根據(jù)《濟(jì)南市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》（濟(jì)人字〔2007〕91號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好縣(市)區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（濟(jì)人字〔2009〕96號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣教育、衛(wèi)生系統(tǒng)人員編制情況和工作需要，現(xiàn)將濟(jì)陽縣教育、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘計(jì)劃

全縣教育、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位計(jì)劃招聘202人。其中：

（一）教育系統(tǒng)全額事業(yè)單位計(jì)劃招聘150人（具體招聘計(jì)劃和專業(yè)要求見附表1）。

（二）衛(wèi)生系統(tǒng)計(jì)劃招聘52人（具體招聘計(jì)劃和崗位要求見附表2）。

二、報(bào)名范圍及條件

（一）基本條件

1、具有較高的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，遵紀(jì)守法，品行端正，服從工作分配，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，身體健康。

2、年齡為40周歲以下（1972年7月23日以后出生）。

3、國家承認(rèn)學(xué)歷的2009年至2012年大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷且尚未就業(yè)的畢業(yè)生（服務(wù)基層項(xiàng)目人員可放寬至2008年畢業(yè)）。其中，2012年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷證書必須在2012年7月31日前取得。

4、?？茖W(xué)歷限濟(jì)陽縣常駐戶口或濟(jì)陽縣報(bào)到證，本科學(xué)歷限濟(jì)南市常駐戶口（含濟(jì)南市生源全日制普通院校擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生，不含學(xué)校集體戶口），碩士研究生及在本縣服務(wù)的“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目的大學(xué)畢業(yè)生不限戶口。

（二）招聘崗位要求的其他條件

1、報(bào)考教育系統(tǒng)事業(yè)單位人員條件

（1）持有教師資格證書（不含報(bào)考職業(yè)中專專業(yè)技能輔導(dǎo)員的人員）。

（2）報(bào)考普通中學(xué)、職業(yè)中專的須具有本科及以上學(xué)歷，報(bào)考小學(xué)（含幼兒園、特校）的須具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

（3）報(bào)考職業(yè)中專學(xué)前教育專業(yè)的可以兼報(bào)幼師專業(yè)。

（4）定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

2、報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位人員條件

報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生單位人員須為醫(yī)學(xué)類院校畢業(yè)生。

全日制普通高等院校在校生、現(xiàn)役軍人不能報(bào)考；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能報(bào)考。報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

三、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

（1）報(bào)名時(shí)間：2012年7月23日至24日

（上午9：00-11:30；下午2:00-5:00）

（2）報(bào)名地點(diǎn)

報(bào)考教育系統(tǒng)事業(yè)單位人員報(bào)名地點(diǎn)：濟(jì)陽縣教育體育局一樓（濟(jì)陽縣富強(qiáng)街和正安路交匯處）。

報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位人員報(bào)名地點(diǎn)：濟(jì)陽縣人力資源和社會(huì)保障局一樓（濟(jì)陽縣城開元大街162號(hào)）。

每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考人員登陸濟(jì)陽政務(wù)信息公眾網(wǎng)（www.jiyang.gov.cn）、濟(jì)陽縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.jyhrss.gov.cn）、濟(jì)陽縣教育體育局網(wǎng)站（www.jytyedu.com）分別下載《2012年濟(jì)陽縣教育系統(tǒng)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《2012年濟(jì)陽縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《準(zhǔn)考證》，如實(shí)填寫個(gè)人信息，各打印一式一份由本人簽名，報(bào)名時(shí)提交。

報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)人員將帶個(gè)人基本信息、照片的《準(zhǔn)考證》電子版發(fā)送至指定郵箱jysyzp@126.com。

（二）資格審查

報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提交《2012年濟(jì)陽縣教育系統(tǒng)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》或《2012年濟(jì)陽縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、身份證、戶口簿（研究生學(xué)歷人員不用提交）或生源地證明。報(bào)考教育系統(tǒng)的人員還需提交教師資格證。

符合報(bào)名條件的“三支一扶”大學(xué)生還須提交山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和服務(wù)縣（市）區(qū)“三支一扶”管理機(jī)構(gòu)出具的考核材料和同意報(bào)考證明；選聘到村任職的高校畢業(yè)生還須提交縣（市）區(qū)組織部門出具的考核材料和同意報(bào)考證明；參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料。

擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，還須提供有關(guān)證明材料辦理收費(fèi)減免手續(xù)：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市）區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市）區(qū)扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。　

報(bào)考人員的資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的全過程，如有弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名、筆試、面試、聘用等資格。

