經(jīng)泰和縣人民政府研究同意，泰和縣博物館面向縣內(nèi)外公開考選1名文博專業(yè)人員，現(xiàn)將選考有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考選職位、計(jì)劃數(shù)

文博職位1人。

二、公開考選對象范圍及條件

(一)公開考選對象范圍

泰和縣內(nèi)外2015年9月1日前進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位，現(xiàn)在編在崗且符合縣(區(qū))及以上地區(qū)之間調(diào)動的工作人員。

(二)報(bào)考人員應(yīng)具備以下資格條件

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品德端正，業(yè)績突出，群眾公認(rèn)。

2、進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位滿2年(含試用期)(計(jì)算時(shí)間截止2017年9月10日)。

3、2015年、2016年年度考核均為稱職及以上等次。

4、全日制本科及以上學(xué)歷，本科專業(yè)為歷史學(xué)類(學(xué)科門類代碼06)，研究生專業(yè)為哲學(xué)類(學(xué)科門類代碼01)和歷史學(xué)類(學(xué)科門類代碼06)，具體專業(yè)詳見附件2，年齡35周歲以下，即1982年9月1日及以后出生。

5、身體健康。

(三)有下列情形之一的，不得參加公開考選:

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2、受處分期間或者未滿影響期限的;

3、到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

4、尚在試用期的;

5、2012年8月1日以后招聘的教師;

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、公開考選程序及要求

(一)發(fā)布考選公告

考選公告由縣考選領(lǐng)導(dǎo)小組在泰和縣人民政府網(wǎng)站等相關(guān)媒體發(fā)布。

(二)報(bào)名和資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名實(shí)行誠信報(bào)名，不符合職位條件的人員不得報(bào)考，已參加考試的，成績一律無效。因報(bào)名人員自身原因?qū)е氯∠荚囐Y格的，后果由報(bào)名者自己承擔(dān)。對惡意報(bào)考或以虛假信息報(bào)考的，取消考試資格，且三年內(nèi)不得再報(bào)名參加泰和縣公開考選考試。

1、報(bào)名時(shí)間:2017年10月30-31日 (上午9∶00-12∶00，下午15∶00-17∶30)。

2、報(bào)名地點(diǎn): 泰和縣人力資源和社會保障局(泰和縣新行政中心大樓1609室)，電話：0796-8638831。

3、資格審查

資格審查與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，并貫穿于考選工作的全過程，如考生提供的信息、材料與所報(bào)職位條件不符，經(jīng)核查屬實(shí)的，取消考選資格。

考生報(bào)名時(shí)需攜帶以下材料:

①本人身份證及復(fù)印件(1份);

②1寸照片3張(2張貼在報(bào)名表，另交1張做準(zhǔn)考證)，填好的《報(bào)名登記表》(2份，原表在泰和縣政府門戶網(wǎng)站上下載);

③所在單位、主管部門及縣級以上組織人事部門同意考選的證明;

④2015年、2016年年度考核登記表(或備案表)復(fù)印件各1份(加蓋單位或組織人事部門公章，注明“與原件一致”);

⑤編辦開具的編制證明;

⑥畢業(yè)證原件及復(fù)印件;⑦所報(bào)職位有工作經(jīng)歷要求的，需提供原工作單位出具的工作經(jīng)歷證明。

經(jīng)資格審查合格者方可報(bào)名，報(bào)名后證件原件當(dāng)場退回，上交的復(fù)印件及其它資料不予退回。

4、開考比例。開考比例為1:3。符合條件的報(bào)考人數(shù)與考選職位計(jì)劃達(dá)不到開考比例的，則取消該職位的考選計(jì)劃。

(三)筆試

筆試采取閉卷答題方式進(jìn)行，滿分100分，主要測試應(yīng)試人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試結(jié)束后，按筆試成績，按1:3的比例，從高分到低分確定各職位的面試人員(與入闈最后一名成績并列者一并列入)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另定。

(四)面試

1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、人際交往、語言表達(dá)、應(yīng)變能力和舉止儀表等，滿分100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另定。

2、面試結(jié)束后，依據(jù)考生考試總成績，按1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象。考生考試總成績的計(jì)算比例為:筆試60%、面試40%，成績保留至小數(shù)點(diǎn)后一位。如考試總成績出現(xiàn)同分的，則根據(jù)面試成績從高分到低分確定體檢、考察對象。

3、其他事項(xiàng)?？忌殔⒓庸P試和面試兩場考試，且無違規(guī)違紀(jì)行為成績方為有效?？荚嚳偝煽儚母叻值降头执_定入闈體檢、考察對象。

(五)體檢和考察

1、根據(jù)考試總成績，按考選職位1:1的比例從高分到低分等額確定體檢、考察對象。體檢前兩天下午6時(shí)前，考生書面提出放棄或資格不符出現(xiàn)的崗位空缺，按合成的總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次(如合成總成績相同，以面試成績高低確定遞補(bǔ)對象;如面試成績又相同的，不予遞補(bǔ))。

2、體檢。組織體檢對象到醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用由考生自理，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者取消考選資格。

3、考察。由泰和縣人力資源和社會保障局會同用人單位對體檢合格的考生進(jìn)行考察。到考察對象所在單位對考察對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察，同時(shí)對考察對象報(bào)考資格、相關(guān)信息和材料的真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)。

4、對因體檢、考察不合格(或本人放棄體檢、考察)、已確定為擬選調(diào)對象后放棄選調(diào)資格、考生被舉報(bào)不符合選調(diào)條件經(jīng)查屬實(shí)被取消選調(diào)資格等造成的缺額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)公示

考察合格者確定為擬考選人員，在泰和縣政府門戶網(wǎng)站公示7天。

(七)調(diào)動

經(jīng)公示無異議調(diào)檔審核合格的，按程序辦理調(diào)動手續(xù)。

泰和縣人力資源和社會保障局

2017年10月23日