?nèi)容包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面情況。由區(qū)殘聯(lián)統(tǒng)一組織，按戶口所在街道實(shí)施考察事宜。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢人選。

六、公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘用人選名單，在區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站、區(qū)殘聯(lián)、人社局公開(kāi)欄及街道、社區(qū)辦公場(chǎng)所進(jìn)行公示，公示期為5天。公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不可錄用的，可依次遞補(bǔ)。

七、確定任職職位

公示期滿且無(wú)異議的，實(shí)施全區(qū)統(tǒng)籌安排，考生選擇確定職位以自愿、屬地和就近原則安排到各街道，即先按同一街道范圍內(nèi)以總分?jǐn)?shù)高的選擇，剩下人員在第二輪按總分排名自愿選擇其它街道崗位，若總分一致的，按筆試分高到低選擇，出現(xiàn)分?jǐn)?shù)都一致的，采取抽簽選崗位。如考生放棄選擇任職(須提交放棄聲明)，將視為放棄錄用資格。崗位確定后，由所屬街道辦事處辦理聘用手續(xù)。如今后街道殘疾人專職委員崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，要及時(shí)選聘、增補(bǔ)。由該街道辦事處依照原選聘條件推薦人選，報(bào)區(qū)殘聯(lián)、區(qū)人社局參照本實(shí)施方案組織選聘。

八、有關(guān)事項(xiàng)

(一)區(qū)殘聯(lián)對(duì)新任的專職委員進(jìn)行政治思想、法律法規(guī)、工作作風(fēng)和業(yè)務(wù)技能等方面的崗前培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，由區(qū)殘聯(lián)發(fā)給培訓(xùn)合格證，持證上崗。

(二)聘用手續(xù)，由街道辦事處與殘疾人專職委員簽訂聘用合同、參加社會(huì)保險(xiǎn)。合同期統(tǒng)一簽3年。合同期滿，經(jīng)考核合格和本人申請(qǐng)，原則上可續(xù)訂聘用合同，但對(duì)合同期內(nèi)距離退休年齡不足3年的原則上不再續(xù)聘。

(三)街道殘聯(lián)對(duì)應(yīng)聘人員每年組織一次考核，并實(shí)行定期考評(píng)和動(dòng)態(tài)管理制度。年度考核不合格，或自行提出辭職的，可解聘，解聘手續(xù)由街道辦事處依據(jù)勞動(dòng)合同辦理，不再享有相關(guān)待遇。

(四)街道殘疾人專職委員在合同期間，工資待遇由省、市、區(qū)三級(jí)財(cái)政配套，按不低于33000元/人•年，由街道發(fā)放工資。

本公告由濠江區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：87389827

汕頭市濠江區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)

汕頭市濠江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2017年10月19日