因工作需要，汕頭市濠江區(qū)人力資源培訓(xùn)中心擬面向社會(huì)公開招聘政府購(gòu)買后勤服務(wù)人員，從事窗口引導(dǎo)服務(wù)、電腦設(shè)備操作、培訓(xùn)工作助手、司勤等工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位和人數(shù)

計(jì)劃招聘政府購(gòu)買后勤服務(wù)人員1名。

二、報(bào)考條件

(一)必須遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

(二)具有本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為公共管理類(b1204)或計(jì)算機(jī)類(b0809)。報(bào)考者所學(xué)專業(yè)與崗位要求是否一致，可參考《廣東省2017年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》(附件1);

(三)年齡在35周歲以下(即1981年10月24日后出生);

(四)汕頭市本地戶口;

(五)具有兩年及以上工作經(jīng)歷;責(zé)任心強(qiáng)，并能夠服從值班、節(jié)假日加班、司機(jī)等工作安排;

(六)持有機(jī)動(dòng)車駕駛證c1及以上;

(七)持有計(jì)算機(jī)操作員職業(yè)資格證書;

(八)持有職業(yè)培訓(xùn)證書。

三、管理方式和薪酬待遇

(一)管理方式。被聘人員屬政府購(gòu)買后勤服務(wù)人員，實(shí)行聘期制。購(gòu)買單位與獲聘者簽訂勞動(dòng)合同，合同期為2年。合同期滿后考核合格根據(jù)崗位需要可續(xù)簽勞動(dòng)合同;不合格不再簽訂勞動(dòng)合同。個(gè)人檔案實(shí)行勞務(wù)代理。用人單位不提供住宿。

(二)薪酬待遇。獲聘人員先進(jìn)行為期3個(gè)月的試用期，購(gòu)買服務(wù)人員的待遇標(biāo)準(zhǔn)按照每人每年3萬(wàn)元計(jì)算(包括按照我區(qū)城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)制度有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)享受相應(yīng)待遇，繳存住房公積金)。

四、報(bào)名時(shí)間、方式和要求

1.報(bào)名時(shí)間：2017年11月7日至9日(上午8:30 至11:30 ，下午2:30 至 5:00 )。

2.報(bào)名地點(diǎn)：汕頭市濠江區(qū)人社局1樓人事管理股(汕頭市濠江區(qū)西門外原勞動(dòng)局處)。

3.報(bào)名方式：報(bào)名時(shí)須持(1)本人有效身份證件、戶口簿、學(xué)歷證書、機(jī)動(dòng)車駕駛證、職業(yè)資格證書、職業(yè)培訓(xùn)證書，證件材料原件(證件原件核對(duì)后退回)及復(fù)印件各1份;(2)本人近期正面半身免冠1寸彩色相片3張;(3)如實(shí)填寫《汕頭市濠江區(qū)人力資源培訓(xùn)中心公開招聘政府購(gòu)買后勤服務(wù)人員報(bào)名表》(附件2);(4)兩年及以上工作經(jīng)歷需提供相應(yīng)單位證明以及勞動(dòng)合同(或社保證明、工資發(fā)放憑證)的原件及復(fù)印件;(5)有工作單位的須提供單位同意報(bào)考的證明。

4.報(bào)名要求：報(bào)名人員所提供的證件資料必須真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)作假，一律取消招錄資格。要求的學(xué)歷學(xué)位證、相關(guān)資格證，須在2017年10月24日前取得。

5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：完成報(bào)名人員于11月14日(上午8:30 至11:30 ，下午2:30 至 5:00 )憑本人有效身份證原件和紙質(zhì)報(bào)名表(必須貼相片)到區(qū)人社局人事管理股領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，聯(lián)系電話87375501。

五、考試方式

本次招考實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性考試，考試成績(jī)按分?jǐn)?shù)列出名次，在濠江區(qū)政府門戶網(wǎng)站向社會(huì)公開發(fā)布。當(dāng)報(bào)名人數(shù)少于面試人數(shù)時(shí)，報(bào)名人員可直接進(jìn)入面試。

1.考試時(shí)間、地點(diǎn)

考試時(shí)間初定于 2017年11月下旬?？荚嚨木唧w時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)(不另行通知)。

2.考試內(nèi)容

考試包括筆試和面試，筆試和面試成績(jī)滿分各為100分，考試總成績(jī)按筆試和面試各占50%的比例(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位)進(jìn)行計(jì)算。

筆試：采取閉卷考試形式，主要測(cè)試考生應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)知識(shí)，不指定參考書。

面試：面試按崗位招聘人數(shù)1:3的比例進(jìn)行。面試主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，包括語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、舉止儀表和專業(yè)知識(shí)等，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

六、體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)由高到低的排序并按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象，由區(qū)人社局委托區(qū)(縣)級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

體檢時(shí)間另行通知，如不按時(shí)參加體檢視為放棄資格。

體檢合格者由區(qū)人社局組織對(duì)其進(jìn)行考察，考察時(shí)本人應(yīng)提供以下材料：

(1)戶籍所在地派出所出具的無(wú)違法違紀(jì)證明材料原件;

(2)街道(鎮(zhèn))以上計(jì)生部門出具的計(jì)劃生育證明。

應(yīng)聘人員應(yīng)保證提供材料的真實(shí)性，如提供虛假證明材料，一律取消其應(yīng)聘資格。

因體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格的，可按考試總成績(jī)由高到低的排序依次遞補(bǔ)。

七、公示

根據(jù)考試總成績(jī)和體檢、考察結(jié)果擬聘用人員名單將通過(guò)濠江區(qū)政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示結(jié)果無(wú)異議的，由區(qū)人社局按有關(guān)規(guī)定辦理試用、聘用手續(xù)。

八、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或不影響聘用的，由區(qū)人社局辦理試用、聘用手續(xù)(簽訂勞動(dòng)合同)。逾期不簽訂合同者，按自動(dòng)棄權(quán)處置。

本公告由區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。

1.廣東省2017年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄

2.汕頭市濠江區(qū)人力資源培訓(xùn)中心公開招聘政府購(gòu)買后勤服務(wù)人員報(bào)名表

點(diǎn)擊下載附件1-2

汕頭市濠江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2017年10月24日