為進一步加強我市消防警力，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，面向社會公開增補合同制消防員(文員)，現(xiàn)公告如下：

一、增補原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，在市公安局紀(jì)檢部門的監(jiān)督下實施統(tǒng)一招聘。

二、增補條件

(一)合同制消防員增補條件：

1、陜西戶籍(落戶時間在2017年9月1日前)，享有公民政治權(quán)利;

2、男性，18周歲以上，27周歲以下(1999年9月1日至1990年9月1日出生)，高中(含職高、中專、技校)及以上學(xué)歷;

3、遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，有較好的工作適應(yīng)能力;

4、復(fù)轉(zhuǎn)軍人(立功人員)、有職業(yè)資格證書的同等條件下優(yōu)先。

(二)合同制消防文員增補條件：

1、陜西戶籍(落戶時間在2017年9月1日前)，享有公民政治權(quán)利;

2、18周歲以上，30周歲以下(1999年9月1日至1987年9月1日間出生)，大專以上學(xué)歷;

3、遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，有較好的工作適應(yīng)能力;

4、必須具備計算機等級資格證書，熟練掌握辦公軟件;

5、從事過宣傳、攝影、文秘、寫作等工作具備相當(dāng)?shù)奈拿貙懽鳌⑿麄鞴ぷ髂芰Α?/p>

(三)不能報考的對象：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的或因個人重大過失被用人單位辭退、開除的;

2、在部隊服役期間，受到行政警告以上處分的;

3、未滿服役年限，提前退出現(xiàn)役的。

三、增補數(shù)量

全市增補合同制消防員(文員)60名，其中消防員39名，文員21名，具體崗位見附表。

四、增補辦法

按照發(fā)布公告、報名、資格審查、體能測試、筆試(消防文員)、面試、體檢、培訓(xùn)、辦理合同制聘用手續(xù)等程序，在市公安局紀(jì)檢部門的監(jiān)督下實施。

(一)發(fā)布公告

在銅川市人民政府網(wǎng)及銅川市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布公告，公開聘用條件及有關(guān)事項。

(二)報名與資格審查

報名與資格審查由市公安局消防支隊負(fù)責(zé)。

報名時間：2017 年10月30 日—11月8 日。工作日每天上午8:30-12:00，下午14:00-17:00。

1、考生下載并填寫《考試報名登記表》(一式兩份)(詳見附件1)，持本人有效期內(nèi)身份證(有效期內(nèi)臨時身份證)、畢業(yè)證、戶口本(大專以上學(xué)歷者需提供教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表)原件及復(fù)印件、計算機等級資格證原件及復(fù)印件、3張近期同版半身一寸免冠彩照等相關(guān)資料到銅川市消防支隊報名并進行資格審查。

考生只能填報一個崗位，本次招聘不收取費用。

報名者提供的所有材料及證件必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假情況，一經(jīng)查實，取消考試資格，因個人誠信問題不能聘用的后果由考生自負(fù)。

2、報名地點及聯(lián)系方式

體能測試時，10米×4往返跑、1000米跑兩個項目測評次數(shù)均為1次;縱跳摸高的測評不超過3次。測試中，考生出現(xiàn)一項不合格的，則考生體能測評不合格，考生因跌摔或身體等原因造成測試不合格取消考試資格的，由考生本人負(fù)責(zé)，不再另行安排測試。

體能測試由市消防支隊在市公安局紀(jì)檢部門監(jiān)督下組織實施，體能測試時間、地點及參加人員名單另行公告。

4、筆試

消防文員須進行筆試考試。筆試采取閉卷方式進行。筆試范圍為《事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識》、時事政治、計算機常識、寫作常識等方面內(nèi)容。筆試設(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)線為60分。筆試時間、地點及參加人員名單另行公告。

5、面試

消防員崗位按照體能測試合格人員，按1000米測試個人成績由高到低進行排名,消防文員崗位按照筆試成績由高分到低分排名，按不大于崗位增補計劃數(shù)2倍依次確定面試人員，末位1000米測試成績、筆試成績并列的一同進入面試。

面試采用結(jié)構(gòu)化方式，由市消防支隊在市公安局紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下組織實施，面試時間、地點及參加人員名單另行公告。