報(bào)名人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到招聘計(jì)劃的3倍，10人以下的按1:3的比例，10人及以上的按1:2的比例（其中，衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)和醫(yī)學(xué)影像專業(yè)因人才缺乏，報(bào)名時(shí)按1：2的比例確定報(bào)考人數(shù)）。達(dá)不到以上比例的，計(jì)劃1人的，取消計(jì)劃，計(jì)劃2人及以上的，按相應(yīng)比例核減。空出的計(jì)劃調(diào)整到報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃比例相對(duì)高的崗位。其中，教育系統(tǒng)調(diào)整至語文、數(shù)學(xué)、英語專業(yè)；衛(wèi)生系統(tǒng)除臨床和護(hù)理專業(yè)外其它各招聘專業(yè)核減的招聘計(jì)劃增加到臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)。報(bào)考取消計(jì)劃的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

（三）交費(fèi)

報(bào)名人員交筆試考務(wù)費(fèi)每科40元，并于2012年7月27日上午8:30—11:30，持本人身份證和交費(fèi)收據(jù)（收費(fèi)減免證明）分別到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

四、考試內(nèi)容及方法

考試分筆試和面試兩部分。

（一）筆試

筆試時(shí)間為2012年7月29日，上午9:00—11:00。

具體考點(diǎn)、考場(chǎng)，在準(zhǔn)考證上注明。

筆試考試滿分100分。

1、報(bào)考教育系統(tǒng)事業(yè)單位教師崗位的人員按照所報(bào)學(xué)科參加本學(xué)科的考試。報(bào)考高考科目的文化考試為相當(dāng)于高考水平的內(nèi)容和教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)（含學(xué)生管理知識(shí)），報(bào)考非高考科目的為師范教育大專層次教材和教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)（含學(xué)生管理知識(shí)）。其中，學(xué)科知識(shí)占80%、教育學(xué)和心理學(xué)知識(shí)占20%。

報(bào)考職業(yè)中專數(shù)控技術(shù)、汽車使用與維修、種植技術(shù)、養(yǎng)殖技術(shù)四專業(yè)技能輔導(dǎo)員的文化考試內(nèi)容為與本專業(yè)有關(guān)的大學(xué)專科水平的基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能等。

2、報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位人員考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和相應(yīng)專業(yè)知識(shí)。

由我省統(tǒng)一招募和選派的“三支一扶”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等專門項(xiàng)目畢業(yè)生服務(wù)期滿2年（指2008、2009、2010年統(tǒng)一招募或選派的）考核合格的在筆試總分中加10分。經(jīng)審核確認(rèn)，對(duì)符合筆試加分條件的報(bào)考人員，在濟(jì)陽政務(wù)信息公眾網(wǎng)（www.jiyang.gov.cn）、濟(jì)陽縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.jyhrss.gov.cn）、濟(jì)陽縣教育體育局網(wǎng)站（www.jytyedu.com）上公示無異議后實(shí)施加分。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績由高到低，招聘計(jì)劃10人以下的按1:3的比例，招聘計(jì)劃10人及以上的和醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)影像專業(yè)按1:2的比例確定進(jìn)入面試范圍人員。若不能形成競爭的與其他類別同學(xué)科計(jì)劃合并使用。

（二）面試

1、教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘人員的試講工作由縣人力資源社會(huì)保障局和縣教育體育局共同組織實(shí)施，試講方案由縣教育體育局起草，報(bào)縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后實(shí)施。

考生按照?qǐng)?bào)考學(xué)科，參加不同學(xué)段的試講。報(bào)考職業(yè)中專數(shù)控技術(shù)、汽車使用與維修、種植技術(shù)、養(yǎng)殖技術(shù)四專業(yè)的面試采用說課與技能操作兩種形式進(jìn)行。報(bào)考普通中學(xué)教師崗位的講初中最高年級(jí)內(nèi)容；報(bào)考小學(xué)的講小學(xué)最高年級(jí)的內(nèi)容；報(bào)考特校的講培智六年級(jí)內(nèi)容；報(bào)考幼兒園幼師（含職業(yè)中專學(xué)前教育）的講幼兒大班的內(nèi)容。音樂、體育、幼師、信息技術(shù)等學(xué)科試講時(shí)要考察個(gè)人的專業(yè)技能。每節(jié)課不超過20分鐘。評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分，成績當(dāng)場(chǎng)公布。

2、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘人員面試工作由縣人力資源社會(huì)保障局組織實(shí)施。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測(cè)試考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的能力和素質(zhì)。采用百分制計(jì)算面試成績并當(dāng)場(chǎng)公布。

