根據(jù)東營經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民檢察院工作需要，按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定和司法體制改革有關(guān)精神，經(jīng)東營經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)研究確定，現(xiàn)委托東營市人力資源開發(fā)服務(wù)中心面向社會(huì)公開招聘檢察官助理6名。具體公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍，品行端正，遵紀(jì)守法;

(二)取得普通全日制高等學(xué)校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位;

(三)年齡在18周歲以上，35周歲以下(1981年10月1

日至1999年10月1日期間出生);

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(五)符合檢察官助理崗位的其它條件(滿足其一即可)：

1、法學(xué)及相關(guān)專業(yè);

2、通過國家統(tǒng)一司法考試。

(六)有下列情形之一的人員，不能報(bào)考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰或正在被立案審查的;

2、曾被開除公職的;

3、曾因違反《治安管理處罰法》受過行政拘留處罰的;

4、個(gè)人檔案中有處分記錄的;

5、在讀普通全日制高校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、服務(wù)期限不滿(含

試用期)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

6、法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形。

二、招聘人數(shù)及崗位

共計(jì)6人，招聘崗位為檢察官助理。

三、招聘程序

根據(jù)公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,按照個(gè)人報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、確定聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間和方法

報(bào)名時(shí)間為：2017年10月29日9:00—30日16:00

采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站為東營市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://dylss.dongying.gov.cn)。

具體辦法：報(bào)考人員登錄指定報(bào)名網(wǎng)站，按照規(guī)定格式、內(nèi)容和要求準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息、提交報(bào)考申請。每人限報(bào)一次，報(bào)考人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次填寫信息自動(dòng)替換前一次信息。必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過資格初審的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員有惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格并根據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)資格初審

根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，進(jìn)行資格初審。初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

(三)查詢繳費(fèi)

查詢繳費(fèi)時(shí)間：2017年10月29日11：00—31日16：00

準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2017年11月1日8：00—17：00

報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄考試。繳費(fèi)成功后，應(yīng)及時(shí)下載、打印《準(zhǔn)考證》、《東營經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民檢察院檢察官助理報(bào)名登記表》(以下簡稱“報(bào)名登記表”)、《誠信承諾書》，以上材料A4紙打印，確保字跡、照片清晰。逾期系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉，后果自負(fù)?！稖?zhǔn)考證》、《報(bào)名登記表》、《誠信承諾書》是報(bào)考人員參加筆試、面試的必備證件，請務(wù)必妥善保管，不能提供上述材料視為考生自動(dòng)放棄。

(四)筆試

筆試時(shí)間為2017年11月5日(具體見準(zhǔn)考證)。報(bào)考人員持準(zhǔn)考證和本人身份證原件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加考試。筆試主要測試應(yīng)試者是否具有擔(dān)任檢察官助理的基本素質(zhì)、理論水平和法律基礎(chǔ)知識(shí)，筆試實(shí)行統(tǒng)一命題，統(tǒng)一閉卷考試，統(tǒng)一組織閱卷。試卷滿分為100分。根據(jù)筆試成績，由高到低，按招聘崗位數(shù) 1：3的比例，確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。

(五)資格復(fù)審

復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查的方式進(jìn)行。進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員需持準(zhǔn)考證、本人身份證、《報(bào)名登記表》、《誠信承諾書》、學(xué)歷(學(xué)位)證書、其他相關(guān)證明資料原件及復(fù)印件各一份按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。通過國家統(tǒng)一司法考試人員除上述材料外還需持司考資格證書原件及復(fù)印件;留學(xué)回國人員，除上述材料外還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書。未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

經(jīng)資格審查不符合報(bào)考職位要求的，取消其進(jìn)入下一招聘程序的資格，若因此出現(xiàn)缺額或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額的，按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單在網(wǎng)上公示。遞補(bǔ)人員須在規(guī)定時(shí)間按上述要求到指定地點(diǎn)接受資格復(fù)審。

(六)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分，在筆試基礎(chǔ)上進(jìn)一步測試應(yīng)試者在綜合能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面與職位的匹配程度。

按照筆試成績40%、面試成績60%的辦法計(jì)算總成績，由高分到低分，按擬招聘職位數(shù) 1：1的比例確定進(jìn)入考察人選范圍?？偝煽兿嗤?，按照筆試成績由高到低排名。

(七)體檢及考察

統(tǒng)一組織擬聘用人員進(jìn)行體檢。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，只能進(jìn)行1次復(fù)檢，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的,用人單位可以根據(jù)需要從其它入闈面試人員中按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

對體檢合格人員進(jìn)行錄用前政審考察。對應(yīng)聘人員存在騙取考試資格、有違法犯罪行為、考試舞弊等情況的，一經(jīng)核實(shí)即取消聘用資格。

(八)公示錄用

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，在一定范圍內(nèi)公示，公示期不少于5天。公示期間，對群眾反映有問題經(jīng)查屬實(shí)，不宜在人民檢察院工作或擔(dān)任檢察官助理職務(wù)的，取消聘用資格;公示后未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題，經(jīng)崗前培訓(xùn)考核合格簽訂勞動(dòng)合同。

四、待遇及管理

聘用人員參照東營經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)政府雇員管理，工資待遇參照機(jī)關(guān)事業(yè)編制人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，但不納入機(jī)關(guān)事業(yè)編制管理，不具有事業(yè)單位工作人員身份。實(shí)行試用期制度，試用期工資不低于3000元/月。試用期滿經(jīng)考核合格簽訂勞動(dòng)合同，合同最低服務(wù)期限不少于3年，合同期滿，經(jīng)考核合格可以續(xù)簽。職務(wù)晉升、工齡延續(xù)、待遇落實(shí)、人事管理按照《東營經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民檢察院聘用制檢察官助理管理辦法(試行)》執(zhí)行。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次公開招聘工作自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，開發(fā)區(qū)紀(jì)工委、組宣部全程監(jiān)督指導(dǎo)。嚴(yán)格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序進(jìn)行。招聘工作中發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)、營私舞弊行為，按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或紀(jì)律處分。對違反錄用考試紀(jì)律的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，按不同情況分別給予取消考試資格、考試成績無效、取消錄用資格等處理，并計(jì)入個(gè)人檔案;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

六、其他

本次招聘流程服務(wù)由東營市人力資源開發(fā)服務(wù)中心具體負(fù)責(zé)，有關(guān)招聘信息將通過東營人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，并保持通訊工具暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本次招聘考試不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

招聘咨詢電話：(0546)- 6079189 6079198

東營經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)檢察院

2017年10月20日