6、體檢

(1)體檢人員確定。面試結(jié)束后，依據(jù)考試面試成績由高到低的順序按增補崗位分別排名，按與崗位計劃增補數(shù)量1:1的比例分別確定各崗位進入體檢人員。當(dāng)出現(xiàn)個別崗位體檢人員空缺時，按《考生報名登記表》所示個人調(diào)劑意愿，以面試成績由高到低確定調(diào)劑崗位及人選，并于事先通過電話征求本人意見。

(2)體檢費用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(3)體檢執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。按照國防部《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》、《關(guān)于調(diào)整部分征兵體檢標(biāo)準(zhǔn)問題的通知》和《關(guān)于調(diào)整征兵部分體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》執(zhí)行。

(4)體檢組織實施。體檢在市公安局紀(jì)檢部門的監(jiān)督下，由市公安消防支隊在指定的符合體檢工作要求的醫(yī)院組織實施。進入體檢環(huán)節(jié)的考生攜帶本人有效期內(nèi)身份證(臨時身份證)、《考生報名登記表》等參加體檢。具體時間、地點及相關(guān)要求另行公告?？忌丛谝?guī)定時間參加體檢的，視為自動放棄。考生對體檢結(jié)論有異議的，在接到體檢結(jié)論兩天內(nèi)向體檢組織單位提出復(fù)檢，復(fù)檢只組織一次，考生的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因考生自動放棄，體檢和復(fù)檢不合格等產(chǎn)生的缺額，按確定進入體檢人員的辦法及程序組織順延遞補。

7、聘用

擬聘用人員確定后上網(wǎng)公示，公示期為5天，公示期內(nèi)如發(fā)生影響考生擬聘用的問題，一經(jīng)查實，即取消其擬聘用資格，所形成的缺額在同崗位考生中按進入體檢人員辦法順延遞補，或經(jīng)征求本人意見進行調(diào)劑遞補。公示期滿無異議，將組織擬聘用人員崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格者按所報崗位安排上崗。實行兩個月試用期，試用期滿合格者正式聘用，不合格者取消聘用資格，予以清退，所形成的缺額不再組織遞補。本次增補人員，按照勞動法的要求簽訂合同，合同期為2年，任何一方提前終止合同的，按照勞動法的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、工資待遇及社保福利

工資待遇及社保福利所需經(jīng)費采取市、區(qū)(縣)分級負(fù)擔(dān)，由市財政局先集中支付，后與區(qū)(縣)財政結(jié)算予以扣除的方式進行。

(一)工資待遇

消防員實行基本工資加績效工資，按月發(fā)放?？冃ЧべY按考核結(jié)果兌現(xiàn)?？己宿k法由市公安消防支隊制定。消防員(文員)的工資增長幅度為每滿一個合同期增長全額20%。

消防員工資:2340.00元/月。采取不定時工作制(24小時備戰(zhàn))，每月輪休和年休假相結(jié)合，免費統(tǒng)一食宿。

消防文員工資:1940.00元/月。采取8小時工作制，每月補助200元伙食費。

(二)社保福利

消防員(文員)繳納的社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險)由用人單位統(tǒng)一按標(biāo)準(zhǔn)繳納。消防員(文員)的服裝由市公安消防支隊統(tǒng)一配發(fā)，個人不承擔(dān)費用。

六、人員管理

合同制消防員實行軍事化管理，其執(zhí)勤滅火以及日常管理工作由市消防支隊統(tǒng)一指揮領(lǐng)導(dǎo)。合同制消防員(文員)的試用期為兩個月，聘用期限為兩年，表現(xiàn)特別優(yōu)秀的合同制消防員(文員)在聘用期滿后本人自愿的，經(jīng)上級主管部門考核合格后，可繼續(xù)聘用。

合同制消防員(文員)的日?？己撕凸芾戆措`屬關(guān)系由市公安消防支隊負(fù)責(zé)。

聘用人員在試用期結(jié)束后，經(jīng)考核不合格的人員，市公安消防支隊報市人才開發(fā)有限責(zé)任公司辦理相關(guān)辭退手續(xù)，人員辭退后產(chǎn)生的缺額，不再遞補。

七、合同簽訂及勞務(wù)派遣

聘用人員采用勞務(wù)派遣制用工形式，與銅川市人才開發(fā)有限責(zé)任公司簽訂勞動合同，合同期限兩年(其中試用期兩個月)。

1：2017年銅川市增補合同制消防員(文員)考試報名登記表

2：2017年增補合同制消防員崗位表

銅 川 市 公 安 局

銅川市公安消防支隊

2017年10月20日