因工作需要，海南新珠江人力資源開(kāi)發(fā)管理有限公司現(xiàn)面向全社會(huì)公開(kāi)招聘3名食品藥品安全專職信息員(以下簡(jiǎn)稱專職信息員)，以勞務(wù)派遣的方式派遣至保亭黎族苗族自治縣食品藥品監(jiān)督管理局工作，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)和招聘要求

(一)招聘崗位及人數(shù)：

(二)報(bào)考要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

2.遵紀(jì)守法、品行端正、熱愛(ài)食品藥品監(jiān)管和檢測(cè)事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，無(wú)違法行為或犯罪記錄。

3.身體健康、無(wú)傳染病，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。

4.全日制大專及以上學(xué)歷，年齡要求21周歲至 35周歲。5.保亭縣生源或具有保亭縣常住戶口的人員優(yōu)先。

6.以下人員不得報(bào)考：

①有吸毒、賭博、酗酒、尋釁滋事等不良記錄或行為的人員;

②受刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒、行政拘留或具有開(kāi)除工作、開(kāi)除軍籍等不良記錄的人員;

③其他法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘人員待遇

(一)人員聘用簽訂勞動(dòng)合同后，工資標(biāo)準(zhǔn)為2000元(含個(gè)人社保及個(gè)人公積金部分)+差旅費(fèi)+高溫補(bǔ)貼，同時(shí)按有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金。

(二)試用期為兩個(gè)月，試用工資待遇按標(biāo)準(zhǔn)工資的80%發(fā)放，試用期滿考評(píng)不合格的不簽訂勞動(dòng)合同，予以辭退。

各派遣人員，食宿自理。

四、招聘程序

本次公開(kāi)招聘工作，按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名與資格復(fù)審、資格考核、體檢、公示，聘用等程序組織實(shí)施。

(一)報(bào)名方法

1.報(bào)名時(shí)間：2017年10月24日至2017年10月31日，逾期不予受理。

2.報(bào)名方式：本次招聘統(tǒng)一采取郵箱投遞簡(jiǎn)歷的方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名郵箱：3156202526@qq.com

報(bào)名電話：0898-66529060、0898-66769318.

應(yīng)聘者須將個(gè)人簡(jiǎn)歷，連同本人身份證復(fù)印件、學(xué)歷證復(fù)印件等材料電子版，以壓縮文件的形式投遞到郵箱(須注明“姓名+應(yīng)聘崗位”，例如：“張三+三道鎮(zhèn)食藥監(jiān)所”)。

聘者本人須準(zhǔn)備以下資料報(bào)名：

①《報(bào)名登記表》(附件1);

②身份證、戶口簿電子版;

③畢業(yè)證書(shū)、學(xué)士學(xué)位證書(shū)電子版;

④近期1寸免冠正面相片電子版;

⑤食品藥品資格證等行業(yè)相關(guān)證書(shū)(如有)電子版。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，如錄用時(shí)已報(bào)崗位已滿員，應(yīng)無(wú)條件同意調(diào)劑到其他食藥監(jiān)管所(含不同食藥監(jiān)管所崗位)，《報(bào)名登記表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名，若報(bào)名出現(xiàn)上述情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致。

(二)資格審查

按照食藥監(jiān)局規(guī)定的報(bào)考條件和職位具體要求進(jìn)行審查，審查通過(guò)報(bào)名人員，我司將以電話和短信方式進(jìn)行通知，經(jīng)核查合格的人員名單將在新珠江人力微信公眾號(hào)公告。

(三)招考方式

具體招考方式另行通知

五、體檢

公司將統(tǒng)一組織安排在縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行》未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。已確定的聘用人員如有自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格的，由面試成績(jī)順位者遞補(bǔ)入圍進(jìn)行體檢。

六、錄用公示

按報(bào)考人員成績(jī)從高至低排序確定錄用人員，由海南新珠江人力資源開(kāi)發(fā)管理有限公司進(jìn)行錄用公示，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

七、招聘人員管理

錄用人員將與海南新珠江人力資源開(kāi)發(fā)管理有限公司簽訂2年勞動(dòng)合同，包括試用期2個(gè)月，續(xù)簽、解除和終止勞動(dòng)合同，按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。錄用人員將派遣至保亭黎族苗族自治縣食品藥品監(jiān)督管理局工作，保亭黎族苗族自治縣食品藥品監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)聘請(qǐng)人員的工作安排和日常管理。合同期滿經(jīng)考核合格可續(xù)簽合同;不合格者進(jìn)行辭退，缺崗重新招聘。

海南新珠江人力資源開(kāi)發(fā)管理有限公司

2017年10月24日