經(jīng)普格縣委、政府研究同意并報州人力資源和社會保障局批復(fù)，面向全省公開招聘37名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)公告如下。

一、招聘原則及方法

根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》〔川人發(fā)[2006]9號〕,招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照公開報名、考試、面試、體檢、考核政審等方法進(jìn)行。

二、招聘名額及專業(yè)要求

本次共招聘4名高中教師、10名小學(xué)教師，18名醫(yī)生(其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務(wù)指導(dǎo)站醫(yī)生3名；縣醫(yī)院臨床醫(yī)學(xué)2名、麻醉1名、藥物制劑技術(shù)、藥學(xué)1名、放射1名)、5名護(hù)士，具體職位詳見附表。

三、招聘對象

本次招聘對象為2012年7月31日前畢業(yè)的未就業(yè)畢業(yè)生,以及符合崗位要求的非在職人員，年齡30周歲以下（1982年7月1日后出生的）。

另，縣外在職高中教師、在職且具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證及臨床專業(yè)的人員憑主管部門及人力資源和社會保障局出具的同意報考證明可分別報考普格中學(xué)高中教師和普格縣醫(yī)院臨床醫(yī)生。

具有碩士研究生以上學(xué)歷和縣外在職高中教師、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的臨床醫(yī)生，年齡可放寬至35周歲。

四、應(yīng)聘人員條件

1、遵守憲法和法律；

2、具有良好的品行；

3、身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4、具備崗位所需的專業(yè)知識、文化程度和業(yè)務(wù)能力；

5、具備報考崗位所需要的其他條件；

6、有下列情況之一者，不得報考：

(1)曾受過各類刑事處罰的；

(2)曾被開除公職的；

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

(4)有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。

五、招聘程序

（一）報名：

1、報名地址：普格縣人力資源和社會保障局113辦公室。

2、報名及資格審查時間：

2012年7月31日至8月1日

（上午8：00至11：30，下午14：30至17：30）。

3、報名繳費：

通過資格審查的報考人員，按照四川省財政廳、物價局川價費[2003]237號規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納筆試考務(wù)費每人每科50元。

4、報名及資格審查：

考生在報名時須提供有效身份證、戶籍證明、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、2寸免冠近照2張。具有上述相關(guān)手續(xù)后，本人在規(guī)定時間內(nèi)到指定報名點報名，并如實填寫《報名資格審查表》，報名后由用人單位或主管部門進(jìn)行資格審查,并向考生作必要的解釋答復(fù)。應(yīng)聘者如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報名或聘用的，取消應(yīng)聘者的報名或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。報名需注意事項：

1、考生提供的證件必須真實有效，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假情況，立即取消報考資格；

2、需加分的考生在報名時提供由服務(wù)地組織、人社、共青團(tuán)等部門出具的相關(guān)依據(jù)（須加蓋鮮章方能有效）或有關(guān)證件。

3、考生所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，保持暢通，如因考生聯(lián)系方式變化造成延誤，責(zé)任由考生自負(fù)。

（二）筆試：

筆試成績?yōu)?00分，占總成績的60％；報考教師的筆試成績低于40分的不能進(jìn)入面試。

1、考試科目及范圍：

教師考《教育公共基礎(chǔ)》，占筆試成績的50％；《專業(yè)知識》占筆試成績的50％。小學(xué)教師考初級中學(xué)語文、數(shù)學(xué)專業(yè)知識，高中教師考高級中學(xué)相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識。

醫(yī)務(wù)人員考《職業(yè)能力傾向測驗》。

2、開考比例：

筆試報名人數(shù)與擬考職位數(shù)之比不得低于3：1。

3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：

2012年8月4日14:30--17：30，憑本人身份證（含有效臨時身份證）在普格縣人力資源和社會保障局113辦公室領(lǐng)取，考試當(dāng)日持本人準(zhǔn)考證和有效身份證（不含過期身份證、過期臨時身份證和身份證復(fù)印件）到準(zhǔn)考證指定的考點參加考試。在規(guī)定時間內(nèi)未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視為自動放棄。

4、筆試地點：

按準(zhǔn)考證確定的地點。

（三）考試時間：

2012年8月5日（具體時間見準(zhǔn)考證）。

（四）政策性加分：

1、少數(shù)民族考生在筆試成績按比例折合后加1分。

2、截止報名時，參加國家、我省和市（州）“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”且在農(nóng)村、社區(qū)基層服務(wù)期滿的志愿者。服務(wù)期滿且經(jīng)縣級組織、人社部門考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年,在按比例折合后的筆試成績中加2分。以上加分可累積計算，但加分最高不超過6分。