每組面試考官原則上不少于7人，面試現(xiàn)場(chǎng)聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。面試的具體事宜另行確定。

（三）成績計(jì)算

面試結(jié)束后，報(bào)考職業(yè)中專數(shù)控技術(shù)、汽車使用與維修、種植技術(shù)、養(yǎng)殖技術(shù)四專業(yè)的筆試成績占40%、說課成績占20%、技能操作占40%；報(bào)考教育系統(tǒng)事業(yè)單位其他專業(yè)的筆試成績和試講成績各占50%。報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位的筆試成績按60%、面試成績按40%計(jì)算總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績由高到低按崗位招聘計(jì)劃1︰1的比例分別確定進(jìn)入體檢、考核范圍人員。如擬進(jìn)入體檢、考核范圍人員總成績出現(xiàn)并列，并列者不能都進(jìn)入體檢、考核范圍時(shí)，教育系統(tǒng)依面試成績、衛(wèi)生系統(tǒng)依筆試成績由高到低確定進(jìn)入體檢考核范圍人員，對(duì)成績?nèi)匀幌嗤撸匦陆M織面試，根據(jù)加試成績由高到低確定為體檢考核人員。

五、體檢和考核

進(jìn)入體檢、考核范圍人員由主管部門組織在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理，衛(wèi)生系統(tǒng)參照公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，教育系統(tǒng)人員按照《山東省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法》及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定，體檢醫(yī)院要出具體檢合格或不合格的書面體檢結(jié)論。

對(duì)體檢合格人員，由縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織專門人員對(duì)其德、能、勤、績和應(yīng)回避等情況進(jìn)行全面考核。同時(shí)，對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)一步進(jìn)行審查。因棄權(quán)或體檢考核不合格出現(xiàn)的缺額，按考試總成績排名依次等額遞補(bǔ)。

教育系統(tǒng)被考核人須提供本人檔案和畢業(yè)后的綜合表現(xiàn)材料，因本人原因不能按時(shí)提交的不予考核。因不參加考核造成的人員空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。具體招聘崗位選崗前予以公示。

六、選崗和聘用

（一）選崗

經(jīng)體檢、考核合格人員進(jìn)行選崗。報(bào)考普通中學(xué)系列的由高中學(xué)校優(yōu)先擇優(yōu)選擇符合高中任教資格的擬聘用人員；其他人員按照?qǐng)?bào)考所屬類別，按總成績由高分到低分依次選擇崗位。其中，教育系統(tǒng)選崗到農(nóng)村中小學(xué)、幼兒園任教和衛(wèi)生系統(tǒng)選崗到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的5年內(nèi)不準(zhǔn)調(diào)動(dòng)。應(yīng)聘人員不能選擇與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

（二）聘用

選崗結(jié)束后，擬聘用人員實(shí)行社會(huì)公示制度，公示期7個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定程序由用人單位和應(yīng)聘人員雙方簽訂聘用合同。

受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消其聘用資格。

七、其他事項(xiàng)

本方案由2012年度濟(jì)陽縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘報(bào)名、筆試、面試、體檢考核及選崗聘用等有關(guān)事宜均在濟(jì)陽政務(wù)信息公眾網(wǎng)（www.jiyang.gov.cn）、濟(jì)陽縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.jyhrss.gov.cn）、濟(jì)陽縣教育體育局網(wǎng)站（www.jytyedu.com）上公示。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話：84238960（縣人力資源和社會(huì)保障局）

84235003（縣教育體育局）

84215327（縣衛(wèi)生局）

監(jiān)督電話：84567129

中 共 濟(jì) 陽 縣 委 組 織 部

濟(jì)陽縣人力資源和社會(huì)保障局

濟(jì) 陽 縣 教 育 體 育 局

濟(jì) 陽 縣 衛(wèi) 生 局

附：1、《2012年濟(jì)陽縣教育系統(tǒng)招聘計(jì)劃和專業(yè)要求一覽表》

2、《2012年濟(jì)陽縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘計(jì)劃和崗位要求一覽表》

3、《2012年濟(jì)陽縣教育系統(tǒng)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《準(zhǔn)考證》及《填表說明》

4、《2012年濟(jì)陽縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《準(zhǔn)考證》及《填表說明》

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《2012年濟(jì)陽縣教育系統(tǒng)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《準(zhǔn)考證》及《填表說明》、《2012年濟(jì)陽縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《準(zhǔn)考證》及《填表說明》來源于濟(jì)陽縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2012年7月16日。

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