北京農(nóng)商銀行,總部位于北京金融街,擁有上萬名員工,是北京地區(qū)機構(gòu)網(wǎng)點最多的銀行。在最新全球top1000銀行排名中，資產(chǎn)規(guī)模排名164位(英國《銀行家》評定）；在全球銀行品牌500強中位列321位；世界品牌實驗室2017年《中國500最具價值品牌》排行榜中，以119.25億元的品牌價值居中國銀行業(yè)第13位。

　　這是一家強勁奮起的銀行。在經(jīng)濟新常態(tài)的大背景下，北京農(nóng)商銀行資產(chǎn)規(guī)模、盈利能力穩(wěn)步攀升，乘勢而上，截至2017年三季度末，資產(chǎn)總額突破8000億元。

　　這是一家家底殷實的銀行。截至2017年三季度末，北京農(nóng)商銀行資本凈額573.51億元，五級不良貸款率0.42%，撥備覆蓋率768.51%，資產(chǎn)質(zhì)量、風(fēng)險抵御能力持續(xù)增強。

　　這是一家朝氣蓬勃的銀行。具有“六險兩金”完善的保障機制，擁有管理序列和業(yè)務(wù)技術(shù)序列雙重職業(yè)通道，鼓勵變革，支持創(chuàng)新，海闊魚躍，天高鳥飛，這是一家人盡其才、充滿生機活力的年輕銀行。

　　這是一家充滿夢想和期待的銀行。依據(jù)“立足首都、面向津冀、融通城鄉(xiāng)、服務(wù)客戶”的市場定位，將深度融入京津冀協(xié)同發(fā)展的國家戰(zhàn)略，持續(xù)拓寬服務(wù)領(lǐng)域，致力打造特色現(xiàn)代商業(yè)銀行。

　　今年10月19日，北京農(nóng)商銀行迎來12歲生日。厚積薄發(fā)穩(wěn)健發(fā)展的全國第一家省級農(nóng)村商業(yè)銀行已經(jīng)張開雙臂，以全新的姿態(tài)誠邀海內(nèi)外優(yōu)秀大學(xué)生加盟，科學(xué)高效的發(fā)展將為有志青年提供廣闊的舞臺。

　　鳳棲梧桐，人寄良企，擁抱北京農(nóng)商銀行請關(guān)注如下信息：

　　一、招聘機構(gòu)

　　北京農(nóng)商銀行總行

　　各管轄支行

　　網(wǎng)點支行

　　二、招聘崗位

　　廳堂業(yè)務(wù)崗（客戶交易、理財投資、廳堂服務(wù)方向）600名

　　專業(yè)人才崗（金融、會計、審計、法律、市場營銷、科技方向）200名

　　三、工作地點

　　北京城區(qū)、郊區(qū)

　　四、招聘條件

　　具有全日制大學(xué)本科學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位，2018年非定向應(yīng)屆畢業(yè)生或初次就業(yè)的海外留學(xué)歸國人員（學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證）；

　　遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)，無不良記錄；

　　具有創(chuàng)新意識和強烈的責(zé)任感，較強的學(xué)習(xí)能力，較好的團隊合作精神及溝通表達能力，能夠承受一定的工作壓力；

　　身體健康，形象氣質(zhì)較好；

　　大學(xué)本科學(xué)歷生源英語四級成績須在425分以上；碩士研究生及以上學(xué)歷生源英語六級成績須在425分以上。

　　專業(yè)人才崗原則上面向全國“985”、“211”重點高校招聘，報名應(yīng)具有全日制大學(xué)碩士及以上學(xué)歷、學(xué)位。

　　五、招聘流程

　　網(wǎng)申 → 簡歷 → 初篩 → 初面 → 筆試 → 終面 → 體檢 → 簽約通知 → 錄用簽約 → 入行培訓(xùn)

　　六、網(wǎng)申地址

　　本次校園招聘由中華英才和智聯(lián)招聘傾力支持，應(yīng)聘者需登陸中華英才網(wǎng)門戶網(wǎng)站（www.chinahr.com），點擊：http://campus.chinahr.com/2018/bjrcb2018/index.html，或進入智聯(lián)招聘門戶網(wǎng)站（www.zhaopin.com）查看招聘公告及招聘流程，在線填寫提交簡歷。網(wǎng)申截止時間為2017年11月25日。

　　七、特別提醒

　　提交簡歷時請仔細核對個人信息，一經(jīng)提交不能修改；

　　本次校園招聘筆試、面試等將分批開展，相關(guān)信息將分別由中華英才和智聯(lián)招聘通過短信、電話方式或電子郵件通知入選者，如出現(xiàn)重復(fù)通知的情況，應(yīng)聘者選擇一家機構(gòu)參加筆、面試即可，請應(yīng)聘者保持通信暢通；

　　本行尊重應(yīng)聘者的隱私權(quán)，對應(yīng)聘者的信息嚴格保密，應(yīng)聘人員應(yīng)當對所提交資料的真實性承擔(dān)責(zé)任，本行在招聘過程中的任一階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提交的材料不實，有權(quán)取消其應(yīng)聘資格；

　　招聘過程中，本行不會向應(yīng)聘者收取任何費用。請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_；

　　校園招聘錄用人員為我行正式員工，與本行簽訂勞動合同。