3、截止報名時，2007年以來全省從高校畢業(yè)生中統(tǒng)籌選聘到村（社區(qū)）任職、并與縣（市、區(qū)）人社部門簽訂聘用合同、在村（社區(qū)）任職滿兩年以上（截止報考時間）、年度考核合格的大學(xué)生村（社區(qū)）干部，每工作滿1周年，在按比例折合后的筆試成績中加2分，被縣以上組織人事部門評為優(yōu)秀的在筆試成績按比例折合后另加3分，加分最高不超過6分。

4、加分注意事項：

申請加分的報考者請務(wù)于2012年8月1日17：30以前，持服務(wù)所在地縣級組織、人社部門、縣以上團(tuán)委出具的證明、服務(wù)期滿考核合格材料、服務(wù)證書、有效身份證原件、有效臨時身份原件及復(fù)印件送交至報名點審查，逾期不再受理、責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。

（五）公布成績及面試人員名單：

2012年8月6日下午以張榜的方式向考生及社會公布筆試成績（加分排名情況一并公布，報考同類職位的按筆試成績加政策性加分從高分到低分依次確定面試人員）。8月7日以張榜（或電話通知）的方式公布擬進(jìn)入面試人員名單。

（六）面試：

面試成績?yōu)?00分，占總成績40％；報考教師的面試成績達(dá)低于60分的不予考核。

1、面試形式：教師上課，隨機抽取報考學(xué)科課題,現(xiàn)場備課、上課。醫(yī)生：結(jié)構(gòu)化面試。

2、面試比例及繳費：

招考職位按面試人數(shù)2：1比例進(jìn)行。面試時需攜帶筆試準(zhǔn)考證,本人有效身份證，每人繳面試費80元。

3、面試時間及地點：

參加面試的考生請于2012年8月8日18點前到人力資源和社會保障局領(lǐng)取面試通知書。面試時間為2012年8月9日,具體時間及地點見《面試通知書》。

（七）面試及總成績公布：

適時以張榜方式（電話通知）公布面試成績及考試總成績。

（八）體檢人員名單公布及體檢：

8月9日下午，按總成績排名，從高分到低分依次等額確定體檢人員，以張榜或電話方式向考生及社會公布體檢人員名單。同類崗位按總成績從高到低依次確定體檢人員。

教師按《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》標(biāo)準(zhǔn)體檢（包括尿檢），醫(yī)務(wù)人員參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行體檢（包括尿檢）；當(dāng)總成績出現(xiàn)并列無法確定進(jìn)入體檢人員時，按筆試成績（不含政策性加分）確定。體檢費用由考生自理。

（九）考核：

考生由所在縣人力資源和社會保障局考核，同時調(diào)閱學(xué)籍檔案。

（十）遞補：

聘用人員因本人自愿放棄，或因體檢、考核不合格等原因，可在出現(xiàn)上述情況30日內(nèi)按總成績從高到低依次遞補，如總成績排名出現(xiàn)并列時，以筆試成績（不含政策性加分）從高到低確定遞補對象。

（十一）公示：

通過筆試、面試、體檢、政審合格，確定聘用人員后，面向社會進(jìn)行公示。公示時間為7個工作日。

（十二）聘用：

按照《涼山州事業(yè)單位新聘用人員暫行辦法》規(guī)定，新聘人員實行試用期一年。試用和正式聘用須服從組織安排，試用期滿后經(jīng)考核合格的辦理聘用手續(xù)，簽訂《普格縣事業(yè)單位聘用合同書》，不合格的解除聘用。應(yīng)屆畢業(yè)生若不能在2012年9月31日前提供真實有效的學(xué)籍檔案將取消聘用。應(yīng)考者一經(jīng)聘用，按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行其相關(guān)工資及福利待遇；聘用后，在普格縣最低服務(wù)年限為5年（含試用期），服務(wù)年限未滿者不得調(diào)離本縣。

六、紀(jì)律與監(jiān)督：

為維護(hù)招聘工作的公正性，嚴(yán)肅性，整個招聘工作在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由普格縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組具體實施，縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局對整個招聘過程進(jìn)行全程監(jiān)督。整個招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)，對違反規(guī)定招聘的人員，一經(jīng)查實，取消聘用資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

監(jiān)督電話：0834-4773820（縣紀(jì)委）

七、咨詢電話：

縣人力資源和社會保障局（0834）-4773007

縣教育體育局（0834）-4775095

縣衛(wèi)生局（0834）-4773121

縣人口和計劃生育局（0834）-4773485

附:《普格縣2012年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員考試崗位表》

二〇一二年七月二十四日

本公告由中共普格縣委組織部、普格縣人力資源和社會保障局、普格縣教育體育局、普格縣衛(wèi)生局、普格縣人口和計劃生育局負(fù)責(zé)解釋。

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