西安國際港務區(qū)是陜西省委省政府、西安市委市政府為調整產業(yè)結構，轉變經濟發(fā)展方式，發(fā)展外向型經濟，打造內陸地區(qū)開發(fā)開放戰(zhàn)略高地而設立的開放型經濟先導區(qū)和現代服務業(yè)核心功能區(qū)。2016年7月15日按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，國際港務區(qū)整建制托管新筑、新合2個街道，目前園區(qū)規(guī)劃面積89.89平方公里。為進一步改善街道工作人員結構，拓寬大學生村官出路，根據省市有關規(guī)定，經研究，決定從新筑、新合街道任職滿2個聘期且在崗的大學生村官定向招聘街道工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(二)人力資源勞務派遣制員工招聘規(guī)定程序。

二、招聘崗位

街道基層黨建工作崗3名(新筑街道2名，新合街道1名)

三、招聘條件

招聘對象須符合以下基本條件：

(一)國際港務區(qū)轄區(qū)任職滿2個聘期且在崗的大學生村官;

(二)聘期內年度考核均為稱職以上;

(三)身體健康，具備適應崗位要求的身體條件。

四、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、報名與資格審查、考試、體檢、公示、錄用等程序組織實施。

(一)報名與資格審查

應聘人員于10月27日(星期五)前攜帶相關證明材料、報名登記表，到西安國際陸港人力資源開發(fā)服務有限公司(綜合辦公樓513室)現場報名。

(二)考試

考試分筆試和面試。筆試主要測試應考者對法律、經濟、政治、邏輯等公共基礎知識和履職所需專業(yè)知識的掌握情況，滿分100分。面試主要對應聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務能力、語言表達能力、思維能力、應變能力、敬業(yè)精神、團隊意識、儀表舉止以及個性穩(wěn)定性、人職匹配度、心理特征等進行綜合判斷，滿分100分。筆試、面試工作由西安國際陸港人力資源開發(fā)服務有限公司負責。(具體時間另行通知)

(三)體檢

根據應聘人員綜合成績(筆試成績40%+面試成績60%)，本次進入體檢設置合格分數線，分數線設定為70分，綜合成績低于70分的，不再進入下一環(huán)節(jié)?？疾鞂ο蟮街付ǖ攸c集中體檢。

(四)公示

擬錄用人員名單將在西安國際港務區(qū)官網上進行公示，公示期為7個工作日。

(五)錄用

擬錄用人員公示期滿合格后予以錄取。錄用人員為勞務派遣制員工，與西安國際陸港人力資源開發(fā)服務有限公司簽訂勞動合同，由西安國際陸港人力資源開發(fā)服務有限公司派遣到兩個街道基層科工作，按國家規(guī)定辦理社會保險，錄用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿經考核合格的，予以正式錄用;不合格的，取消錄用。

(六)報名須知及聯系電話

(一)招聘過程中有關未盡事宜，由西安國際陸港人力資源開發(fā)服務有限公司解釋。

(二)聯系電話029-83332049張先生

西安國際陸港人力資源開發(fā)服務有限公司

2017年10月24日